К делу № 2 – 1107/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
(заочное)
20 октября 2010 года город Тихорецк
Тихорецкий городской суд Краснодарского края в составе:
судьи Харченко М.Е.,
при секретаре судебного заседания Кобышева Н.В.,
с участием истца Модестова В.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Модестова Владимира Сергеевича к закрытому акционерному обществу «...» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
В суд обратился Модестов В.С. с иском к закрытому акционерному обществу «...» (далее ЗАО «...») о взыскании задолженности по заработной плате. Иск мотивирован тем, что он работал в ЗАО «...» ... с 1 декабря 2005 года по 15 декабря 2008 года, после чего был уволен в связи с сокращением численности штата. При увольнении ЗАО «...» не был произведен с ним полный расчет. До настоящего времени заработная плата не выплачена. Задолженность по заработной плате составляет ... рубль 13 копеек.
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал, просил взыскать с ЗАО «...» задолженность по заработной плате в размере ... рубль 13 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ... рублей 57 копеек, в счет компенсации морального вреда ... рублей.
Представитель ответчика ЗАО «...», извещенный о времени и месте судебного заседания не явился, не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
На основании части 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Истец согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика.
При установленных обстоятельствах, суд считает возможным на основании статей 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассмотреть дело в отсутствие ответчика – представителя ЗАО «...» с вынесением заочного решения.
Суд, выслушав истца, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему выводу.
В соответствии со статьёй 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено, что истец Модестов В.С. 01 декабря 2005 года на основании приказа №82/к от 2 декабря 2005 года был принят ... в ЗАО «...», уволен по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с сокращением численности 15 декабря 2008 года, что подтверждается трудовой книжкой Модестова В.С..
Согласно справки №227 от 25 августа 2010 года ЗАО «...» имеет задолженность по заработной плате перед Модестовым В.С. в сумме ... рубль 13 копеек.
Истец Модестов В.С. утверждает, что задолженность ответчик в добровольном порядке погашать не желает, а представитель ответчика, не явившийся в суд, эти доводы истца не опроверг, в связи с чем, суд считает требования истца о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими полному удовлетворению.
В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно данных Центрального Банка Российской Федерации ставка рефинансирования на день увольнения Модестова В.С. – 15 декабря 2008 года составила13% годовых.
Следовательно, размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет: ... рубль 13 копеек Х 13% : 100% : 300Х 630 дней (задержки выплат за период с 15 декабря 2008 года по 15 сентября 2010 года) = ... рублей 47 копеек.
Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика в счет компенсации морального вреда ... рублей.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Неправомерным бездействием работодателя, длительной, более полутора лет, задержке выплаты заработной платы, истцу причинен моральный вред. Определяя сумму компенсации морального вреда, учитывая все обстоятельства дела, суд считает, что с ответчика в пользу Модестова В.С. следует взыскать ... рублей.
На основании пункта 1 части 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче в суд иска о взыскании заработной платы. Государственная пошлина подлежит взысканию в доход государства с ответчика ЗАО «...», которая составляет, исходя из размера удовлетворённых исковых требований, ... рублей 01 копейка.
Руководствуясь статьями 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Удовлетворить заявленные исковые требования Модестова Владимира Сергеевича к закрытому акционерному обществу «...» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.
Взыскать с закрытого акционерного обществу «...» в пользу Модестова Владимира Сергеевича задолженность по заработной плате в размере ... (...) рублей 13 (тринадцать) копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы ... (...) рублей 47 (сорок семь) копеек, в счет компенсации морального вреда ... (...) рублей, а всего в размере ... (...) рублей 60 (шестьдесят) копеек.
Взыскать с закрытого акционерного обществу «...» в доход государства государственную пошлину в размере ... (...) рублей 01 (одна) копейка.
В соответствии с частью 1 статьи 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе подать в Тихорецкий городской суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд через Тихорецкий городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья