К делу № 2-1540/11 ОПРЕДЕЛЕНИЕ 20 октября 2011 года город Тихорецк Тихорецкий городской суд Краснодарского края в составе судьи Паластровой Г.В., при секретаре судебного заседания Борисовой Ю.В., с участием представителя истца Бабич О.В. – Блажновой О.Ю., действующей на основании доверенности от 29 сентября 2011 года №23АА1059008; представителя ответчика Калюжина С.А. – Рябоконь К.Д., действующего на основании доверенности от 20 октября 2011 года; рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бабич Ольги Викторовны к индивидуальному предпринимателю Калюжину Сергею Александровичу об изменении формулировки увольнения, взыскания заработной платы, взыскании недополученного заработка за время задержки трудовой книжки и компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Бабич О.В. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю (далее ИП) Калюжину С.А. об изменении формулировки увольнения, взыскания заработной платы, взыскании недополученного заработка за время задержки трудовой книжки и компенсации морального вреда. Просит признать незаконными приказы № 38 от 01.03.2011 года о приеме Бабич О.В. на работу, № 40 от 08.06.2011 года о ее увольнении, изменить в трудовой книжке запись в части формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию по статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации с 25.08.2011 года с изданием об этом соответствующего приказа, взыскать с ответчика ИП Калюжина С.А. в ее пользу задолженность по заработной плате за период с 05.01.2010 года по 10.06.2011 года в размере 84800 рублей, проценты за задержку в выплате заработной платы в размере 8568 рублей, компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в размере 15900 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, а также судебные расходы. В судебном заседании стороны заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения, по условиям которого ответчик обязуется: 1. Внести в трудовую книжку Бабич О.В. запись о недействительности записи № 37 от 08.06.2011 года об увольнении за совершение по месту работы хищения вверенного имущества, пункт 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. 2. Внести в трудовую книжку Бабич О.В. запись об изменении даты и основания увольнения на увольнение 08.06.2011 года по пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (соглашение сторон статья 78 Трудового кодекса российской Федерации) с изданием соответствующего приказа, в том числе и экземпляра для Бабич О.В. 3. Выдать Истцу дубликат трудовой книжки без недействительных записей, в соответствии с пунктом 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках», перенеся в дубликат трудовой книжки все прежние записи, а именно: запись №32 от 05.01.2008 года, запись № 33 от 04.01.2010 года, запись № 34 от 05.01.2010 года, запись № 35 от 28.02.2011 года, внесенные индивидуальным предпринимателем Калюжиным С.А. 4. Возместить Истцу в счет компенсации морального вреда 30 000 (тридцать тысяч) рублей, уплачиваемых Ответчиком Истцу до подписания настоящего мирового соглашения. 5. В соответствии с положениями налогового законодательства перечислить в бюджет сумму налога на доходы физических лиц с заработной платы Бабич О.В., произвести оплату в Пенсионный фонд обязательных платежей за период с 01.03.2011 года по 08.06.2011 года. 6. Истец, по настоящему Мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к Ответчику в части: расходов на представительские услуги, компенсации процентов за задержку выплаты заработной платы, суммы среднего заработка за время вынужденного прогула, ввиду препятствия поступления работника на другую работу в связи с незаконной записью в трудовой книжке, составляющих предмет иска, в полном объеме. 7. С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных с трудовыми отношениями Сторон. 8. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, связанные с трудовыми отношениями Сторон. 9. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию. 10. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению. 11. Стороны несут судебные расходы по оплате госпошлины в равных частях. Мировое соглашение, заключенное сторонами не противоречит закону, совершено в интересах сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, с учетом заключения главного государственного инспектора труда (по охране труда) Федеральной службы по труду и занятости, подлежит утверждению судом. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьей 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Руководствуясь статьями 39, 173, 220-221, 224-225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ОПРЕДЕЛИЛ: Утвердить мировое соглашение, заключенное между сторонами, по условиям которого: Истец Бабич Ольга Викторовна отказывается от своих материально-правовых требований к Калюжину Сергею Александровичу в части: расходов на представительские услуги, компенсации процентов за задержку выплаты заработной платы, суммы среднего заработка за время вынужденного прогула, ввиду препятствия поступления работника на другую работу в связи с незаконной записью в трудовой книжке, составляющих предмет иска, в полном объеме. С момента вступления в силу настоящего соглашения Бабич Ольга Викторовна не имеет к Калюжину Сергею Александровичу каких-либо требований, связанных с трудовыми отношениями Сторон. Индивидуальный предприниматель Калюжин Сергей Александрович: вносит в трудовую книжку Бабич Ольге Викторовне запись о недействительности записи №37 от 08.06.2011 года об увольнении за совершение по месту работы хищения вверенного имущества, пункт 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации; вносит в трудовую книжку Бабич Ольге Викторовне запись об изменении даты и основания увольнения на увольнение 08.06.2011 года по пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (соглашение сторон статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации) с изданием соответствующего приказа, в том числе и предоставлением экземпляра для Бабич О.В. выдает Бабич Ольге Викторовне дубликат трудовой книжки без недействительных записей, в соответствии с пунктом 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках», перенеся в дубликат трудовой книжки все прежние записи, а именно: запись №32 от 05.01.2008 года, запись № 33 от 04.01.2010 года, запись № 34 от 05.01.2010 года, запись № 35 от 28.02.2011 года, внесенные индивидуальным предпринимателем Калюжиным С.А. Индивидуальный предприниматель Калюжин Сергей Александрович, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец пос.<адрес> области <адрес> возмещает Бабич Ольге Викторовне, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке города <адрес> края в счет компенсации морального вреда 30 000 (тридцать тысяч) рублей, уплачиваемых до подписания настоящего мирового соглашения. В соответствии с положениями законодательства о налогах и сборах перечисляет в бюджет сумму налога на доходы физических лиц с заработной платы Бабич Ольги Викторовны и производит оплату в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации обязательных платежей за период с 01.03.2011 года по 08.06.2011 года. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, связанные с трудовыми отношениями Сторон. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению. Стороны несут судебные расходы по оплате госпошлины в равных частях. Прекратить производство по делу по иску Бабич Ольги Викторовны к индивидуальному предпринимателю Калюжину Сергею Александровичу об изменении формулировки увольнения, взыскания заработной платы, взыскании недополученного заработка за время задержки трудовой книжки и компенсации морального вреда. Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. На определение может быть подана частная жалоба в Краснодарский краевой суд через Тихорецкий городской суд в течение десяти дней со дня его вынесения. Судья