К делу № 2-147/2011
(ЗАОЧНОЕ)
РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 февраля 2011 года город Тихорецк
Тихорецкий городской суд Краснодарского края в составе:
судьи Паластровой Г.В.,
при секретаре судебного заседания Борисовой Ю.В.,
с участием истца представителя открытого акционерного общества «Тихорецкгоргаз» Елагиной А.В., действующей по доверенности № 34 от 17.02.2011 года,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Тихорецкгоргаз» к Сотникову Виталию Викторовичу о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска, перечисленные за работника алиментные платежи, затраты на обучение работника и проценты за пользование чужими денежными средствами,
УСТАНОВИЛ:
Открытое акционерное общество «Тихорецкгоргаз» (далее ОАО «Тихорецкгоргаз») обратилось в суд с иском к Сотникову В.В. о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска в размере 1051,80 рублей, перечисленные за работника алиментные платежи в размере 3848,05 рублей, почтовый сбор за перечисление алиментных платежей в размере 272,05 рублей, затраты на обучение работника в размере 5540 рублей и проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 585,70 рублей, а также уплаченной при подаче иска в суд государственной пошлины в размере 452 рубля. Заявление мотивировано тем, что 20.07.2009 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № 39, согласно которого ответчик был принят на должность слесаря по ремонту и эксплуатации газового оборудования. Согласно приказа № 74-о от 24.03.2010 года ответчику был предоставлен отпуск продолжительностью 34 календарных дня на период с 05.04.2010 года по 10.05.2010 года, с которым ответчик не ознакомился по причине его неявки, о чем был составлен акт от 24.03.2010 года. Сумма отпускных начислений, выплаченная ответчику, составила 6318,22 рублей. Сумма задолженности, подлежащая удержанию с ответчика Сотникова В.В., в пользу ОАО «Тихорецкгоргаз» за неотработанные дни отпуска (5,66 дней) составила 1051,80 рублей. На основании приказа от 12.05.2010 года № 48-л Сотников В.В. был уволен из ОАО «Тихорецкгоргаз», в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника. С приказом №48-л ответчик не ознакомился по причине его неявки, о чем был составлен акт от 15.05.2010 года. 12.05.2010 года менеджером по персоналу ОАО «Тихорецкгоргаз» в адрес ответчика направлены уведомления «о необходимости забрать трудовую книжку после увольнения».
Также истец указал, что ОАО «Тихорецкгоргаз» перечислило алиментные обязательства Сотниковой Наталье Алексеевне в размере 3848,05 рублей и уплатило почтовый сбор в размере 272,05 рублей. Сумма задолженности ответчика, сформировавшаяся на момент увольнения составила 5 171,90 рублей. Кроме того, в период работы в ОАО «Тихорецкгоргаз» ответчик прошел обучение на курсах слесарей газового хозяйства за счет средств истца в размере 6000 рублей. Согласно договора от 17.02.2010 года, заключенного между истцом и ответчиком, ОАО «Тихорецкгоргаз» обязалось произвести обучение Сотникова В.В., который в свою очередь, обязался отработать после окончания курсов три года. Согласно пункта 2 договора, при не отработке трех лет после окончания курсов в ОАО «Тихорецкгоргаз» данная сумма удерживается из зарплаты работника пропорционально отработанному времени. Стаж работы ответчика после обучения на момент увольнения составил 2 месяца 24 дня, то есть сумма, подлежащая удержанию с работника Сотникова В.В. за обучение, составляет 5540 рублей. Таким образом, общая сумма задолженности Сотникова В.В. перед ОАО «Тихорецкгоргаз» составила 10 711,90 рублей. В виду неявки ответчика и наличия задолженности на момент увольнения у ОАО «Тихорецкгоргаз» отсутствовала возможность удержания сформировавшейся задолженности. Также истец указал, что 18.11.2010 года ответчику направлялась досудебная претензия с предложением добровольно погасить имеющуюся сумму задолженности. Ответчик на данную претензию не отреагировал. На момент подачи искового заявления задолженность ответчиком не погашена. В связи с тем, что при увольнении ответчик не погасил сумму сформировавшейся задолженности, истец просит взыскать с ответчика проценты за пользование чужими денежными средствами за 254 дня с учетом ставки рефинансирования в размере 7,75 %.
Представитель истца Елагина А.В. в судебном заседании уточнила исковые требования, просила взыскать с Сотникова В.В. в пользу ОАО «Тихорецкгоргаз» сумму задолженности за неотработанные дни отпуска в размере 1051,80 рублей, перечисленные за работника алиментные платежи в размере 3 848,05 рублей, почтовый сбор за перечисление алиментных платежей в размере 356,09 рублей, затраты на обучение работника пропорционально отработанному времени в размере 5540 рублей, а также расходы по уплате государственный пошлины в размере 452 рубля.
Ответчик Сотников В.В. в судебное заседание не явился. В силу статьи 113, частей 1,2 статьи 116 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации о времени и месте судебного заседания надлежащим образом извещен, что подтверждается уведомлением о получении судебной повестки. Заявление о разбирательстве дела в его отсутствие в суд не поступало.
На основании части 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
При таких обстоятельствах, с учетом мнения истца, не возражавшего о рассмотрении спора по существу в порядке заочного производства, суд полагает возможным на основании статей 233-237, 244 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассмотреть дело в отсутствие ответчика Сотникова В.В. с принятием заочного решения.
Суд, выслушав истца, изучив заключение государственного инспектора труда, исследовав письменные доказательства, считает следующее.
В судебном заседании установлено, что 20.07.2009 года между ОАО «Тихорецкгоргаз», в лице исполнительного директора Климова В.В. и Сотниковым В.В. заключен трудовой договор № 39.
Приказом о приеме на работу №77-л от 20.07.2009 года Сотников В.В. принят на работу в цех внутридомового газового оборудования по городу Тихорецку и Тихорецкому району слесарем по ремонту и эксплуатации газового оборудования 3 разряда, что также подтверждается копией трудовой книжки Сотникова В.В. серии АТ-У № 0577664.
Из договора от 17.02.2010 года, заключенного между ОАО «Тихорецкгоргаз», в лице исполнительного директора Климова В.В. и Сотниковым В.В. следует, что ОАО «Тихорецкгоргаз» направил Сотникова В.В. на обучение по профессии слесарь газового хозяйства за счет средств работодателя. Стоимость обучения составила 6000 рублей, что подтверждается счетом фактурой № 210/11 от 19.02.2010 года и квитанцией к приходному кассовому ордеру.
В соответствии с пунктом 2 указанного договора при неотработке трех лет после окончания курсов в ОАО «Тихорецкгоргаз» данная сумма удерживается из зарплаты работника в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации пропорционально отработанному времени на основании справки менеджера по персоналу. Согласно справки менеджера по персоналу ОАО "Тихорецкгоргаз" стаж работы Сотникова В.В. на предприятии после обучения составляет 2 месяца 24 дня по состоянию на 12 мая 2010 года.
24 марта 2010 года на основании приказа №74-0 Сотникову В.В. предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 05 апреля 2010 года по 03 мая 2010 года, и ежегодный дополнительный отпуск за вредные условия труда с 04 мая 2010 года по 10 мая 2010 года, а всего 34 календарных дня. Сумма отпускных начислений составила 6318,22 рубля, что подтверждается расчетом среднего заработка и сумм к начислению. Выплаченная ответчику сумма с удержанием составила 5350 рублей, что подтверждается расчетным листом за апрель 2010 года и платежной ведомостью от 02 апреля 2010 года. Долг за работником на конец месяца составляет размер алиментов, перечисленных работодателем по исполнительному листу в размере 3848,05 рублей и почтовый сбор при пересылке алиментов в размере 167,17 рублей, что подтверждается кассовым чеком от 13 мая 2010 года.
12 мая 2010 года на основании приказа №48-л прекращен трудовой договор, заключенный между ОАО "Тихороецкгоргаз" и Сотниковым В.В., с удержанием за использованный отпуск 5,66 дней. Данный договор прекращен по причине расторжения трудового договора по инициативе работника. Согласно расчетного листа за май 2010 года у Сотникова В.В. долг за неотработанные дни отпуска составил 1051,80 рублей и почтовый сбор при пересылке алиментов в размере 188,92 рубля.
При этом, Сотников В.В. не ознакомился ни с приказом №74-о от 24 марта 2010 года, ни с приказом №48-л от 12 мая 2010 года, что подтверждается актами о неявке работника для ознакомления с приказом от 24 марта 2010 года и от 15 мая 2010 года соответственно.
В силу статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Из заключения государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Григорова Ю.Ю. следует, что работодатель несвоевременно удержал денежные средства с Сотникова В.В., в том числе по исполнительному листу о взыскании алиментов на содержание несовершеннолетних детей в размере 3848,05 рублей, которые подлежат взысканию с ответчика.
Согласно расчетного листа, представленного истцом за апрель и май 2010 года у Сотникова В.В. долг на конец месяца составил 5255,94 рублей, в том числе задолженность за неотработанные дни отпуска в размере 1051,80 рублей, перечисленные за работника алиментные платежи в размере 3848,05 рублей, почтовый сбор за перечисление алиментных платежей в размере 356,09 рублей, который подлежит взысканию с ответчика.
Судом установлено, что в соответствии с договором от 17.02.2010 года Сотников В.В. принял на себя обязательство после обучения на курсах отработать на предприятии в течении трех лет, с удержанием суммы по настоящему договору, пропорционально, согласно отработанного времени. Стаж работы, после обучения у Сотникова В.В. составил 2 месяца 24 дня. Согласно расчетам представленным истцом задолженность на момент увольнения составила 5540 рублей.
Поскольку ответчиком не представлены доказательства, опровергающие доводы истца, то суд считает расчет истца верным и принимает его в качестве доказательства. Следовательно, требования истца о взыскании денежных сумм в размере 5255,94 рубля и задолженности за обучение в размере 5540 рублей подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.
Поскольку истцом уплачена государственная пошлина при подаче иска в размере 452 рубля, что подтверждается платежным поручением №93 от 31.01.2011 года, то она подлежит взысканию с ответчика Сотникова В.В..
На основании статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 98, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Взыскать с Сотникова Виталия Викторовича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца города <адрес> края в пользу открытого акционерного общества "Тихорецкгоргаз" ИНН 2321004522, государственный регистрационный номер 1022303187389, задолженность за неотработанные дни отпуска в размере 1051 (одна тысяча пятьдесят один) рубль 80 (восемьдесят) копеек, перечисленные за работника алиментные платежи в размере 3848 (три тысячи восемьсот сорок восемь) рублей 05 (пять) копеек, почтовый сбор за перечисление алиментных платежей в размере 356 (триста пятьдесят шесть) рублей 09 (девять) копеек, затраты на обучение работника в размере 5540 (пять тысяч пятьсот сорок) рублей, судебные расходы в размере 452 (четыреста пятьдесят два) рубля, а всего 11247 (одиннадцать тысяч двести сорок семь) рублей 94 (девяносто четыре) копейки.
На заочное решение суда ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья