К делу №
РЕШЕНИЕ
город Тихорецк "17" ноября 2010 года
Судья Тихорецкого городского суда Краснодарского края Шевченко Р.А.,
рассмотрев жалобу муниципального учреждения «<данные изъяты>» напостановление государственного инспектора труда Федеральной службы по труду и занятости государственной инспекции труда в Краснодарском крае по делу об административном правонарушении предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
УСТАНОВИЛ:
Постановлением прокурора Новопокровского района от 01 сентября 2010 года возбуждено дело об административном правонарушении предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации «Обадминистративных правонарушениях» в отношении юридического лица муниципального учреждения Новопокровского сельского поселения «<данные изъяты>», в котором указано, что в трудовых договорах № и № от05 июля 2010 года, заключенных с несовершеннолетним работниками ФИО2 и ФИО3, не указаны дни выплаты заработной платы, не определен режим рабочего времени, заработная плата не была выплачена в день увольнения.
Постановлением №, вынесенным государственным инспектором труда Федеральной службы по труду и занятости государственной инспекции труда в Краснодарском крае 24 сентября 2010 года, за нарушение статьи 100, части 6 статьи 136, статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, муниципальное учреждение «<данные изъяты>» подвергнуто административному наказанию ввиде штрафа в размере 30000 рублей.
Муниципальное учреждение «<данные изъяты>» обратилось в суд сжалобой, в которой просит указанное постановление отменить, производство по делу об административном правонарушении прекратить, ввиду малозначительности совершенного административного правонарушения, поскольку режим рабочего дня несовершеннолетних работников, определенный Трудовым кодексом Российской Федерации, в учреждении соблюдается, что подтверждается должностной инструкцией уборщика территории, утвержденной 13 января 2010 года и табелем учета рабочего времени. В настоящее время полностью устранены причины, способствовавшие невыдаче заработной платы в день увольнения работников.
В судебное заседание, назначенное на 11 часов 00 минут 17 ноября 2010 года, представитель Муниципального учреждения Новопокровского района «<данные изъяты>» не явился, поступило заявление об отказе от заявленной жалобы на постановление по делу об административном правонарушении №03-4/81/тн/4 от 24 сентября 2010 года.
Исследовав материалы дела, в связи с отказом от жалобы, прихожу квыводу о том, что в удовлетворении жалобы надлежит отказать.
В соответствии с положениями статей 30.1, 30.10 Кодекса Российской Федерации «Об административных правонарушениях» после рассмотрения дела об административном правонарушении пересмотр вынесенных постановлений осуществляется по инициативе лиц, указанных встатьях 25.1 - 25.5 Кодекса Российской Федерации «Об административных правонарушениях» и прокуроров. Факт подачи жалобы на постановление поделу об административном правонарушении влечет необходимость рассмотрения жалобы судьей.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 30.1 – 30.7 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации,
Р Е Ш И Л:
Постановление государственного инспектора труда Федеральной службы по труду и занятости государственной инспекции труда вКраснодарском крае от 24 сентября 2010 года №03-4/81/тн/4, вотношении муниципального учреждения «<данные изъяты>» подвергнутого наказанию за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, ввиде штрафа в размере 30000 рублей, оставить без изменения, а апелляционную жалобу муниципального учреждения «<данные изъяты>» – без удовлетворения.
Решение обжалованию в кассационном порядке не подлежит.
Судья