Дело № 2-173-2011 г. Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации п.г.т. Тисуль 09.06.2011 года Тисульский районный суд Кемеровской области в составе судьи Гемузовой Г.П., при секретаре Гусаковой М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора ... в интересах Шарафудиновой И.М. к ООО разрез «...» о признании гражданско-правовых отношений трудовыми, УСТАНОВИЛ: Иск предъявлен на том основании, что Прокуратурой Тисульского района по обращению Шарафудиновой И.М. о нарушении ее трудовых прав ООО «...» проведена проверка, которой установлено, что ... между ООО ... заключил с Шарафудиновой И.М. договор №... возмездного оказания услуг. Предметом данного договора являлось предоставление исполнителем услуги по организации питания, а заказчиком оплата услуги исполнителю в порядке, предусмотренном договором. В соответствии с ч. 1 ст. 779 Гражданского кодекса Российской Федерации, по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) трудовыми отношениями являются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Проведенная проверка показала, что договором гражданско-правового характера - возмездного оказания услуг фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, поскольку Шарафудиновой И.М. было предоставлено постоянное рабочее место, она была подчинена внутреннему трудовому распорядку, к работе приступала в ... часов утра, занималась приготовлением пищи и в ...м часу заканчивала работу. Еженедельно ей предоставлялись выходные дни: суббота и воскресение, также Шарафудинова И.М. отдыхала в праздничные дни. Шарафудиновой И.М. выполнялась не конкретная разовая работа, а в течение ... года ... месяцев лично исполнялись определенные функции, входящие в обязанности работника предприятия ООО «...», она работала .... В отношении ее велся учет рабочего времени, зарплата выплачивалась на общих основаниях через кассу предприятия по платежной ведомости, выдавались расчетные листы, производилось удержание НДФЛ. Кроме этого, указанные правоотношения между 000 «...» и Шарафудиновой И.М. носили признаки длительности, стабильности и повторяемости, что подтверждает наличие трудовых отношений между сторонами и которые согласно ст. 16 ТК РФ должны были быть оформлены трудовым договором, а не договором гражданско-правового характера. Прокурор считает, что ООО «...» существенно нарушает трудовые права Шарафудиновой И.М., поскольку в связи с заключением договора возмездного оказания услуг у нее не исчисляется трудовой стаж. При обращении Шарафудиновой И.М. в Центр занятости населения для постановки на учет, она лишена возможности считаться безработной, так как 000 «...» после прекращения гражданско-правового договора (возмездного оказания услуг) не может предоставить Шарафудиновой И.М. справку о среднемесячной заработной плате установленного образца. ООО «...» в рамках договора возмездного оказания услуг не производил перечисления взносов в фонд обязательного медицинского страхования, чем нарушил социальные права Шарафудиновой И.М. на бесплатное медицинское обслуживание. Прокурор Тисульского района просит признать гражданско-правовые отношения между ООО «...» и Шарафудиновой И.М. трудовыми в период с ... по .... Представитель ответчика – В., действующая на основании доверенности, исковые требования прокурора Тисульского района признала, о чем предоставила суду письменное заявление. Принимая во внимание, что признание иска представителем ответчика не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов других лиц, у суда имеются основания для принятия признания иска ответчиком. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194,198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Признать трудовыми гражданско-правовые отношения между ООО «...» и Шарафудиновой И.М. по договору возмездного оказания услуг № .... Считать работой по трудовому договору период с ... по .... Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через районный суд в течение 10 дней с момента его провозглашения. Судья: Гемузова Г.П.