Дело ...г.

Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации

Тисульский районный суд Кемеровской области в составе председательствующей Соловьевой Н.М. при секретаре Лисицыной М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в пгт. Тисуль

... гражданское дело по иску Сараевой О.Г. к УФПС Кемеровской области филиал ФГУП «...» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула,

У С Т А Н О В И Л:

Истица Сараева О.Г. обратилась в суд с иском к ответчику в лице Управления Федеральной ... Кемеровской области филиал ФГУП «...» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула. В обоснование своих требований истица указывает, что ... была принята на работу в должности ... ОПС Тисуль, ... переведена начальником ОПС Тисуль-1. В ... в ОПС ...1 была проведена ревизия, в результате которой выявлена недостача в сумме .... С актом ревизии она была ознакомлена и не согласна с ним.... года была уволена по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ- совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя. ... года по факту недостачи в ОПС начальник почтамта обратилась в ОВД с заявлением о привлечении Сараевой О.Г. к уголовной ответственности. В ходе предварительного следствия вины ее в присвоении денежных средств и материальных ценностей установлено не было. ... производство по уголовному делу было приостановлено в связи с неустановлением лица, подлежащего привлечению к уголовной ответственности.
Истица не согласна с увольнением, считает его незаконным, так как вина ее не доказана, просит суд восстановить ее на работе в должности начальника ОПС ... выплатить заработную плату за время вынужденного прогула, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме ... рублей, расходы по оплате юридической помощи в сумме ... рублей.

В предварительном судебном заседании представитель ответчика Н.., действующая на основании доверенности ... от ..., заявила ходатайство о пропуске истцом срока обращения в суд по трудовому спору и связи с чем просила суд отказать в удовлетворении ее требований.
Заместитель прокурора Тисульского района Нестерова И.В., давая заключение по делу о восстановлении Сараевой О.Г. на работе, согласилась с ходатайством представителя ответчика о пропуске срока на обращение в суд по трудовому спору.
Истица Сараева О.Г. не оспаривает, что обратилась в суд с заявлением о восстановлении на работе по истечении срока, предусмотренного законом. Уважительных причин для восстановления срока не привела.

В судебном заседании суд обсудил возражение представителя ответчика относительно пропуска истцом срока обращения в суд по трудовому спору.

В соответствии с ч.1 ст.392 ТК РФ- работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Указанный срок при пропуске его по уважительной причине может быть восстановлен судом по просьбе истца.

В соответствии с ч.6 ст.152 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования фактических обстоятельств по делу.

В предварительном судебном заседании судом установлено, что Сараева О.Г. с ... работала в ОПС ... почтамт в качестве ..., с ... переведена на должность ... ОПС .... С ней был заключен договор ... о полной индивидуальной материальной ответственности ..., поскольку, согласно Должностной инструкции на Начальника Отделения связи кроме прочих возлагались обязанности по обеспечению сохранности денежных сумм, почтовых ценностей, товаров народного потребления оприходования платы за услуги связи.
При проведении ревизии ... в ОПС ... Тисульского почтамта была выявлена недостача денежных средств и товаро-материальных ценностей на общую сумму ... рублей. В период с ... по ... истица находилась на лечении, что подтверждается листком нетрудоспособности. С ... по ... находилась в отпуске. Дисциплинарное взыскание в виде увольнения в связи с совершением виновных действий работником, обслуживающим денежные и товарные ценности, которые дали работодателю основание для утраты доверия к работнику было наложено на Сараеву О.Г. .... С приказом об увольнении она ознакомились ...

Исковое заявление истицей подано вТисульский районный суд ....

О восстановлении срока в связи с уважительными причинами его пропуска истица ходатайство не заявила. Факт пропуска срока для обращения в суд Сараева О.Г. не оспаривает. Доказательств, свидетельствующих о перерыве указанного срока, истица суду не представила.

Суд считает, что требования истицы о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула удовлетворению не подлежат в связи с пропуском срока обращения в суд.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.152ч.6, 197,198 ГПК РФ,суд

Р Е Ш И Л :

Сараевой О.Г. в иске к УФПС Кемеровской области филиал ФГУП «...» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула отказать.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Тисульский районный суд в течение 10 дней

Судья Соловьева Н.М.