Дело Номер обезличен
Заочное решение
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года г.Тында
Тындинский районный суд Амурской области в составе
председательствующего судьи Стрельцовой О.В.,
при секретаре БОА,
с участием истца ЖСМ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ЖСМ к ХХХ о выполнении условий трудового контракта и взыскании сохраняемой среднемесячной заработной платы,
у с т а н о в и л :
ЖСМ обратился в суд с исковым заявлением к ХХХ о выполнении условий трудового контракта и взыскании сохраняемой среднемесячной заработной платы, указав следующее. Он работал в ХХХ с Дата обезличена г. по Дата обезличена года. Дата обезличена г. он был уволен в связи с сокращением штата. В соответствии с пунктом 6.1.7. контракта с сотрудником общества Номер обезличен от Дата обезличена г. предприятием была приобретена трехкомнатная квартира по адресу: ..., ..., ..., стоимость которой он погашает в соответствии с графиком погашения стоимости квартиры. Согласно пункту Дата обезличена. контракта с сотрудником общества Номер обезличен от Дата обезличена г. в случае досрочного расторжения контракта по инициативе работодателя, работодатель обязан в срок не позднее 30 дней переоформить в собственность работника, с наложением обременения в пользу работодателя данную квартиру. С момента его увольнения прошло шесть месяцев, а свои обязательства работодатель до сих пор не выполнил. Кроме вышеуказанного сохраняемую среднемесячную заработную плату в соответствии со статьей 318 ТК РФ он не получил за Дата обезличена и Дата обезличена г., за Дата обезличена г. Задолженность по сохраняемой заработной плате согласно справке из бухгалтерии предприятия от Дата обезличена г. составляет 172649,04 рублей. Просит обязать ХХХ выполнить свои обязательства в соответствии с пунктом Дата обезличена. контракта с сотрудником общества Номер обезличен от Дата обезличена г., а именно переоформить в его собственность с наложением обременения в ХХХ квартиру по адресу ..., ..., ..., ...; взыскать с ХХХ в его пользу задолженность по заработной плате в размере 172649,04 рублей.
Представитель ХХХ, надлежащим образом извещенный о дате и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки не заявил, доказательств, подтверждающих возражения по иску суду не представил, на основании ст.233 ГПК РФ судом определено о рассмотрении дела в порядке заочного производства.
Истец ЖСМ по основаниям, изложенным в исковом заявлении, настаивала на их удовлетворении, в полном объеме, суду пояснил, что с Дата обезличена г. по Дата обезличена года он работал в ХХХ. Дата обезличена г. он был уволен в связи с сокращением штата. Встал на учет в Центр занятости населения. За впервые три месяца сохраняемая среднемесячная заработная плата ему была выплачена, а за последующие три месяца не выплачена. При трудоустройстве с ним была заключен трудовой контракт Номер обезличен от Дата обезличена г., в соответствии с пунктом 6.1.7. которого ХХХ приобрело трехкомнатную квартиру по адресу: ..., ..., ..., стоимость которой он погашает в соответствии с графиком погашения стоимости квартиры. Он проживает в этой квартире с Дата обезличена года, а зарегистрирован Дата обезличена, с ним был заключен договор социального найма на 5 лет. После его увольнения в связи с сокращением штата работодатель не выполнил условия п. Номер обезличен контракта, то есть не переоформил в его собственность данную квартиру. Просит обязать ХХХ переоформить в его собственность квартиру по адресу ..., ..., ..., ... с наложением обременения в пользу ХХХ и взыскать с ХХХ в его пользу задолженность по заработной плате в размере 172649,04 рублей.
Выслушав объяснения истца, исследовав представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что ЖСМям, указанным в исковом заявлени состоял в трудовых отношениях с ХХХ с Дата обезличена года по Дата обезличена года, что подтверждается исследованными в судебном заседании трудовым контрактом Номер обезличен от Дата обезличена года, заключенным между ЖСМ и ХХХ, согласно которому ЖСМ с Дата обезличена года был принят на работу к ответчику в должности главного геолога л.д.8-13), копией трудовой книжки ЖСМ л.д.14-17).
Согласно ст.20 ТК РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержание нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату, в сроки, установленные трудовым законодательством.
На основании приказа ХХХ от Дата обезличена Номер обезличен действие трудового договора, заключенного с ЖСМ, прекращено по инициативе работодателя в связи с сокращением штата работников общества. л.д.14-17).
Согласно ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Для некоторых категорий граждан законодателем предусмотрены более длительные сроки сохранения средней заработной платы на период трудоустройства.
Так, в силу ст.318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Государственным учреждением ... Центр занятости населения ... по обращению ЖСМ принято решение, оформленное в виде справки Номер обезличен о получении им сохраняемой среднемесячной заработной платы по прежнему месту работы в течение четвертого месяца со дня увольнения. Основанием для принятия этого решения послужило то обстоятельство, что центр занятости населения в установленный срок его не трудоустроил л.д.23). Далее решением Номер обезличен принято решение о получении им сохраняемой среднемесячной заработной платы в течение пятого месяца со дня увольнения л.д.24), и решением Номер обезличен принято решение о получении им сохраняемой среднемесячной заработной платы в течение шестого месяца со дня увольнения л.д.22).
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных ч.1 и 2 ст.81 ТК РФ, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Из расчетных листков ЖСМ за Дата обезличена, Дата обезличена года и за Дата обезличена года следует, что ему не была выплачена среднемесячная заработная плата за Дата обезличена и Дата обезличена года и за Дата обезличена года, задолженность ХХХ перед ЖСМ по заработной плате составляет 172739,04 руб. л.д.20).
Поскольку в судебном заседании установлен факт нарушения ХХХ трудового законодательства о выплате среднего месячного заработка, исковые требования ЖСМ о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в полном объеме.
Также истцом заявлено требование об обязании ответчика переоформить в собственность ЖСМ с наложением обременения в пользу ХХХ квартиру по адресу: ..., ..., ... ....
Согласно пНомер обезличен контракта с сотрудником общества Номер обезличен от Дата обезличена года работодатель обязан приобрести работнику для проживания трехкомнатную квартиру в ... в капитальном доме в срок не позднее Дата обезличена года. л.д.8-13).
Данную обязанность работодатель выполнил, квартиру, расположенную в ... по ..., ... ... для проживания ЖСМ приобрел, что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним от Дата обезличена года.
В соответствии с п.Номер обезличен контракта с сотрудником общества Номер обезличен от Дата обезличена года в случае досрочного расторжения данного контракта по инициативе работодателя, работодатель обязан в срок не позднее 30 дней переоформить в собственность работника с наложением обременения в пользу работодателя трехкомнатную квартиру в ..., приобретенную работнику для проживания.
В соответствии со ст. 421 ГК РФ юридические лица свободны в заключении договора; стороны могут заключить договор как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами; условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами.
Из анализа данной статьи следует, что субъекты гражданского права самостоятельно, по своей воле определяют, заключать ли им договор, а если они принимают решение о его заключении, то самостоятельно определяют, когда, с кем, какой договор заключать и на каких условиях.
Согласно ст.1 ГК РФ юридические приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.
Из выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним от Дата обезличена года следует, что на Дата обезличена года квартира, расположенная в ... по ..., ... ... принадлежит на праве собственности ХХХ.
Таким образом, судом установлено, что ЖСМ Дата обезличена года уволен из ХХХ по инициативе работодателя в связи с сокращением штата работников, а работодатель свою обязанность по переоформлению квартиры в собственность работника, установленную трудовым контрактом, не выполнил.
Ответчику ХХХ Дата обезличена года была направлена копия искового заявления с приложенными документами. В судебное заседание ответчик не явился, своего отношения к заявленным исковым требованиям не выразил, возражений относительно выполнения работником ЖСМ условий трудового контракта о погашении стоимости приобретенной работнику для проживания квартиры согласно графику Номер обезличен не заявил, а суд в соответствии с ч.2 ст.195 ГПК РФ основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.
По смыслу ст. 4 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе и реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав.
Таким образом, суд приходит к выводу, что заявленные истцом требования об обязании ответчика переоформить в собственность ЖСМ с наложением обременения в пользу ХХХ квартиру по адресу: ..., ..., ... ... обоснованны, не противоречат действующему законодательству и подлежат удовлетворению.
Поскольку истец в силу ст.333.36 ч.1 п.1 НК РФ освобожден от уплаты госпошлины, на основании ч.1 ст.103 ГПК РФ госпошлина подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в сумме 4654 рубля 78 коп.
Руководствуясь ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования ЖСМ к ХХХ о возложении обязанности по контракту, взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Обязать ХХХ переоформить в собственность ЖСМ с наложением обременения в пользу ХХХ квартиру, находящуюся по адресу: ..., ..., ....
Взыскать с ХХХ в пользу ЖСМ задолженность по заработной плате в сумме 172739 (Сто семьдесят две тысячи семьсот тридцать девять) рублей 04 коп.
Взыскать с ХХХ государственную пошлину в доход государства в сумме 4654 руб. 78 коп.
Ответчик вправе подать в Тындинский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения, представив доказательства, свидетельствующие об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Амурский областной суд через Тындинский районный суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья