Дело №
Определение
ДД.ММ.ГГГГ г.Тында
Тындинский районный суд Амурской области в составе
председательствующего судьи Шевченко Л.Ф.,
при секретаре СМА,
с участием помощника <адрес> транспортного прокурора НАС,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <адрес> транспортного прокурора в интересах ШСМ к "ХХХ" о взыскании доплаты за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда,
у с т а н о в и л :
<адрес> транспортный прокурор обратился в суд с иском в интересах ШСМ к "ХХХ" о взыскании доплаты за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в обоснование заявленных требований указал следующее.
ДД.ММ.ГГГГ ШСМ обратилась в прокуратуру с заявлением о проведении проверки в части не выплаты им надбавки за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 8%.
В ходе проверки установлено, что ШСМ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ была переведена из <данные изъяты> экипировщика 2-го разряда Пункта экипировки локомотивов на должность экипировщика 2-го разряда <данные изъяты>.
Согласно указанному приказу ШСМ установлена доплата за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 8%.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам, в связи с исполнением ими трудовых обязанностей.
Согласно ст. 147 Трудового кодекса РФ оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ, с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно ст. 74 Трудового кодекса РФ - о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работников в письменной форме не позднее, чем за 2 месяца, если иное не предусмотрено настоящим кодексом.
В нарушение ст. 74 Трудового кодекса РФ на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ ШСМ с ДД.ММ.ГГГГ была прекращена доплата за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 8%, при этом об изменении данного условия оплаты труда до настоящего времени ШСМ не уведомлена.
Согласно справки начальника <данные изъяты> БВИ ШСМ недоплачено за вредные условия труда в размере 8% в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года 3434 руб. 75 коп.
Просил взыскать с <данные изъяты> филиала "ХХХ" в пользу ШСМ доплату за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 8% за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в сумме 3434 руб. 75 коп.
От <адрес> транспортного прокурора, истца ШСМ поступили письменные заявления об отказе от исковых требований в связи с выплатой ответчиком ШСМ доплаты за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда в полном объеме до вынесения судом решения.
На основании ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Отказ от исковых требований заявлен уполномоченными лицами, не противоречит закону, не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов, а потому имеются основания для принятия отказа от иска и прекращения производства по делу.
Руководствуясь ст. ст.220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд
о п р е д е л и л :
Принять отказ <адрес> транспортного прокурора, истца ШСМ от иска.
Производство по гражданскому делу по иску по иску <адрес> транспортного прокурора в интересах ШСМ к "ХХХ" о взыскании доплаты за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда прекратить.
Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Амурский областной суд через Тындинский районный суд в течение десяти дней.
Судья