Дело № г.
Определение
ДД.ММ.ГГГГ г. Тында
Тындинский районный суд Амурской области в составе
председательствующего судьи Шевченко Л.Ф.,
при секретаре СМА,
с участием представителя истца ПЮС, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,
представителя ответчика "ХХХ" ПАЮ, действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению УАВ к "ХХХ" о взыскании сумм, подлежащих выплате за часы, отработанные сверхурочно, оплате дней отпуска, предоставленных в связи с переработкой на вахте, недоначисленных отпускных, незаконно удержанных из заработной платы сумм,
у с т а н о в и л :
УАВ обратился в суд с иском к "ХХХ", в обоснование заявленных требований указал следующее. УАВ работал в "ХХХ" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автомобиля 1 класса вахтовым методом организации работ. Согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ истцу была установлена тарифная ставка 34,63 руб. Местом работы (выполнения трудовой функции) согласно п. 1.1 указанного договора является <адрес> р-он, <адрес>).
1. Все время работы у ответчика истцу не оплачивалась сверхурочная работа. Ст. 149 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя производить работникам, работающим в условиях, отличающихся от нормальных (в том числе и при сверхурочной работе), выплаты, предусмотренные трудовым законодательством. Размер выплат определен в ст. 152 ТК РФ - Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. К данному исковому заявлению прилагается расчет выплат, полагающихся истцу при выполненной сверхурочной работе. Количество сверхурочно отработанных часов взято из расчетных листов, предоставленных истцу бухгалтерией "ХХХ". За все время работы в "ХХХ" работодатель не выплатил истцу сумму, подлежащую оплате за сверхурочно отработанные часы, в размере 71304 (семьдесят одна тысяча триста четыре) руб.
2. Ст. 201 ТК РФ устанавливается порядок определения режима труда и отдыха при работе вахтовым методом: «Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов, и доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца до введения его в действие. В указанном графике предусматривается время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха. Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней междувахтового отдыха». В "ХХХ" отсутствуют графики работы на вахте. Как видно из представленных расчетных листов, истец работал без междувахтового отдыха. Дни, предоставленные для отдыха - фактически дни, предоставленные в связи с переработкой на вахте. Указанное время должно быть в соотв. с ч. 3 ст. 201 ТК РФ оплачено в размере дневной тарифной ставки. Также из расчетных листков видно, что указанные дни истцу не оплачивались. Таким образом, за весь период работы истцу недоначислена в оплату дней междувахтового отдыха в размере 133590 (сто тридцать три тысячи пятьсот девяносто) руб.
3. Ст. 139 ТК РФ регулируется порядок исчисления заработной платы для оплаты отпусков. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в ДД.ММ.ГГГГ - по ДД.ММ.ГГГГ-е (ДД.ММ.ГГГГ-е) число включительно). Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). При этом, в соотв. с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922) расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в ДД.ММ.ГГГГ - по ДД.ММ.ГГГГ-е (ДД.ММ.ГГГГ-е) число включительно). Исходя из смысла вышеуказанной нормы, при расчете среднего заработка не берутся дни отдыха, предоставленные в связи с переработкой на вахте. Истцу же рассчитаны отпускные с учетом дней, предоставленных в связи с переработкой на вахте, которые работодателем оплачены небыли. Кроме того, при расчете отпускных должны учитываться все суммы, подлежащие уплате истцу. Такие, как - оплата сверхурочных работ, оплата дней междувахтового отдыха, незаконно удержанные из заработной платы суммы. Таким образом, общая сумма не выплаченных отпускных за весь период работы в "ХХХ" составляет 56777(пятьдесят шесть тысяч семьсот семьдесят семь) руб.
4. Как видно из представленных расчетных листков, из заработной платы истца ежемесячно незаконно удерживались суммы. Данные удержания производились незаконно и необоснованно, поскольку все это время ни разу у истца не было взято заявление на удержание из заработной платы каких-либо сумм, ни разу не был предъявлен приказ на удержание. В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержание из заработной платы производится только в том случае, если работник не оспаривает основания и размеры удержания. В противном случае работодатель вправе обратиться в суд. Однако истец не знал, что из его заработной платы были произведены какие-либо удержания, почти все время находился на вахте, расчетных листков не получал. О том, что из заработной платы удерживаются какие-либо суммы, узнал только тогда, когда обратился за предоставлением документов, необходимых для представления в суд. За весь период из заработной платы истца незаконно удержано денежных средств на общую сумму 190503,29 руб. (сто девяносто тысяч пятьсот три рубля двадцать девять копеек).
Просил взыскать с ответчика в пользу истца сумму, подлежащую выплате за часы, отработанные сверхурочно - 71304 (семьдесят одна тысяча триста четыре) руб.; оплату дней отпуска, предоставленных в связи с переработкой на вахте - 133590 (сто тридцать три тысячи пятьсот девяносто) руб.; сумму, подлежащую выплате за не выплаченные отпускные - 56777(пятьдесят шесть тысяч семьсот семьдесят семь) руб.; незаконно удержанную из заработной платы сумму 190503,29 руб. (сто девяносто тысяч пятьсот три рубля двадцать девять копеек). Итого 452174,29 руб. (четыреста пятьдесят две тысячи сто сорок семь рублей двадцать девять копеек).
Истец УАВ, надлежащим образом извещенный о дате и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, подал заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, судом на основании ч.5 ст. 167 ГПК РФ определено о рассмотрении дела в отсутствие истца УАВ
В судебном заседании до рассмотрения дела по существу стороны подали письменное заявление об утверждении мирового соглашения, по которому:
1. Ответчик "ХХХ" выплачивает в срок до ДД.ММ.ГГГГ истцу УАВ ДД.ММ.ГГГГ года рождения недоначисленную заработную плату в сумме 100000 (сто тысяч) рублей.
2. Истец УАВ от исковых требований о взыскании сумм подлежащих выплате за часы, отработанные сверхурочно в размере 71304 (семьдесят одна тысяча триста четыре) рубля; оплате дней отпуска, предоставленных в связи с переработкой на вахте в размере 133590 (сто тридцать три тысячи пятьсот девяносто) рублей; сумм, подлежащих выплате за неиспользованный отпуск в размере 56777 (пятьдесят шесть тысяч семьсот семьдесят семь) рублей; незаконно удержанных из заработной платы сумм в размере 190503 (сто девяносто тысяч пятьсот три) рубля 29 копеек; а всего в размере 452174 (четыреста пятьдесят две тысячи сто семьдесят четыре) рубля 29 копеек отказывается в полном объеме.
3. Расходы по уплате государственной пошлины в доход федерального бюджета оплачивает ответчик "ХХХ".
Условия мирового соглашения подписаны представителем истца ПЮС, действующей на основании прав, предоставленных ей доверенностью УАВ № от ДД.ММ.ГГГГ и представителем ответчика ПАЮ, действующим в пределах прав, предоставленных ему доверенностью ответчика "ХХХ" № от ДД.ММ.ГГГГ.
Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.
В соответствии с ч.1 ст. 39 ГПК РФ стороны могут закончить дело мировым соглашением.
Согласно ч.3 ст. 179 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращает производство по делу.
Рассмотрев предложенные сторонами условия мирового соглашения, суд полагает, что условия мирового соглашения подписаны уполномоченными лицами, не противоречат закону, выполнение этих условий не нарушает прав свобод или законных интересов других лиц, и усматривает основания для утверждения мирового соглашения.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, ст. 220, 221 ГПК РФ, суд
о п р е д е л и л :
Утвердить достигнутое между сторонами мировое соглашение, по которому:
1. Ответчик "ХХХ" выплачивает в срок до ДД.ММ.ГГГГ истцу УАВ ДД.ММ.ГГГГ года рождения недоначисленную заработную плату в сумме 100000 (сто тысяч) рублей.
2. Истец УАВ от исковых требований о взыскании сумм подлежащих выплате за часы, отработанные сверхурочно в размере 71304 (семьдесят одна тысяча триста четыре) рубля; оплате дней отпуска, предоставленных в связи с переработкой на вахте в размере 133590 (сто тридцать три тысячи пятьсот девяносто) рублей; сумм, подлежащих выплате за неиспользованный отпуск в размере 56777 (пятьдесят шесть тысяч семьсот семьдесят семь) рублей; незаконно удержанных из заработной платы сумм в размере 190503 (сто девяносто тысяч пятьсот три) рубля 29 копеек; а всего в размере 452174 (четыреста пятьдесят две тысячи сто семьдесят четыре) рубля 29 копеек отказывается в полном объеме.
Производство по делу по исковому заявлению УАВ к "ХХХ" о взыскании сумм, подлежащих выплате за часы, отработанные сверхурочно, оплате дней отпуска, предоставленных в связи с переработкой на вахте, недоначисленных отпускных, незаконно удержанных из заработной платы сумм прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд с иском о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Взыскать с ответчика "ХХХ" в доход федерального бюджета расходы по уплате государственной пошлины в сумме 2600 (две тысячи шестьсот) рублей.
На определение может быть подана частная жалоба в Амурский областной суд через Тындинский районный суд в течение десяти дней.
Судья