Дело №
Решение
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г. Тында
Тындинский районный суд Амурской области в составе
председательствующего судьи Шевченко Л.Ф.,
при секретаре Семеновой М.А.,
с участием помощника Тындинского городского прокурора Агафоновой Е.А.,
представителя ответчика ООО ЧОП «Контр» Игнатьева С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску исполняющего обязанности Тындинского городского прокурора в интересах Николаенко Георгия Даниловича к обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Контр» о взыскании задолженности по оплате больничных листов,
у с т а н о в и л :
Исполняющий обязанности Тындинского городского прокурора обратился в суд с настоящим иском, указав следующее. Тындинской городской прокуратурой по обращению гр. Николаенко Георгия Даниловича на нарушение работодателем ООО ЧОП «Контр» трудового законодательства проведена проверка. Проведенной прокурорской проверкой установлено, что Николаенко Г.Д. на основании трудового договора (контракта) № от ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в ООО ЧОП «Контр» в должности ученика охранника по охране объекта здания комитета по делам молодежи, расположенного по адресу: <адрес>. ООО ЧОП «Контр» осуществляет деятельность на основании лицензии на осуществление негосударственной (частной) охранной деятельности № со сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ, выданной Управлением Министерства внутренних дел по <адрес>. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ООО ЧОП «Контр» перед Николаенко Г.Д. по оплате больничных листов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 32550 рублей, больничный лист за ДД.ММ.ГГГГ года Николаенко Г.Д. работодателю ООО ЧОП «Контр» на период проведения проверки не сдан. В нарушение требований закона работодателем ООО ЧОП «Контр» своевременно оплата больничного листа не произведена. Задолженность по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 32550 рублей. Просит взыскать с ООО ЧОП «Контр» в пользу Николаенко Георгия Даниловича задолженность по оплате больничных листов в сумме 32550 рублей.
Истец Николаенко Г.Д., надлежащим образом извещенный о дате и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, подал заявление о рассмотрении дела без его участия.
Судом на основании ч.5 ст. 167 ГПК РФ определено о рассмотрении дела в отсутствие истца Николаенко Г.Д.
В судебном заседании помощник Тындинского прокурора Агафонова Е.А. настаивала на удовлетворении заявленных требований, суду пояснила, что Николаенко Г.Д. на основании трудового договора (контракта) № от ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в ООО ЧОП «Контр» в должности ученика охранника по охране объекта здания комитета по делам молодежи, расположенного по адресу: <адрес>. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Николаенко Г.Д. представил работодателю листки нетрудоспособности, ответчик выплату пособия по временной нетрудоспособности за указанный период не произвел, задолженность по оплате на день рассмотрения спора составляет 32550 рублей.
Представитель ответчика Игнатьев С.А. в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме, суду пояснил, что указанные в исковом заявлении обстоятельства, сумму задолженности по оплате пособия по временной нетрудоспособности Николаенко Г.Д. он не оспаривает, выплата пособия не произведена в связи с финансовыми трудностями предприятия, не получавшего оплаты за оказанные услуги по охранной деятельности.
Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные по делу письменные доказательства, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что Николаенко Г.Д. на основании трудового договора (контракта) № от ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в ООО ЧОП «Контр» в должности ученика охранника по охране объекта здания комитета по делам молодежи.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Согласно ч. 3 ст. 1 Федерального закона от 22 декабря 2005 г. №180-ФЗ «Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях в 2006 году» пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с изменениями и дополнениями) пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности.Статья 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изменениями и дополнениями) установлен порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Согласно ч.1,3 указанной статьи назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи). Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в части 4 настоящей статьи.Согласно справке генерального директора ООО ЧОП «Контр» № от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по выплате больничных листов Николаенко Г.Д. за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года составляет 32550 рублей.
Как установлено в судебном заседании задолженность по оплате пособия по временной нетрудоспособности Николаенко Г.Д. на день рассмотрения спора работодателем ООО ЧОП «Контр» не погашена.
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что с ответчика общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Контр» надлежит взыскать в пользу Николаенко Георгия Даниловича задолженность по оплате пособия по временной нетрудоспособности в сумме 32550 рублей.
Поскольку истец в силу ст.333.36 ч.1 п.1 НК РФ освобожден от уплаты госпошлины, на основании ч.1 ст.103 ГПК РФ госпошлина подлежит взысканию с ответчика в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований в сумме1176 рублей 50 копеек.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требованияисполняющего обязанности Тындинского городского прокурора поданного в интересах Николаенко Георгия Даниловича удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Контр» в пользу Николаенко Георгия Даниловича 32550 (тридцать две тысячи пятьсот пятьдесят) рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Контр» государственную пошлину в федеральный бюджет в сумме 1176 (одна тысяча сто семьдесят шесть) рублей 50 копеек.
Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Тындинский районный суд в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.