Дело №г.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
ДД.ММ.ГГГГ г. Тында
Тындинский районный суд Амурской области в составе:
председательствующего судьи Цагарели Г.Ю.,
при секретаре ГЕВ,
с участием:
прокурора ХАА
представителя истца ЩМЮ, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, выданной сроком на один год,
представителя ответчика "ХХХ" КГА, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, выданной срок на один год,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГДЮ к "ХХХ" о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула,
У С Т А Н О В И Л:
ГДЮ обратился в суд с исковым заявлением к "ХХХ", из которого следует, что он работал в "ХХХ" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего и главного механика филиала "ХХХ" в <адрес>.
Между ним и ответчиком был заключен срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ (на период действия Контракта № от ДД.ММ.ГГГГ на строительстве НПС-21 <адрес>). ДД.ММ.ГГГГ между ними было заключено дополнительное соглашение в соответствии с которым он переведен на должность главного механика и на период действия Контракта № от ДД.ММ.ГГГГ (2522,6-2620 км.) ДД.ММ.ГГГГ работником отдела кадров филиала ему было вручено уведомление от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора в связи с окончанием срока его действия с ДД.ММ.ГГГГ по основаниям п.2 ст.77 ТК РФ. Увольнение считает незаконным и необоснованным по следующим основаниям. В соответствии с условиями Контрактов № и № работы, выполняемые субподрядчиком ("ХХХ") должны быть завершены не позднее ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ соответственно. Сроки действия этого контракта не продлялись и не пересматривались сторонами, их заключившими. Трудовые отношения между ним и ответчиком продолжались и после окончания производства работ, предусмотренных вышеуказанными контрактами. В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исполнение обязанностей директора филиала "ХХХ" в <адрес> возлагалось на ВМН, действующего ан основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ На основании приказа председателя правления "ХХХ" № от ДД.ММ.ГГГГ, действие данной доверенности отменено с ДД.ММ.ГГГГ, других доверенностей и.о.директора филиала ВМН не выдавалось. Таким образом, уведомление о расторжении трудового договора и приказ об увольнении были подписаны лицом, не уполномоченным на совершение указанных действий. В связи с незаконным увольнением ответчиком ему был причинен моральный вред в виде нравственных страданий, который он оценивает в размере 50 000 рублей.
Истец просит признать трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ заключенным на неопределенный срок, восстановить его на работе в должности главного механика филиала "ХХХ" в <адрес>, взыскать с ответчика в его пользу оплату времени вынужденного прогула в размере средней заработной платы на день вынесения решения, заработную плату за сверхурочную работу, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.
В судебном заседании стороны обратились с ходатайством утвердить достигнутое между ними мировое соглашение, по которому:
Ответчик:
1.1 Восстанавливает истца на работе в должности главного механика филиала "ХХХ" в <адрес>, согласно условиям трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ путем внесения изменения в него условий о заключении его на неопределенный срок;
1.2 Отменяет приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и увольнении истца ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием срока действия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и вносит изменения в трудовую книжку истца,
1.3 Начисляет и оплачивает заработную плату за время вынужденного прогула в размере, согласно условиям трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, выплачивает компенсацию стоимости судебных расходов истца по восстановлению нарушенных прав в размере 30 000 (тридцать тысяч) рублей 00 копеек;
1.4 Производит начисление и полный расчет по заработной плате и всем компенсациям в течение 10 календарных дней с момента предоставления истцом заявления об увольнении по собственному желанию.
Истец:
2.1 Отказывается от исковых требований к "ХХХ" в полном объеме:
-от признания трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным на неопределенный срок,
-от восстановления на работе в должности главного механика филиала "ХХХ" в <адрес>;
-от взыскания с "ХХХ" в пользу истца оплаты за время вынужденного прогула в размере средней заработной платы на день вынесения решения суда;
-от взыскания с "ХХХ" компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей.
2.2 Предоставляет ответчику заявление об увольнении по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.
Мировое соглашение подано в письменном виде, подписано истцом ГДЮ и представителем ответчика "ХХХ" КГА.
Судом сторонам разъяснено, что в соответствии с ч.3 ст.173, абз.5 ст.220, ст.221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. В соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий мирового соглашения.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обоих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст.ст.39, 173, 220 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Утвердить заключенное между сторонами мировое соглашение, по которому ответчик:
восстанавливает истца на работе в должности главного механика филиала "ХХХ" в <адрес>, согласно условиям трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ путем внесения изменения в него условий о заключении его на неопределенный срок; отменяет приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и увольнении истца ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием срока действия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и вносит изменения в трудовую книжку истца; начисляет и оплачивает заработную плату за время вынужденного прогула в размере, согласно условиям трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, выплачивает компенсацию стоимости судебных расходов истца по восстановлению нарушенных прав в размере 30 000 (тридцать тысяч) рублей 00 копеек; производит начисление и полный расчет по заработной плате и всем компенсациям в течение 10 календарных дней с момента предоставления истцом заявления об увольнении по собственному желанию.
истец:
отказывается от исковых требований к "ХХХ" в полном объеме:
-от признания трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным на неопределенный срок, восстановления на работе в должности главного механика филиала "ХХХ" в <адрес>, взыскания с "ХХХ" в пользу истца оплаты за время вынужденного прогула в размере средней заработной платы на день вынесения решения суда, взыскания с "ХХХ" компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей, предоставляет ответчику заявление об увольнении по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.
Производство по делу по иску ГДЮ к "ХХХ" о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула, прекратить.
Определение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Тындинский районный суд в течение десяти дней.
Председательствующий: