Дело № Решение Именем Российской Федерации 22 июня 2011 года г. Тында Тындинский районный суд Амурской области в составе председательствующего судьи Стрельцовой О.В., при секретаре Бакулиной О.А., с участием представителя ответчика Завальной Т.В., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Янышевского <данные изъяты> к обществу с ограниченной ответственностью «Трест Тындатрансстрой» о взыскании задолженности по выплате пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за задержку причитающихся выплат, компенсации морального вреда, у с т а н о в и л : Янышевский В.А. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Трест Тындатрансстрой», в обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу на должность водителя 2 класса с местом работы в <адрес> в ООО «Трест Тындатрансстрой» на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он находился на стационарном лечении. Он неоднократно обращался к ответчику с просьбой предоставить ему справку о среднем заработке за последние 12 месяцев, однако справку ему не выдали. Он вынужден был обратиться к аудитору, ему был произведен расчет пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которое должно быть выплачено ему по больничному листу. Сумма составила 29 946р.40к. ДД.ММ.ГГГГ ответчик перечислил ему 29 953р. 64к. В эту сумму была включена сумма по временной нетрудоспособности в размере 9 906р. Это подтверждается ответом от главного бухгалтера. Ему должны выплатить недоначисленную величину пособия по временной нетрудоспособности в размере 20040 р. 40 к. Размер компенсации за несвоевременную выплату пособия по нетрудоспособности составляет 802,45 руб за 155 дней просрочки и при ставке рефинансирования 0,0775%. В соответствии с приказом ему был предоставлен отпуск на 18 дней и 14 дней дополнительного отпуска. Отпускные должны были быть выплачены не позднее ДД.ММ.ГГГГ, однако были выплачены ДД.ММ.ГГГГ, количество дней просрочки составило 18 дней. Сумма отпускных - 34040р. ДД.ММ.ГГГГ ему была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 21 603р. и заработную плату за последний месяц работы в размере 16037,88 руб. Данные выплаты должны быть произведены в день увольнения - ДД.ММ.ГГГГ Размер компенсации за задержку выплат составляет 369 р. 50 к. По вине ответчика ему периодически не производились выплаты или производились с задержкой. Необоснованные и незаконные действия работодателя унизили его человеческое достоинство, заставили его ощутить свою беззащитность перед произволом. Ему причинен моральный вред, который он оценивает в 20000 р. Просит взыскать с ответчика ООО «Трест Тындатрансстрой» задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности в размере 20040 р. 40 к.; компенсацию за несвоевременную выплату данного пособия в размере 802 р. 45 к.; компенсацию за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск и заработной платы в размере 369 р. 50 к.; компенсацию морального вреда в сумме 20000 р.; расходы по оплате юридических услуг в сумме 1450 р.; расходы по оплате аудиторских услуг в сумме 500 р.; расходы по оплате предоставления выписки из лицевого счета банка в размере 150 р. Истец Янышевский В.А. в судебное заседание не явился, был надлежащим образом извещен о дате слушания дела, доказательств уважительности причин неявки суду не представил, ходатайства о рассмотрении дела без его участия не подавал, судом на основании ч.3 ст.167 ГПК РФ определено о рассмотрении дела без его участия. Представитель ответчика Завальная Т.В. настаивала на рассмотрении дела по существу, исковые требования не признала, суду пояснила, что признают исковые требования только в той части, в которой они были удовлетворены решением Тындинского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ, в остальной части требования истца считает необоснованными. Денежные средства в сумме 1152,65 руб. взысканные решением суда в пользу Янышевского В.А. ими были перечислены истцу в апреле 2011 года. Оплата больничного листа произведена истцу правильно в сумме 15310,8 руб. Выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав представленные по делу доказательства, суд приходит к следующим выводам. Судом установлено, что Янышевский В.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «Трест Тындатрансстрой», что подтверждается копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6-7), копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу (л.д.8), копией трудовой книжки Янышевского В.А. (л.д.10), копией приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора с работником (л.д.100). В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 21 ТК РФ своевременная и в полном объеме выплата заработной платы в соответствии с квалификацией работника, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, предоставление оплачиваемых ежегодных отпусков, является гарантированным правом работника, обеспечиваемым в том числе правом работника на защиту указанных трудовых прав и законных интересов всеми не запрещенными законами способами, разрешение индивидуальных трудовых споров, в том числе в судебном порядке. Из представленных письменных доказательств достоверно установлено и сторонами не оспаривается, что Янышевский В.А. находился на больничном листе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.93,95). За указанный период нахождения Янышевского В.А. на больничном ему начислено и выплачено пособие по нетрудоспособности в размере 15310,8 рублей (л.д. 59). Истец оспаривает правильность исчисления оплаты больничных листов, ссылаясь при исчислении своего среднего заработка и размера пособия по временной нетрудоспособности на расчет, произведенный аудитором. Суд находит указанные доводы истца, а также расчет аудитора не основанными на законе по следующим основаниям. Согласно ч.1 ст.14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в редакции, действовавшей на момент начисления пособия, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности. Расчет, произведенный аудитором, не может быть принят во внимание, поскольку при расчете была использована лишь выписка из лицевого счета истца, из которой невозможно сделать однозначный вывод о размере заработной платы, начисленной за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя (л.д.42-43). Между тем, расчет пособия по временной нетрудоспособности, представленный ответчиком, выполнен в соответствии с требованиями ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в силу чего принимается судом как достоверный (л.д.60,94). Пособие по временной нетрудоспособности было начислено Янышевскому В.А. при начислении заработной платы за июль 2010 года (л.д.107), сумма пособия 15310,8 руб. перечислена Янышевскому В.А. на его расчетный счет ДД.ММ.ГГГГ (л.д.108,109) вместе с заработной платой за июль 2010 года и поступила на счет Янышевского ДД.ММ.ГГГГ (л.д.46-47). На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что задолженности перед истцом по пособию по временной нетрудоспособности у ответчика не имеется. Исковые требования в этой части удовлетворении не подлежат. Также истцом заявлены требования о взыскании в его пользу компенсации по ст.236 ТК РФ за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности в сумме 802,45 руб. В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Таким образом, требование о взыскании процентов за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности на основании ст.236 ТК РФ является дополнительным требованием к основному требованию об оплате пособия, то есть части заработной платы. Поскольку требования истца о взыскании пособия по временной нетрудоспособности признаны судом необоснованными и не подлежащими удовлетворению, соответственно не подлежит удовлетворению и требование о взыскании компенсации за несвоевременную выплату указанного пособия. Рассматривая требования истца о взыскании денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ за несвоевременную выплату отпускных в размере 158, 3 руб. суд полагает, что данные требования подлежат частичному удовлетворению. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Янышевскому В.А. предоставлен очередной отпуск в количестве 32 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.101). В силу абз.9 ст.136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала, то есть в данном случае не позднее ДД.ММ.ГГГГ. Из расчетного листка Янышевского В.А. за ДД.ММ.ГГГГ следует, что ему начислена оплата очередного отпуска в размере 27692,02 руб. (л.д.58), указанная сумма перечислена Янышевскому ДД.ММ.ГГГГ вместе с заработной платой за ДД.ММ.ГГГГ. Данное обстоятельство подтверждается выпиской из лицевого счета Янышевского В.А. и копиями приходных кассовых ордеров от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.46-47,103,104). Просрочка выплаты отпускных составляет 10 дней. Исходя из изложенного доводы истца о том, что размер отпускных составляет 34040 руб., а просрочка - 18 дней, не нашли свое подтверждение представленными доказательствами. Таким образом, поскольку факт просрочки уплаты отпускных установлен, исковые требования о взыскании с ответчика компенсации за несвоевременную выплату отпускных подлежат удовлетворению. Проверив расчет, представленный истцом, суд находит неверным, поскольку истец использует при расчете сумму отпускных - 34040 руб. и количество дней просрочки - 18. Вместе с тем, расчет, составленный представителем ответчика, является верным, согласно расчету задолженность ООО «Трест Тындатрансстрой» составляет 71,53 руб. Суд полагает, что с ответчика подлежит взысканию 71,53 руб. (л.д.69-70). Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Янышевский В.А. был уволен ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.100). На основании ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Как следует из расчетного листка Янышевского В.А. за ДД.ММ.ГГГГ, ему были начислены соответствующие выплаты в размере 41939,46 руб. (50579,2-8639,54) (л.д.110). Указанная сумма была перечислена Янышевскому В.А. на расчетный счет ДД.ММ.ГГГГ (л.д.111), то есть просрочка составила 39 дней. Следовательно, требования истца о взыскании компенсации за просрочку выплаты компенсаций при увольнении законны, обоснованны и подлежат удовлетворению. Между тем, суд не согласен с размером компенсации, рассчитанной истцом, в сумме 369,5 руб., поскольку истец принимает в расчет количество дней просрочки 38 дней, размер выплат 37640,88 руб. Также суд не согласен с расчетом, представленным представителем ответчика, поскольку он принимает в расчет количество дней просрочки 37. (л.д.69-70). Таким образом, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит компенсация в сумме 231,12 руб. ((50579,2-19000-8639,54)*39д.*0,0775/300). При рассмотрении исковых требований в судебном заседании был установлен факт нарушения работодателем права Янышевского В.А. на своевременную выплату отпускных и компенсаций при увольнении. В соответствии с п.63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", с ч.4 ст.3 и ч.9 ст. 394 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, о компенсации морального вреда. Учитывая, что Трудовой кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу абз. 14 ч.1 ст. 21 и ст.237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя. На основании ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. При определении размера компенсации морального вреда судом учитываются конкретные обстоятельства дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Требуемая истцом компенсация морального вреда в сумме 20000 рублей не соответствует конкретным обстоятельствам дела, степени вины работодателя, характеру и длительности страданий истца. Не соответствует она и требованиям закона о разумности и справедливости денежной компенсации морального вреда. Принимая во внимание изложенное, суд полагает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично в сумме 200 рублей. Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Янышевский В.А. просит взыскать расходы по оплате аудиторских услуг 500 руб., расходы по оплате за выписку из лицевого счета 150 руб. Расходы Янышевского В.А. подтверждаются чеком-ордером филиала 8600/0016 <адрес> ОСБ № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 500 руб., приходными кассовыми ордерами от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 150 руб. (л.д.37,38). Между тем, суд полагает необходимым удовлетворить требование о возмещении лишь затрат, понесенных истцом за выписку из лицевого счета в сумме 150 руб. Расходы по оплате аудиторских услуг в сумме 500 руб. удовлетворению не подлежат, поскольку в удовлетворении исковых требований о взыскании пособия по временной нетрудоспособности Янышевскому В.А. отказано. В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. В соответствии с квитанциями № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ Янышевский В.А. оплатил ООО «Юридическое бюро Феникс» за консультацию 400 руб., за составление искового заявления 1050 руб. (л.д.39,40) Учитывая обстоятельства дела, характер нарушенных прав истца, с учетом принципов разумности и справедливости суд полагает возможным взыскать с ответчика расходы по оплате юридических услуг в размере 500 рублей. Общая сумма, подлежащая взысканию в пользу истца, составляет 1152,65 руб. (71,53+231,12+200+150+500). Представителем ответчика в качестве доказательства, подтверждающие исполнение ответчиком обязанности по выплате Янышевскому В.А. компенсации за задержку выплат и судебных расходов, представлена суду копия приходного кассового ордера от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которой ООО «Трест Тындатрансстрой» перечислило Янышевскому 1152 руб. Поскольку в судебном заседании установлено, что ответчик до вынесения решения суда произвел выплату Янышевскому В.А. компенсаций и судебных расходов, следовательно, исковые требования истца удовлетворению не подлежат. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд р е ш и л: Янышевскому <данные изъяты> в удовлетворении исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью «Трест Тындатрансстрой» о взыскании задолженности по выплате пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за задержку причитающихся выплат, компенсации морального вреда отказать. На решение может быть подана кассационная жалоба в Амурский областной суд через Тындинский районный суд в течение десяти дней со дня вынесения решения в окончательной форме. Судья Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.