Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Тында          02 ноября 2011 года

Тындинский районный суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Меринова В.А.,

при секретаре судебного заседания Артёмовой А.В.,

с участием представителя истца Гришина Н.И.,

ответчика Садыгова К.З.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» к Садыгову <данные изъяты> о взыскании задолженности по выданному авансу,

УСТАНОВИЛ:

ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» обратилось в суд с настоящим иском, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом Федеральным государственным предприятием «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» в лице начальника <адрес> отряда ведомственной охраны - структурного подразделения филиала ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» на Дальневосточной железной дороге <данные изъяты> и гражданином Садыговым К.З. был заключен срочный трудовой договор, на основании которого был издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу Садыгова К.З. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должность стрелка 3 разряда стрелковой команды станции <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ на основании заявления Садыгова К.З. издан приказ № л/с о прекращении трудового договора на основании п.3 ст.77 ТК РФ - расторжение трудового договора по инициативе работника. ДД.ММ.ГГГГ Отрядом Садыгову К.З. был перечислен аванс в размере <данные изъяты> рублей на личный счет в банке №. После увольнения работник в счет неотработанного аванса возместил Отряду денежную сумму в размере <данные изъяты> рублей, остаток задолженности составил <данные изъяты> рублей. Согласно абз.2 ст.137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы. Ответчик Садыгов К.З. в добровольном порядке не вернул Отряду выплаченный ему аванс в размере <данные изъяты> рублей, несмотря на направленное ему уведомление от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с неосновательное обогащение" target="blank" data-id="40542">ч.1 ст.1102 ГК РФ если лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение).

Просит суд взыскать с Садыгова К.З. в пользу Федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» неосновательное обогащение - задолженность по выданному авансу в размере <данные изъяты> рублей и оплаченную госпошлину в размере <данные изъяты> рублей.

От ответчика Садыгова К.З. поступил письменный отзыв на исковое заявление, из которого следует, что удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса). При этом под удержанием подразумевается неперечисление (невыдача) части заработной платы, причитающейся работнику, в обеспечение требований к этому работнику либо со стороны работодателя, либо со стороны третьих лиц, осуществляемое в случаях, размерах и порядке, установленных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. В течение указанного срока из заработной платы ответчика по инициативе работодателя удержание произведено не было. Согласно ст.1102 ГК РФ обязанность возвратить неосновательное обогащение может быть возложена только на лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество за счет другого лица. При этом в соответствии со ст.1109 ГК РФ не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Из чего следует, что аванс является составной и неотъемлемой частью заработной платы. Под счетной ошибкой следует понимать ошибку в арифметических действиях, ошибку вследствие сбоя бухгалтерской программы, механическую ошибку при вводе данных в бухгалтерскую программу. Вместе с тем неправильное применение трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права со стороны работодателя не может быть признано счетной ошибкой и являться основанием для взыскания неосновательного обогащения.

Просит в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

В судебном заседании представитель истца Гришин Н.И. требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Согласно ст. 137 ТК РФ просит взыскать с Садыгова К.З. в пользу Федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» неосновательное обогащение - задолженность по выданному авансу в размере <данные изъяты> рублей и оплаченную госпошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Ответчик Садыгов К.З. просил в удовлетворении заявленных исковых требований отказать в полном объеме. Суду пояснил, что каких либо уведомлений о долге он не получал, расчет с ним произведен и он не должен никаких денег.

В судебном заседании были исследованы представленные сторонами доказательства. В силу ст.67 ГПК РФ доказательства, представленные сторонами, оценены судом каждое в отдельности, а также в их совокупности и признаются допустимыми. Других доказательств, допустимых с точки зрения закона, сторонами в суде не предоставлено. Ходатайства об оказании судом содействия в сборе и представлении доказательств не заявлено.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании достоверно установлено и не оспаривалось сторонами, что Садыгов К.З. состоял в трудовых отношениях с ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации», что подтверждается приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Садыгова К.З. на работу.

Приказом работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ Садыгов К.З. уволен по собственному желанию в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

В силу ст.56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ст.129 ТК РФ заработной платой (оплатой труда работника) признаётся вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Условия оплаты труда, определённые трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Статьёй 136 ТК РФ предусматривается обязанность работодателя при выплате заработной платы в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведённых удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчётного листка утверждается работодателем с учётом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст.372 названного Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из коллективного договора Федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» на 2009-2011 годы следует, что выплата заработной платы работникам предприятия производится два раза в месяц: до 30 числа месяца - не менее 40% заработной платы, до 15 числа месяца, следующего за отчетным - окончательный расчет (п.4.2.7).

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ на счет ФКБ <данные изъяты> из <адрес> отряда ведомственной охраны - структурного подразделения филиала ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» на Дальневосточной железной дороге поступило <данные изъяты> рублей - расчет за август 2011 года согласно списков и заявлений.

Согласно справке <адрес> отряда ведомственной охраны - структурного подразделения филиала ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» на Дальневосточной железной дороге № от ДД.ММ.ГГГГ на лицевой счет Садыгова К.З. № был перечислен аванс в размере <данные изъяты> рублей.

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ на счет ФКБ <данные изъяты> из <адрес> отряда ведомственной охраны - структурного подразделения филиала ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» на Дальневосточной железной дороге поступило <данные изъяты> рублей - аванс за август 2011 года согласно списков и заявлений /л.д.11/.

Согласно справке <адрес> отряда ведомственной охраны - структурного подразделения филиала ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» на Дальневосточной железной дороге № от ДД.ММ.ГГГГ на лицевой счет Садыгова К.З. № был перечислен аванс в размере <данные изъяты> рублей.

Из выписки лицевого счета № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на имя Садыгова К.З. следует, что ДД.ММ.ГГГГ на счет зачислен аванс за август в размере 4 000 рублей; ДД.ММ.ГГГГ на счет зачислен аванс за август в размере <данные изъяты> рублей.

Согласно расчетному листку за август 2011 года долг за Садыговым К.З. на конец месяца составил <данные изъяты> рублей.

Из справки <адрес> отряда ведомственной охраны - структурного подразделения филиала ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» на Дальневосточной железной дороге от ДД.ММ.ГГГГ следует, что за август 2011 года Садыгову К.З. начислено <данные изъяты> рублей, в августе 2011 года Садыгову К.З. был выдан аванс в размере <данные изъяты> рублей и <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> рублей). <данные изъяты> рублей - <данные изъяты> рублей = <данные изъяты> рублей.

В силу ч.1 ст.1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса. Правила применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

В соответствии со ст.1109 ГК РФ не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причинённого жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию.

Согласно ст.137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных данным Кодексом и иными федеральными законами, а именно:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счёт заработной платы;

В судебном заседании ответчик Садыгов К.З. пояснил, что указанные ответчиком суммы он получал. Размер суммы не оспаривает, о чем представил выписку из лицевого счета ФКБ <данные изъяты>.

Таким образом, суд находит установленным, что Садыгов К.З. без установленных законом оснований приобрел <данные изъяты> рублей за счет ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации», которые в последующем использовал по своему усмотрению.

Поскольку Садыгов К.З. получил денежные средства как неосновательное обогащение, он обязан возвратить ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» полученное имущество в размере <данные изъяты> рублей.

При указанных обстоятельствах, исковые требования Федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» к Садыгову К.З. о взыскании задолженности по выданному авансу подлежат удовлетворению в полном объеме.

Других доказательств сторонами не представлено, а суд в соответствии с требованиями ст.195 ГПК РФ основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» к Садыгову К.З. о взыскании задолженности по выданному авансу удовлетворить.

Взыскать с Садыгова <данные изъяты> в пользу Федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейку.

Взыскать с Садыгова <данные изъяты> в пользу Федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» оплаченную государственную пошлину в размере <данные изъяты>) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Амурский областной суд через Тындинский районный суд в течение десяти дней с момента вынесения мотивированного решения.

Судья           В.А. Меринов

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.