Дело №

     Определение

12 апреля 2012 года                                                                                                                г. Тында

Тындинский районный суд Амурской области в составе

председательствующего судьи Шевченко Л.Ф.,

при секретаре Бобровской А.Г.,

с участием истца Гавриловой О.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гавриловой <данные изъяты> к Муниципальному дошкольному бюджетному учреждению «Детский сад №11 «Белоснежка» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому развитию г. Тынды, Управлению образования Администрации города Тынды, Администрации города Тынды, муниципальному бюджетному учреждению «Централизованная бухгалтерия учреждений образования г. Тынды» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы (в части обеспечения выплаты вознаграждения за труд не ниже минимального размера оплаты труда),

у с т а н о в и л :

Гаврилова О.А. обратилась в суд с настоящим исковым заявлением к Муниципальному дошкольному бюджетному учреждению «Детский сад №11 «Белоснежка» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому развитию г. Тынды указав следующее. Она работает в должности воспитателя в МДБУ «Детский сад №11 «Белоснежка». Ее заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляла <данные изъяты> руб. в месяц и включала в себя: оклад <данные изъяты> рублей, компенсационные выплаты в размере <данные изъяты> (5%) - доплата за выслугу лет, <данные изъяты> (50%) - северная надбавка, <данные изъяты> (70%) - северный коэффициент, стимулирующие выплаты в размере <данные изъяты> руб. - стимулирующая надбавка; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата составляла <данные изъяты> руб. в месяц и включала в себя: оклад <данные изъяты> руб., компенсационные выплаты в размере <данные изъяты> руб. (5%) - доплата за выслугу лет, <данные изъяты> (5%) - доплата за интенсивность, <данные изъяты> руб. - доплата за качество работы, <данные изъяты> (50%) - северная надбавка, <данные изъяты> (70%) - северный коэффициент; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, сумма выплаты по уходу за ребенком составляет <данные изъяты> руб. Считает, что установленный размер заработной платы нарушает ее трудовые права и не соответствует положениям Конституции РФ и трудового законодательства, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным Законом от 24 июня 2008 года № 91-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 4330 рублей в месяц, а с ДД.ММ.ГГГГ - 4611 рублей.Стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в отличие от вознаграждения за труд и компенсационных выплат могут быть, а могут и не быть установлены в порядке, предусмотренном ст. 135 ТК РФ, тогда как вознаграждение за труд в виде минимального размера оплаты труда как конституционная гарантия является обязательной формой выражения заработной платы. Работодатель неправомерно включает в состав минимального размера оплаты труда доплаты за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Размер ее вознаграждения за труд снижен по сравнению с установленным и гарантированным Конституцией РФ, ТК РФ минимальным размером оплаты труда, а работодатель в нарушение требований закона и Положения об оплате труда в МДОУ включает все причитающиеся ей за работу выплаты в состав минимального размера оплаты труда. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ей не выплачивается заработная плата в полном размере. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ сумма задолженности недоначисленной и невыплаченной заработной платы составляет <данные изъяты> рубля. Недобросовестными действиями ответчика ей были причинены нравственные страдания, так как мизерный размер заработной платы не позволял ей достойно существовать, удовлетворять необходимые жизненные потребности. Просила взыскать с ответчика недоначисленную и невыплаченную заработную плату с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб. с учетом индексации, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей; обязать ответчика выплачивать в дальнейшем заработную плату в соответствии с положениями Конституции РФ и Трудового кодекса РФ, то есть оклад в размере не ниже минимального размера оплаты труда, выплаты компенсационного и стимулирующего характера - сверх фиксированного размера оплаты труда.

ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве соответчиков привлечены муниципальное бюджетное учреждение «Централизованная бухгалтерия учреждений Управления образования г. Тынды», Администрация города Тынды, Управление образования Администрации города Тынды, в качестве третьего лица Финансовое управление Администрации города Тынды.

В судебном заседании Гаврилова О.А. подала письменное заявление об отказе от заявленных исковых требований и прекращении производства по делу.

Истцу Гавриловой О.А. разъяснены последствия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

На основании ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Право на отказ от иска относится к распорядительным правам истца, закрепленным в ч.1 ст. 39 ГПК РФ и является проявлением принципа диспозитивности гражданского процесса. Данное основание прекращения производства по делу определяется двумя составляющими: с одной стороны, истец должен использовать свое право на отказ от иска и заявить об этом суду, с другой стороны, суд должен принять данный отказ.

Отказ истца Гавриловой О.А. от исковых требований не противоречит закону, не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов, а потому имеются основания для принятия отказа от иска и прекращения производства по делу.

Руководствуясь ст. ст.220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л :

Принять отказ истца Гавриловой <данные изъяты> от иска.

Производство по гражданскому делу по иску Гавриловой <данные изъяты> к Муниципальному дошкольному бюджетному учреждению «Детский сад №11 «Белоснежка» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому развитию г. Тынды, Управлению образования Администрации города Тынды, Администрации города Тынды, муниципальному бюджетному учреждению «Централизованная бухгалтерия учреждений образования г. Тынды» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы (в части обеспечения выплаты вознаграждения за труд не ниже минимального размера оплаты труда) прекратить.

Разъяснить истцу Гавриловой Олесе Александровне что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Амурский областной суд через Тындинский районный суд в течение пятнадцати дней.

Судья