Решение не вступило в законную силу
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«Дата1» Тимирязевский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Кашиной Е.В., при секретаре Васильченко А.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2340/10 по заявлению Омельяненко Ивана Алексеевича к Региональному таможенному управлению организации силового обеспечения об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, взыскании денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
Омельяненко И.А. обратился в суд с иском к Региональному таможенному управлению организации силового обеспечения и просит внести изменение в формулировку увольнения в приказ «№» от «дата2» на увольнение по сокращению штата. В качестве компенсации материального ущерба за невозможность трудоустройства за период времени с «дата3» по «дата4» взыскать 240 000 руб.
Свои требования истец мотивирует тем, что «дата5» он был зачислен в Региональное таможенное управление на должность «…». «Дата6» был издан приказ начальника управления «№» о результатах служебной проверки по факту грубого нарушения служебной дисциплины «дата7» со стороны Омельяненко И.А., которым было принято решение о применении к нему дисциплинарного взыскания в виде увольнения. Приказом «№» от «дата2» Омельяненко И.А. был уволен за однократное грубое нарушение служебной дисциплины. Несогласившись с формулировкой увольнения Омельяненко И.А. обратился в суд с иском об отмене приказа «№» о результатах служебной проверки и изменении формулировки увольнения в Приказе «№» на увольнение по сокращению штата. В ходе судебного разбирательства «дата8» было заключено мировое соглашение. Согласно п. 1 данного мирового соглашения ответчик принял на себя обязательства о выплате Омельяненко И.А. единовременного пособия в размере 5 окладов денежного содержания и выплате ему в течение года пособия по присвоенному специальному званию. До настоящего времени, Региональное таможенное управление уклоняется от исполнения положений данного мирового соглашения, отказываясь внести изменения в формулировку увольнения и произвести причитающиеся денежные выплаты.
Истец Омельяненко И.А. в судебное заседание не явился, его интересы по доверенности представляла Потехина А.В., которая исковые требования поддержала и просила удовлетворить.
Представители Регионального таможенного управления организации силового обеспечения по доверенности Микаелян В.А. и Семибратский Н.С. в судебное заседание явились, исковые требования не признали, представили свои возражения относительно заявленного иска в которых, пояснили что Омельяненко И.А. уволен из таможенных органов приказом Управления от «дата2» «№» с «дата28» по подпункту 11 пункта 2 статьи 48 Федерального закона от 21.07.1997 № 114-ФЗ «О службе в таможенных. органах Российской Федерации» (за однократное грубое нарушение служебной дисциплины). Омельяненко И.А. в таможенных органах работал с «дата5» по «дата28». Приказом Управления от «дата5» «№» назначен на должность «…». С ним были заключены контракты о службе в таможенных органах Российской Федерации сроком на один и три года (до «дата9»). Согласно подпункту 1 пункта 18 Положения об организационно-штатной работе в таможенных органах Российской Федерации и в учреждениях, находящихся в ведении ФТС России, утвержденного приказом ФТС России от «дата10» «№», начальник таможенного органа в пределах утвержденной штатной численности и фонда оплаты труда должностных лиц и работников вправе, в том числе, изменять штатную численность структурных подразделений путем перераспределения численности между ними, создавать или сокращать структурные подразделения или отдельные должности, изменять должности сотрудников. В соответствии с приказом Управления от «дата11» «№» «О внесении изменений в штатное расписание Регионального таможенного управления организации силового обеспечения» приказом Управления от «дата12» «№» Омельяненко И.А., с его письменного согласия, зачислен с «дата13» в распоряжение начальника Управления сроком на 3 месяца. Согласно пункту 3 Инструкции о порядке зачисления сотрудника в распоряжение начальника таможенного органа Российской Федерации при проведении организационно-штатных мероприятий, утвержденной приказом ФТС России от «дата14» «№», в срок нахождения сотрудника в распоряжении начальника таможенного органа не засчитывается время его болезни, нахождения в очередном ежегодном и дополнительных отпусках. С учетом болезни Омельяненко И.А. (с «дата15» по «дата6», справка о временной нетрудоспособности «№» и с «дата16» по «дата17», листок нетрудоспособности ВУ «№», всего 20 дней) и использованного им очередного отпуска (с «дата18» по «дата19», всего 17 дней) срок нахождения Омельяненко И.А. в распоряжении начальника Управления истек «дата20». В период нахождения в распоряжении Омельяненко И.А. дважды предлагались вакантные должности, соответствующие его квалификации, что нашло отражение в листах собеседования от «дата21» и «дата22».
«Дата7» в 17 час. 35 мин. начальником отдела боевой и специальной подготовки в присутствии главного государственного таможенного инспектора отдела инспектирования и профилактики правонарушений, а также начальника правового отделения составлен Акт о том, что Омельяненко И.А. «дата7» отсутствовал на службе в течение всего рабочего времени (с 08 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин.). По данному факту приказом Управления от «дата23» «№» назначена служебная проверка. Материалами служебной проверкой установлено, что: «дата7» Омельяненко И.А., находящийся в распоряжении начальника Управления, лично не поставив непосредственного начальника в известность, с 13-00 час. до 13 час. 30 мин. находился на приеме у врача, что подтверждается справкой «...» Центральной поликлиники ФТС России от «дата7». По результатам обращения к врачу документ о временной нетрудоспособности и освобождении от службы Омельяненко И.А. выдан не был. Согласно Порядку выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденному приказом Минздравсоцразвития РФ от «дата24» «№», документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности. Пунктом 27 указанного Порядка установлено, что листок нетрудоспособности не выдается гражданам, обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности. После посещения Центральной поликлиники ФТС России Омельяненко И.А., опять же таки не поставив в известность непосредственного начальника, на службу не прибыл. По результатам служебной проверки, с учетом предложений Комиссии, проводившей проверку, был издан приказ Управления от «дата6» «№», которым за грубое нарушение служебной дисциплины Омельяненко И.А. на основании подпункта 3 пункта 18, подпункта 5 пункта 23 Дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения из таможенных органов. С данным приказом Омельяненко И.А. ознакомлен под подпись «дата6». В соответствии с подпунктом 11 пункта 2 статьи 48 Федерального закона от 21.07.1997 г. № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» сотрудник таможенного органа может быть уволен со службы в таможенных органах за однократное грубое нарушение служебной дисциплины.
С приказом Управления от «дата2» «№» «Об увольнении Омельяненко И.А. Истец ознакомлен под подпись «дата2».
«Дата25» Омельяненко И.А. обращался в Тимирязевский районный суд г.Москвы с заявлением о восстановлении на работе. «Дата8» Определением Тимирязевского районного суда г. Москвы было утверждено мировое соглашение, согласно которого: 1.«Ответчик соответствующим приказом Управления вносит в приказ Управления от дата г. №К «Об увольнение И. А. Омельяненко» следующие изменения и дополнения: дополнить приказ пунктами о выплате И. А. Омельяненко единовременного пособия в размере 5 окладов денежного содержания и выплате ему в течение одного года после увольнения пособия по присвоенному специальному званию. 2.Истец от требований о восстановлении в штат Регионального Таможенного Управления организации силового обеспечения на должность «…» с «дата7» — отказывается. 3.Иных материальных претензий стороны друг другу не имеют. Производство по делу по иску Омельяненко Ивана Алексеевича к Региональному Таможенному Управлению организации силового обеспечения о восстановления на работе, прекратить. Правом на обжалование Омельяненко И.А. не воспользовался. Во исполнение приказа Управления от «дата26» «№» в адрес гр. Омельяненко И.А. было направлено письмо с просьбой предоставить номер своего лицевого счета либо ксерокопию первой страницы Сберегательной книжки для перечисления причитающихся ему выплат и компенсаций определенной Тимирязевским районным судом г. Москвы.
В судебном заседании представителями Регионального таможенного управления организации силового обеспечения было заявлено о пропуске Омельяненко И.А. срока исковой давности.
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, полагает, что исковые требования Омельяненко И.А. подлежат отклонению.
На основании ст. 190 ГК РФ Установленный законом, иными правовыми актами, сделкой или назначаемый судом срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами. Срок может определяться также указанием на событие, которое должно неизбежно наступить.
В соответствии со ст. 191 ГК РФ Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало.
На основании ст. 195 ГК РФ Исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.
В соответствии со ст. 196 ГК РФ Общий срок исковой давности устанавливается в три года.
Как указано в ст. 197 ГК РФ 1. Для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком. 2. Правила статей 195, 198 - 207 настоящего Кодекса распространяются также на специальные сроки давности, если законом не установлено иное.
На основании ст. 199 ГК РФ 1. Требование о защите нарушенного права принимается к рассмотрению судом независимо от истечения срока исковой давности. 2. Исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
В соответствии со ст. 200 ГК РФ 1. Течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права. Изъятия из этого правила устанавливаются настоящим Кодексом и иными законами.
На основании ст. 205 ГК РФ В исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите. Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев - в течение срока давности.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Как установлено в судебном заседании истец Омельяненко И.А. обратился в суд к указанным выше ответчикам, в соответствии со ст.131-132 ГПК РФ и просит внести изменение в формулировку увольнения в приказ «№» от «дата2» на увольнение по сокращению штата. В качестве компенсации материального ущерба за невозможность трудоустройства за период времени с «дата3» по «дата4» взыскать 240 000 руб. т.е. как следует из указанных выше требований истца, незаконные по его мнению приказы и действия ответчиков, имели место «дата2». С данными требованиями истец обратился «дата27».
Суд считает, что истцом без уважительных причин пропущен специальный срок исковой давности, указанный в ст.392 ТК РФ, по требованиям истца о признании незаконным Приказа «№» от «дата2». Пропуск срока исковой давности является основанием для отказа в иске.
Истцом не представлено, а судом не добыто доказательств, что указанный срок был пропущен истцом по уважительной причине.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Омельяненко Ивану Алексеевичу к Региональному таможенному управлению организации силового обеспечения об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, взыскании денежных средств – отказать.
Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней.
Судья: