Решение вступило в законную силу
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«Дата1» город Москва
Тимирязевский районный суд г. Москвы в составе судьи Барановой Н.С., при секретаре Васильченко А.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2994/10 по иску Абрамовой Екатерины Владимировны к ООО «Сириус Продакшн», о взыскании невыплаченного пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Истец Абрамова Е.В. обратилась в суд с иском к ООО «Сириус Продакшн» с требованиями о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченного пособия по беременности и родам в размере 143191 руб. 84 коп., компенсации морального вреда в размере 5000 рублей.
Исковые требования мотивированы тем, что Абрамова Е.В. работает в должности «должность» с «дата2» по настоящее время с должностным окладом 44 000 рублей. «Дата3» Абрамова Е.В. оформила листок временной нетрудоспособности «№», который «дата4» предоставила работодателю для оформления дородового и послеродовой отпуска. «Дата5» истица родила сына «ФИО», после чего представила работодателю второй листок «№» временной нетрудоспособности для оформления послеродового дополнительного отпуска. Общая сумма пособия подлежащего выплате составила 177 782 рубля (159178 руб. 60 коп. + 18191 рублей 84 коп. + 412 руб. 08 коп.), при этом фактически работодателем ей было выплачено «дата6» 24590 руб. 68 коп., «дата7» 5000 рублей, «дата8» 5000 рублей, итого 34590 рублей 68 копеек. С «дата8» до настоящего времени задолженность по выплате пособия составляет 143191 руб. 84 коп. В связи с задержкой выплаты пособия истица просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
Истец Абрамова Е.В. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «Сириус Продакшн» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, доказательств, подтверждающих возражения по иску не представил, об уважительных причинах неявки суд не известил.
Представитель третьего лица – Фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Суд, с согласия истца счел возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя ответчика, представителя третьего лица.
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 23 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан"(утв. ВС РФ 22.07.1993 N 5487-1) в редакции от «дата9»: Женщины во время беременности и в связи с рождением ребенка, а также во время ухода за больными детьми в возрасте до 15 лет имеют право на получение пособия и оплачиваемого отпуска в установленном законом порядке.
В соответствии со ст. 6. Федерального Закона № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
В соответствии со ст. 7 вышеуказанного закона, пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
В соответствии со ст. 8 вышеуказанного закона, пособие по беременности и родам устанавливается в размере: среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
В соответствии со ст. 15 федерального Закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности установлено пособие в размере 412 рублей 08 коп.
В судебном заседании установлено, что Абрамова Е.В. работает в должности «должность» ООО «Сириус Продакшн» с «дата2», о чем издан приказ по ООО «Сириус Продакшн» о приеме на работу от «дата2», данное обстоятельство подтверждается представленной копией трудовой книжки.
«Дата2» между истцом и ООО «Сириус Продакшн» заключен бессрочный трудовой договор «№», которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, должностной оклад в размере 20000 рублей.
Приказом «№» от «дата10» ООО «Сириус Продакшн» на основании дополнительного соглашения от «дата» к трудовому договору Абрамовой Е.В. установлен оклад «должность» в размере 35 000 рублей.
Приказом от «дата» «№» по ООО «Сириус Продакшн» на основании дополнительного Абрамовой Е.В. установлена доплата в размере от ставки инспектора отдела кадров - 9000 рублей.
Истцом представлены: справка, выданная Лобненской женской консультацией, согласно которой Абрамова Е.В. встала на учет по беременности в ЖК Краснополянского поликлинического отделения в сроке до 12 недель «дата3», а также листки нетрудоспособности от «дата3», от «дата12».
Как видно из представленного листка нетрудоспособности от «дата3», с представленным расчетом подлежащего выплате пособия за период до родов и после родов, то есть за период с «дата3» по «дата13» - за 140 календарных дней подлежащих оплате в размере 100 %, исходя из заработной платы в размере 300467 руб. 49 коп., средней заработной платы в размере 1430 руб. 80 коп.) исчисленной за период с «дата10» по «дата14» (за 210 календарных дней) размер пособия составил 159178 рублей 60 копеек. Исходя из размера дневного пособия исчисленного из максимального размера пособия, его размер определен следующим образом: 140 х 1136 руб. 99 коп. = 159178 руб. 60 коп. Сумма подлежащего выплате пособия включена в платежную ведомость за апрель «дата17».
Из представленного листка нетрудоспособности за «дата12» следует, что за дополнительный отпуск по беременности и родам за период с «дата12» по «дата15», то есть за 16 календарных дней, подлежащих оплате, размер пособия составил 100%, исчислен исходя из заработной платы с «дата16» по «дата14» (за 210 календарных дней), размер пособия составил 18191 руб. 84 коп. Исходя из размера дневного пособия исчисленного из максимального размера пособия, его размер определен следующим образом: 16 х 1136 руб. 99 коп. = 18191 руб. 84 коп. Сумма, подлежащая выплате включена в платежную ведомость за июль «дата17».
Из объяснений истицы следует, что после предоставленная справки о постановки на учет по беременности в женской консультации до 12 недель, оплата единовременного пособия, подлежащего выплате женщинам вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере 412 руб. 08 коп. также работодателем не произведена.
Из представленной выписки по карточному счету ООО «ООО» следует, что работодателем произведена частичная оплата подлежащих выплате пособий в размере 34590 рублей 68 копеек, а именно: «дата6» 24590 руб. 68 коп., «дата7» 5000 рублей, «дата8» 5000 рублей.
Таким образом, задолженность ответчика перед истцом по выплате пособий составила 143191 руб. 84 коп. (177782 руб. 52 коп. – 34 590 руб. 68 коп.).
У суда не имеется оснований не доверять объяснениям истицы, представленным доказательствам по делу. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, доказательств, подтверждающих своевременный расчет с работником не представил.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку работодателем произведена задержка выплаты работнику денежных средств, оплата которых должна была быть произведена в мае и августе «дата17», суд полагает, что действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания, связанные с несвоевременным получением причитающихся денежных средств, в связи с чем, требование о компенсации морального вреда является обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Оценивая исследованные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит сумма задолженности по пособиям – по беременности и родам, единовременному пособию женщине, вставшей на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности - в размере 143191 руб. 84 коп., а также компенсация морального вреда в размере 5000 рублей, а всего 148191 руб. 84 коп.
В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК, издержки понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, взысканию с ответчика в доход государства подлежит государственная пошлина в размере 4263 руб. 84 коп.
Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Абрамовой Екатерины Владимировны к ООО «Сириус Продакшн» о взыскании невыплаченного пособия по беременности и родам удовлетворить.
Взыскать с ООО «Сириус Продакшн» в пользу Абрамовой Екатерины Владимировны задолженность по пособиям в размере 143191 руб. 84 копейки, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, а всего 148191 руб. 84 коп.
Взыскать с ООО «Сириус Продакшн» госпошлину в доход государства в размере 4263 руб. 84 коп. 84 (четыре тысячи двести шестьдесят три рубля 84 коп.)
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме через Тимирязевский районный суд г.Москвы.
Судья