Решение не вступило в законную силу
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
18 января 2011 года
Тимирязевский районный суд г. Москвы в составе
Председательствующего судьи Заборовской С.И.,
При секретаре Сибирской А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-182/11 по иску Ковалева Сергея Павловича к ООО «Промышленно транспортной компании» о взыскании выплат, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец, Ковалев Сергей Павлович обратился в суд с иском к ООО «Промышленно транспортной компании» и просит взыскать сумму процентной надбавки за
работу в местностях с особыми климатическими условиями в размере 43750 руб.; невыплаченную сумму районного коэффициента в размере 13125 руб., компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.
Свои требования мотивирует тем, что в соответствии с приказом от «дата1» был принят на работу в качестве водителя в общество с ограниченной ответственностью «Промышленно Транспортная Компания». В подтверждение факта трудовых отношений заключен соответствующий трудовой договор от «дата1» С первого рабочего дня осуществлял свою трудовую деятельность в городе Петрозаводске с ведома и по поручению работодателя. «дата2». был уволен с занимаемой должности согласно пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии со статьей 148 Трудового Кодекса Российской Федерации месячная оплата труда в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. ООО «Промышленно Транспортная Компания» за период работы с «дата1» по «дата2» не выплачивало истцу процентную надбавку в размере 50% на фактический заработок и районный коэффициент в размере 15 %, в результате чего у ответчика образовалась задолженность по выплате надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями в размере 43 750 рублей и задолженность по выплате районного коэффициента в размере 13 125 рублей При увольнении «дата2» ответчик также не произвёл погашение образовавшейся задолженности.
В результате незаконных действий работодателя истец испытал нравственные страдания, которые выразились в нервном стрессе, чувстве подавленности, обиды, душевного дискомфорта. По мнению истца, причинённый ответчиком моральный вред будет компенсирован в случае выплаты денежной компенсации в размере 50 000 рублей.
Истец в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен лично. Суд с учетом мнения представителя ответчика счел возможным рассмотреть дело в отсутствии истца.
Представитель ответчика в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения требований в части взыскания процентной надбавки. К данным правоотношениям просил применить срок исковой давности. Не возражал против удовлетворения требований о взыскании коэффициента в размере 13125 руб., а так же компенсации морального вреда в размере 3000 руб., о чем указал в письменном отзыве.
Выслушав представителя ответчика, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 148 Трудового Кодекса Российской Федерации - месячная оплата труда в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно статей 315-317 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 10, 11 Федерального закона от 19.02.1993 г. № 4520 - 1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации № 155 от 25.02.1994 года, Приказа Минтруда РСФСР от 22.11.1990 г. № 2 «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующим нормативными актами» - для работающих в г.Петрозаводске эти доплаты составляют соответственно 50 % и 15%.
Согласно разъяснения Минтруда Российской Федерации от 11.09.1995г. № 3, утверждённого Постановлением Минтруда Российской Федерации от 11.09.1995г. № 49, процентные надбавки к заработной плате лицам, работающим районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляется на фактический заработок, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно.
В силу пункта 16 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утвержденной Приказом Министерства труда РСФСР от 22.11.1990 г. № 2, процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующем размере: в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка.
В судебном заседании установлено, что Ковалев Сергей Павлович в соответствии с приказом «№» от «дата1» был принят на работу в качестве водителя в Общество с ограниченной ответственностью «Промышленно Транспортная Компания».
«Дата1» был заключен соответствующий трудовой договор. Истец осуществлял свою трудовую деятельность в городе Петрозаводске по поручению работодателя. Договор заключен на неопределенный срок. Должностной оклад установлен в размере 15000 руб. в месяц (п.4.1.1. договора). В соответствии с п. 4.2 договора - премии и иные выплаты устанавливаются работнику в соответствии с локальными нормативными актами работодателя. В силу п.4.4. договора - на работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством РФ и локальными нормативными актами работодателя.
«Дата3» Ковалев С.П. для исполнения должностных обязанностей водителя принял автомобиль «МАРКА», о чем был составлен акт приема передачи транспортного средства.
Из трудовой книжки истца следует, что с «дата4» он работает в условиях крайнего севера «адрес1», с «дата5» имеет регистрацию в г. «адрес1».
На основании приказа «№» от «дата2» истец был уволен с занимаемой должности согласно пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Оценив все доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования Ковалева С.П. подлежащими удовлетворению частично. Суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу Ковалева С.П. процентную надбавку за работу в местностях с особыми климатическими условиями в размере 43750 руб., а так же районный коэффициент в сумме 13125 руб., учитывая положения статей 10, 11 ФЗ РФ от 19.02.1993 г. № 4520 - 1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» из смысла которых усматривается, что оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Для работающих в «адрес1» эти доплаты составляют соответственно 50 % и 15%, согласно Постановления Правительства Российской Федерации № 155 от 25.02.1994 года, Приказа Минтруда РСФСР от 22.11.1990 г. № 2 «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующим нормативными актами». Согласно разъяснения Минтруда Российской Федерации от 11.09.1995г. № 3 утверждённого Постановлением Минтруда Российской Федерации от 11.09.1995г. № 49, процентные надбавки к заработной плате лицам, работающим районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляется на фактический заработок, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно. Истец проработал у ответчика 5 месяцев, общий его заработок составил 87500 руб. (15000 руб. х 5), соответственно районный коэффициент 15% от этой суммы составляет 13125 руб., процентная надбавка 50% - 43750 руб. Принимая решение о взыскании 43750 руб., суд учитывает, что указанная набавка исчисляется после года работы, в соответствии с правилами выплаты надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленными Приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 года № 2. Истец подтвердил право на вышеуказанную надбавку учитывая, представленную трудовую книжку с отметками о работае в условиях крайнего севера с «дата4».
Разрешая заявление ответчика о применении к данным правоотношениям срока исковой давности, суд не находит оснований для его удовлетворения, учитывая, что истец был уволен с занимаемой должности с «дата2», обратился в суд защитой нарушенного права «дата6», т.е. до истечения трехмесячного срока предусмотренного законом. Довод представителя ответчика, что срок исковой давности начал течь с момента получения истцом первой заработной платы и не получения им соответствующих надбавок суд находит несостоятельным, поскольку о нарушении своих прав истец узнал при получении полного расчета с работодателем при увольнении.
Оценивая требования истца о взыскании и морального вреда в размере 50000 руб., суд находит их подлежащими удовлетворению частично исходя из положений ст. 237 ТК РФ, приходит к выводу, что неправомерными действиями работодателя по невыплате районного коэффициента и процентных надбавок истцу причинен моральный вред, который суд оценивает в 10000 руб.
Таким образом с ООО «Промышленно транспортной компании» в пользу Ковалева С.П. всего подлежит взысканию 66875 руб.(43750 руб. +13125 руб. +10000 руб.)
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Промышленно транспортной компании» в пользу Ковалева Сергея Павловича 66875 руб. (шестьдесят шесть тысяч восемьсот семьдесят пять руб.)
Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме, путем подачи кассационной жалобы через Тимирязевский районный суд г. Москвы.
Судья: