Решение вступило в законную силу РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации 30 марта 2011 года Тимирязевский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Заборовской С.И., при секретаре Сибирской А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1339/11 по иску Карцева Михаила Александровича к ОАО «Управление монтажных работ» о взыскании пени за задержку расчета при увольнении, возмещении расходов на оплату проезда и перевозку багажа, взыскании пени за задержку выплат по перевозке багажа, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Истец, Карцев М.А. обратился в суд с иском к ОАО «Управление монтажных работ» и просит взыскать пени за задержку расчета при увольнении 25880 руб., пени за задержку перевоза багажа 16675 руб. 53 коп., оплату билетов в размере 2483 руб. 30 коп, стоимость перевозки багажа 94 894 руб. 98 коп., моральный вред в размере 300000 руб. Свои требования мотивирует тем, что проработал в условиях Крайнего Севера с «дата1» по 3.12 2008 г. в том числе на предприятиях 5 УНР - филиал ФГУП «Управление монтажных работ» в «адрес1» с «дата2» по «дата3», уволился с данного предприятия по собственному желанию (в связи с выходом на пенсию) по ст.77 ТК РФ. При увольнении окончательный расчет произведен не был. Задолженность на момент увольнения составила 147. 237,47 рублей. «Дата4», истцу была выплачена сумма окончательного расчета 147 237,47 рублей. Однако, в неоднократных переговорах с бухгалтерией истцу озвучивалась сумма 270 000 рублей, в которую кроме задолженности по заработной плате входила и оплата стоимости контейнера. Для получения причитающейся при увольнении денежной суммы истцу пришлось выезжать в г.Москву, в связи с чем он понес дополнительные расходы в сумме 2483, 3 рубля. Согласно ст. 236 ТК РФ просрочке выплаты заработной платы наниматель выплачивает работнику пеню в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ. Кроме того, согласно ст.35 Федерального Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», работнику организации и членам его семьи при переезде к новому месту жительства в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям, за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше 5 тонн по фактическим расходам. Все необходимые документы подтверждающие затраты на провоз багажа и проезд к выбранному месту жительства были представлены в бухгалтерию своевременно и в полном объеме. Но в оплате указанных расходов было отказано. С данным отказом истец не согласен. Согласно Указу Президента РФ от 15.09.2008 №1359 «Об открытом акционерном обществе «Оборонсервис», Федеральное государственное унитарное предприятие «Управление монтажных работ Минобороны РФ» преобразовано в открытое акционерное общество «Управление монтажных работ» и соответственно является правопреемником ФГУП, а следовательно приобретает его права и обязанности. Контейнер был отправлен «дата5», т.е. до вступления данного Указа в силу. В результате незаконных действий работодателя истец испытал нравственные страдания, По мнению истца, причинённый ответчиком моральный вред будет компенсирован в случае выплаты денежной компенсации в размере 300 000 рублей. Истец, Карцев М.А. в судебное заседание не явился, представил заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие. Суд, с учетом мнения представителя ответчика, счел возможным рассмотреть дело в отсутствии истца. Представитель ответчика Калинин В.А. в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения требований. Выслушав представителя ответчика, проверив материалы дела, суд приходит к следующему. В силу ст. 236 ТК РФ - При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В соответствии со ст. 35 ФЗ РФ № 4520-1 от 19 февраля 1993 года «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом. В силу ст. 237 ТК РФ – моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В судебном заседании установлено, что истец работал на предприятиях 5 УНР - филиал ФГУП «Управление монтажных работ» в «адрес1» с «дата6» по «дата7», уволился с данного предприятия по собственному желанию (в связи с выходом на пенсию) по ст.77 ТК РФ. «Дата8» с истцом был произведен окончательный расчет в размере 147237 руб. 47 коп. Представитель ответчика не оспаривал в судебном заседании период окончательного расчета, а так же сумму задолженности. Истцом представлены билеты, подтверждающие его поездку в Москву и обратно на сумму 2483 руб. 30 коп. Так же истцом представлены документы, подтверждающие затраченные денежные средства на перевоз багажа в размере 94894 руб. 98 коп. В соответствии с Уставом ФГУП «УМР МО РФ» и ОАО «УМР» отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам государства и его органов, а государство и его органы не несут ответственности по обязательствам предприятия. ФГУП «УМР МО РФ» и его правоприемник ОАО «УМР» не является организацией, финансируемой из федерального бюджета. Оценив все доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично. Суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу Карцева М.А. проценты за просрочку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере 25880 руб.95 коп. Определяя к взысканию данную сумму суд исходит из следующего. Просрочка выплаты расчета с «дата9» по «дата4».составляет 507 дней Ставка рефинансирования согласно письмам ЦБ РФ составляет: «дата10» - «дата11» 13% ; «дата12» - «дата13» 12,5% ; «дата14» - «дата15» 12%; «дата16» -«дата17» 11,5% ; «дата18» - «дата19» 11%; «дата20» -«дата21» 10,75%; «дата22» - «дата23» 10,5%; «дата24» - «дата25». 10%; «дата26» - «дата27» 9,5% ; «дата28» - «дата29» 9%; «дата30» - «дата31» 8,75% ; «дата32» - «дата33» 8,5%; «дата34». «дата35» - 8,25%. (13+12,5+12+11/5+11+10/75+10/5+10+9,5+9+8/75+8,5+8,25):13=10,4%. Ставка рефинансирования на момент выплаты составила 10,4%. Согласно ст.236 ТК за каждый день просрочки ответчиком обязательной выплаты составляет 1/300 ставки рефинансирования от суммы задолженности: (10,4:100:300) х147 237,47 х 507 дней =25 880,95 руб. Разрешая требования истца стоимость перевозки багажа в размере 94894 руб. 98 коп, суд не находит оснований для их удовлетворения, поскольку в соответствии со ст. 35 ФЗ РФ № 4520-1 от 19 февраля 1993 года «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом. ФГУП «УМР МО РФ» и его правопреемник ОАО «УМР» является коммерческой организацией. В соответствии с Уставом ФГУП «УМР МО РФ» и ОАО «УМР» отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам государства и его органов, а государство и его органы не несут ответственности по обязательствам предприятия. ФГУП «УМР МО РФ» и его правопреемник ОАО «УМР» не является организацией, финансируемой из федерального бюджета. Таким образом, ст. 35 ФЗ РФ № 4520-1 от 19 февраля 1993 года не может быть применена к спорным правоотношениям. Поскольку не имеется оснований для взыскания расходов по оплате багажа, так же не имеется оснований для взыскания пени за просрочку обязательств по оплате багажа. Кроме того, суд не находит оснований для взыскания с ответчика денежных средств за железнодорожные билеты в размере 2483 руб. 30 коп, поскольку истцом не представлено доказательств, что данная поездка была связана именно с вынужденностью получения денег в Москве. Так же истцом не представлено доказательств невозможности получения денежных средств иным образом. Оценивая требования истца о взыскании морального вреда в размере 300000 руб., суд находит их подлежащими удовлетворению частично исходя из положений ст. 237 ТК РФ, приходит к выводу, что неправомерными действиями работодателя по несвоевременной выплате заработной платы истцу причинен моральный вред, который суд оценивает в 3000 руб. Таким образом, с ОАО «Управление монтажных работ» в пользу Карцева М.А. всего подлежит взысканию 28 880,95 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Карцева Михаила Александровича к ОАО «Управление монтажных работ» о взыскании пени за задержку расчета при увольнении, возмещении расходов на оплату проезда и перевозку багажа, взыскании пени за задержку выплат по перевозке багажа, компенсации морального вреда, удовлетворить частично. Взыскать с ОАО «Управление монтажных работ» в пользу Карцева Михаила Александровича 28880 руб. 95 коп. (двадцать восемь тысяч восемсот восемьдесят руб. 95 коп.) Отказать Карцеву Михаилу Александровичу в удовлетворении исковых требований к ОАО «Управление монтажных работ» о возмещении расходов на оплату проезда и перевозку багажа, взыскании пени за задержку выплат по перевозке багажа. Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме, путем подачи кассационной жалобы через Тимирязевский районный суд г. Москвы. Судья