Решение вступило в законную силу РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 17 марта 2011 года г. Москва Тимирязевский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Бирюковой С.Н., при секретаре Тимченко Е.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-976/11 по иску Муквич Виктории Евгеньевны к ООО «Рустрастинвест» о расторжении трудового договора, УСТАНОВИЛ: Истец Муквич В.Е. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Рустрастинвест» и просит расторгнуть трудовой договор, обязать ответчика выдать ей трудовую книжку с соответствующей записью об увольнении по собственному желанию с «дата1». Исковые требования мотивированы тем, что «дата2» истец заключила трудовой договор «№»п с компанией ООО «Рустрастинвест». В марте «дата5» истец ушла в декретный отпуск. «Дата3» родила первого ребёнка, а «дата4» - второго. Последний раз получила пособие по материнству в декабре «дата5», так как организация прекратила своё существование, а вместе с ней пропала и трудовая книжка истца. Истец Муквич В.Е. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме, просила суд их удовлетворить. Представитель ответчика ООО «Рустрастинвест» в судебное заседание не явился, извещался о слушании дела надлежащим образом. Суд, с согласия истца, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика. Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые подлежат удовлетворению. В соответствии с п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника (статьи 80 настоящего Кодекса). В силу ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Согласно ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В судебном заседании установлено, что Муквич В.Е. принята на работу в ООО «Рустрастинвест» «дата2» на должность РТЗ, что подтверждается трудовым договором «№». Истцу был оформлен страховой полис обязательного медицинского страхования гражданина Российской Федерации «№». «Дата6» Тимирязевской межрайонной прокуратурой г. Москвы в адрес начальника Балашихинского УСЗН по Московской области было направлено письмо, из которого следует, что Тимирязевской межрайонной прокуратурой г. Москвы по поступившей информации в связи с обращениями Муквич В.Е., «ФИО1», «ФИО2» о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет проведена проверка. Ранее межрайонной прокуратурой проводились проверки по многочисленным обращениям работников ООО «Рустрастинвест» о нарушении их трудовых прав руководством указанной организации. Установлено, что ООО «Рустрастинвест» по зарегистрированному адресу: «адрес1» отсутствует, что подтверждено в ходе проверки ОВД по району Западное Дегунино г. Москвы, место нахождение общества неизвестно. По адресу: «адрес2» данное общество также отсутствует. Вместе с тем, установлено, что учредитель ООО «Рустрастинвест» в своем заявлении о государственной регистрации умышленно указал адрес, не соответствующий местонахождению общества, тем самым нарушил ст. 8 Федерального закона № 129-ФЗ от 13.07.2001 «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». В связи с выявленными нарушениями федерального законодательства в ИФНС № 46 по г. Москве Тимирязевской межрайонной прокуратурой внесено представление. «Дата7» ГУ – Московским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации в адрес Муквич В.Е. было направлено письмо, из которого следует, что Государственное учреждение - Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на ее обращение, по вопросу не выплаты пособий по материнству сообщает следующее. Филиалом «№» Отделения Фонда была назначена проверка ООО «Рустрастинвест» по вопросу не выплаты пособий по материнству. Предпринятые попытки связаться с данной организацией оказались безуспешными, телефонные номера, имеющиеся в филиале «№» Отделения Фонда, не отвечают. По всем известным адресам организация отсутствует. Сведений о фактическом адресе организации не имеется. Отчетность по форме 4-ФСС данной организацией не представляются с «дата8». В соответствии с изложенным, проверка по вопросу выплаты пособий по материнству проведена быть не может. В соответствии со ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством», назначение и выплата пособий по материнству застрахованным гражданам (работающим по трудовым договорам), осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы. В связи с этим, в соответствии с действующим законодательством, именно работодатель несет ответственность за назначение и выплату данных пособий. Таким образом, в сложившейся ситуации заявитель вправе в порядке, предусмотренном действующим законодательством, обратиться в судебные органы о взыскании с работодателя сумм пособий. Из объяснений истца следует, что, с декабря «дата5» она предпринимала попытки расторгнуть трудовой договор во внесудебном порядке, но сделать это не смогла, поскольку по ранее ей известным адресам, в том числе юридическому адресу, ответчик не находится. Фактически организация прекратила свое существование, не расторгнув с ней трудовой договор и не выдав трудовую книжку. Оснований сомневаться в обоснованности доводов истца не имеется, поскольку доказательств в их опровержение не представлено. При таких обстоятельствах, учитывая, что истец лишена возможности расторгнуть трудовой договор во внесудебном порядке, что нарушает законные права Муквич В.Е., суд полагает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Поскольку истец при подаче искового заявления освобождена от уплаты госпошлины с ООО «Рустрастинвест» подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме 200 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Муквич Виктории Евгеньевны к ООО «Рустрастинвест» о расторжении трудового договора удовлетворить. Расторгнуть трудовой договор «№»п от «дата2», заключенный между Муувич Викторией Евгеньевной и ООО «Рустрастинвест». Взыскать с ООО «Рустрастинвест» госпошлину в доход государства в размере 200 (двести) руб. Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней после изготовления решения в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Тимирязевский районный суд. Судья: