Решение не вступило в законную силу РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 11 мая 2011 года г.Москва Тимирязевский районный суд г.Москвы в составе председательствующего федерального судьи Ворониной И.В., с участием прокурора Богомоловой Е.И., при секретаре Теблоевой Т., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1417/11 по иску Лефортовского Межрайонного прокурора г. Москвы в интересах Бабушкина Бориса Борисовича к ООО «Орион-Интеграл» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Лефортовский межрайонный прокурор г. Москвы в интересах Бабушкина Бориса Борисовича обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Орион-Интеграл» и просит взыскать с ООО «Орион - Интеграл» в пользу Бабушкина Б.Б. задолженность по выплате заработной платы за период с «дата1» по «дата2» в размере 144279 руб., за неиспользованный отпуск за «дата3» - «дата4» - 10553 руб. Исковые требования мотивированы тем, что «дата5» в Лефортовскую межрайонную прокуратуру г. Москвы поступило обращение Бабушкина Б.Б. по факту нарушения его трудовых прав в части невыплаты заработной платы за период с «дата1» по «дата2». По указанному обращению межрайонной прокуратурой проведена проверка, в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства со стороны ООО «Орион - Интеграл». В соответствии с требованиями ст. 22 Трудового кодекса работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем через каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Частью 1 ст. 140 ТК РФ определено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Бабушкин Б.Б. работал в должности инженера по пожарной безопасности ООО «Орион - Интеграл» в период с «дата1» по «дата2» с окладом согласно штатному расписанию 11500 руб. Однако, в нарушение вышеназванных норм, выплата заработной платы за период его работы ему не производилась, окончательный расчет при увольнении с Бабушкиным Б.Б. не произведен до настоящего времени. Согласно справке ООО «Орион - Интеграл» от «дата6» «О доходах работника», Бабушкину Б.Б. за период его работы с «дата1» по «дата2» начислено заработной платы 192079 руб. Сумма задолженности ООО «Орион - Интеграл» перед Бабушкиным Б.Б. за неиспользованный отпуск за «дата3» -«дата4» составила 10553 руб. При этом ООО «Орион - Интеграл» представлено только два расходных кассовых ордера на общую сумму 47800 руб., подтверждающих факт выплаты Бабушкину Б.Б. заработной платы за август - сентябрь «дата4». Итого, общая сумма задолженности ООО «Орион -Интеграл» перед Бабушкиным Б.Б. по выплате заработной платы за период с «дата1» по «дата2» составила 144279 руб., за неиспользованный отпуск за «дата3» - «дата4» - 10553 руб. ООО «Орион - Интеграл» представлена справка, согласно которой Общество задолженности по выплате заработной платы перед Бабушкиным Б.Б. не имеет. Вместе с тем, каких - либо платежных документов, подтверждающих факт выплаты указанному работнику заработной платы за период с «дата1» по «дата2» Обществом не представлено (кроме платежных документов на сумму 47800 в счет заработной платы за период август -сентябрь «дата4».). Истцом были уточнены исковые требования по сумме долга по заработной плате ООО «Орион-Интеграл». Так как истец отработал в ООО «Орион-Интеграл» в должности инженера по пожарной безопасности с «дата1» по «дата2» с окладом 11 500-00 рублей в месяц, сумма основного долга по заработной плате ООО «Орион-Интеграл» перед истцом составляет 224 250-00 рублей. Прокурор Богомолова Е.И. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить. Истец Бабушкин Б.Б. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Представитель ответчика ООО «Орион-Интеграл» Лунев В.Н. в судебное заседание явился, против удовлетворения исковых требований возражал. Выслушав прокурора, представителя ответчика, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В силу ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Судом установлено, что «дата7» генеральным директором ООО «Орион-Интеграл» был издан приказ «№» К «О введении в действие штатного расписания предприятия 1-ШР». Согласно штатному расписанию в ООО «Орион-Интеграл» имеется должность инженера по пожарной безопасности в количестве одной штатной единицы, оклад составляет 11500 руб. «Дата8» генеральным директором ООО «Орион-Интеграл» был издан приказ «№» (по основной деятельности) «О сокращении продолжительности рабочего времени», согласно которому продолжительность ежедневной работы с «дата6» и до особого распоряжения была установлена в количестве 4 часов; начисление заработной платы необходимо производить в соответствии с отработанным временем. Бабушкин Б.Б. состоял в трудовых отношениях с ООО «Орион-Интеграл» с «дата1» по «дата2», что подтверждается копией трудовой книжки на имя истца. «Дата9» Бабушкиным Б.Б. на имя генерального директора ООО «Орион-Интеграл» было написано заявление, в котором он просил принять его на работу на должность инженера по пожарной безопасности с «дата1». «Дата1» генеральным директором ООО «Орион-Интеграл» был издан приказ (распоряжение) о приеме работника на работу в отношении Бабушкина Б.Б., из которого усматривается, что он был принят в нормативно-технический отдел на должность инженера по пожарной безопасности с окладом согласно штатному расписанию в размере 11500 руб. «Дата10» генеральным директором ООО «Орион-Интеграл» Луневым В.Н. и заместителем генерального директора «ФИО1» был составлен акт о том, что инженер пожарной безопасности Бабушкин Б.Б. отказался ознакомиться под роспись с приказом от «дата8» «О сокращении продолжительности рабочего времени». Согласно справке о доходах бывшего работника ООО «Орион-Интеграл» от «дата6», заработная плата Бабушкина Б.Б. за период с января 2009 года по сентябрь 2010 года составила 202632 руб.; отпускные за указанный период составили 17606 руб. 01 коп. Согласно расходному кассовому ордеру от «дата11», ООО «Орион-Интеграл» выплатило Бабушкину Б.Б. заработную плату за август «дата4» в размере 35000 руб. «Дата12» истец обратился к ответчику с заявлением, в котором просил уволить его по собственному желанию. Согласно расходному кассовому ордеру от «дата2», ООО «Орион-Интеграл» выплатило Бабушкину Б.Б. заработную плату за сентябрь «дата4» в размере 12800 руб. «Дата2» генеральным директором ООО «Орион-Интеграл» был издан приказ об увольнении Бабушкина Б.Б. «дата2» по собственному желанию. «Дата13» истец обратился с заявлением в Государственную инспекцию труда, в котором просил принять меры к генеральному директору ООО «Орион-Интеграл» и обязать его выплатить истцу заработную плату за фактически отработанное время. «Дата6» Лефортовской межрайонной прокуратурой г. Москвы в адрес Бабушкина Б.Б. был направлен ответ на его обращение, из которого следует, что его обращение по вопросу нарушения трудового законодательства ООО «Орион - Интеграл» Лефортовской межрайонной прокуратурой рассмотрено. Проверкой установлено, что Бабушкин Б.Б. работал в должности инженера по пожарной безопасности ООО «Орион - Интеграл» в период с «дата1» по «дата2» с окладом согласно штатному расписанию 11500. В соответствии с требованиями ст. 22 Трудового кодекса работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем через каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушение вышеназванных норм, выплата заработной платы за период работы Бабушкина Б.Б. не производилась, окончательный расчет при увольнении с заявителем не произведен до настоящего времени. По данным фактам генеральному директору ООО «Орион - Интеграл» межрайонной прокуратурой внесено представление об устранении нарушений закона. «Дата14» истцом в адрес ответчика была направлена претензия с требованием погасить задолженность по заработной плате в размере 187296 руб. 59 коп. в досудебном порядке. Согласно справке о доходах физического лица за «дата3», общая сумма дохода Бабушкина Б.Б. составила 68051 руб. 11 коп. Согласно справке о доходах физического лица за «дата4», общая сумма дохода Бабушкина Б.Б. за период с января по сентябрь составила 48090 руб. 91 коп. Из представленного расчета усматривается, что среднедневной заработок Бабушкина Б.Б. за период с «дата15» по «дата16» составил 195 руб. 14 коп. Согласно справке от «дата17», задолженности перед Бабушкиным Борисом Борисовичем по выплате заработной платы в период с «дата1» по «дата2» Общество с ограниченной ответственностью «Орион-Интеграл» не имеет. За указанный период Бабушкину Б.Б. предоставлялись оплачиваемые отпуска: 14 календарных дней в августе «дата3» (пр. «№»к/о от «дата18».); 14 календарных дней в августе «дата4» (пр. «№» от «дата19».). Задолженность за неоплаченный отпуск 14 календарных дней (за период с «дата20» по «дата21».) в размере 5750 рублей до настоящего времени не выдана по причине неявки Бабушкина Б.Б. за ее получением. В ходе рассмотрения гражданского дела были представлены учредительные документы в отношении ООО «Орион-Интеграл», которые приобщены к материалам настоящего гражданского дела. Также суду представлены выписка из лицевого счета застрахованного лица; табель учета рабочего времени; журнал регистрации приказов по основной деятельности, которые приобщены к материалам настоящего гражданского дела. Из табеля учета рабочего времени усматривается, что в январе «дата3» истцом отработано 18 дней; в феврале «дата3» истцом отработано 19 дней; в марте «дата3» истцом отработано 21 день; в апреле «дата3» истцом отработано 22 дня; в мае «дата3» истцом отработано 19 дней; в июне «дата3» истцом отработано 20 дней; в июле «дата3» истцом отработано 23 дня; в августе «дата3» истцом отработано 11 дней, 14 дней он находился в отпуске; в сентябре «дата3» истцом отработано 22 дня; в октябре «дата3» истцом отработано 22 дня; в ноябре «дата3» истцом отработано 20 дней; в декабре «дата3» истцом отработано 23 дня; в январе «дата4» истцом отработано 17дней; в марте «дата4» истцом отработано 22 дня; в апреле «дата4» истцом отработано 22 дня; в мае «дата4» истцом отработано 21 день; в июне «дата4» истцом отработано 22 дня; в августе «дата4» истцом отработано 12 дней, 14 дней он находился в отпуске; в сентябре «дата4» истцом отработано 8 дней. При этом продолжительность рабочего дня составила 4 часа. В ходе рассмотрения гражданского дела судом в качестве свидетеля был допрошен «ФИО2», который пояснил суду, что является отцом Бабушкина Б.Б., ему известно, что его сын работал в ООО «Орион-Интеграл» в период с «дата1» по «дата2» в должности инженера по пожарной безопасности, его заработная плата составляла 11500 рублей. Рабочий день истца составлял 8 часов в день. Свидетель также является соучредителем общества, поэтому ему известны все обстоятельства работы истца в организации ответчика. Зарплату в обществе не платили, так не было денег. За период с «дата1» по «дата2» его сын зарплату не получал, думали, что ситуация изменится и деньги выплатят. Рабочий день в организации обычный 8 часов, никакого сокращенного рабочего дня не было. Документы, представленные в суд о том, что рабочий день в организации ответчика составляет 4 часа вместо 8 часов, это неправда, они составлены ответчиком задним числом. Все в организации работали по 8 часов. Несмотря на то, что свидетель является отцом истца, Бабушкина Б.Б., суд принимает во внимание его показания, поскольку они подтверждаются письменными материалами дела и не опровергнуты ответчиком достоверными доказательствами. При таких обстоятельствах, оценивая представленные доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Лефортовского Межрайонного прокурора г. Москвы в интересах Бабушкина Бориса Борисовича к ООО «Орион-Интеграл» о взыскании задолженности по заработной платы, подлежат удовлетворению, поскольку в ходе рассмотрения дела установлено, что Бабушкин Б.Б. работал в ООО «Орион-Интеграл» в должности инженера по пожарной безопасности, его оклад в месяц составлял 11500 рублей, однако за период с «дата1» по «дата2» заработная истцу ответчиком не выплачивалась. Поскольку ответчиком не исполнена обязанность по выплате заработной платы истцу за период с «дата1» по «дата2» суд считает, что заработная плата за указанный период подлежит взысканию в размере 144279 руб., исходя за оклада истца, равного 11500 рублей в месяц. В связи с тем, что истец уволен, однако при увольнении полный расчет с ним ответчиком произведен не был, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию также компенсация за неиспользованный отпуск за «дата3» - «дата4» – в размере 10553 руб., исчисленная пропорционально отработанному времени, исходя из оклада истца 11500 рублей, согласно представленной ответчиком справки от «дата6» о доходах Бабушкина Б.Б. за период с января «дата3» по сентябрь «дата4», с учетом выплаченных истцу 47800 рублей. Доводы представителя ответчика о том, что заработная плата за указанный выше период Бабушкину Б.Б. была выплачена, суд не принимает во внимание, поскольку они не подтверждены доказательствами в соответствии со ст. 56 ГПК РФ. Возражения ответчика о том, что в ООО «Орион-Интеграл» с «дата6» был установлен 4-х часовой рабочий день, из которого истцу должна быть выплачена заработная плата, суд не принимает во внимание, поскольку с приказом «№» от «дата8» «О сокращенной продолжительности рабочего времени» истец не был ознакомлен под роспись. Акт от «дата10» о том, что Бабушкин Б.Б. отказался ознакомления под роспись с приказом «№», суд не принимает во внимание, поскольку указанный акт составлен генеральным директором ООО «Орион-Интеграл» Луневым В.Н., заместителем генерального директора ООО «Орион-Интеграл» «ФИО1», которые руководителями ответчика, и заинтересованы в исходе дела. Других достоверных доказательств своим возражениям ответчиком не представлено. Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, НК РФ взысканию с ответчика в доход государства подлежат расходы по оплате государственной пошлины в размере 4296 руб. 64 коп. Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Лефортовского Межрайонного прокурора г. Москвы в интересах Бабушкина Бориса Борисовича к ООО «Орион-Интеграл» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить. Взыскать с ООО «Орион-Интеграл» в пользу Бабушкина Бориса Борисовича задолженность по заработной плате в размере 144279 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 10553 руб., а всего 154832руб. Взыскать с ООО «Орион-Интеграл» госпошлину в доход государства в сумме 4296 руб. 64 коп. Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней после изготовления решения в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Тимирязевский районный суд г.Москвы. Федеральный судья Воронина И.В.