Решение вступило в законную силу

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 октября 2011 года Тимирязевский районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи Кашиной Е.В., с участием прокурора Ряжко В.А., при секретаре Зуевой А.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3878/11 по иску Тимирязевского межрайонного прокурора г. Москвы в интересах неопределенного круга лиц к Управе района Восточное Дегунино в г. Москве, об обязании провести аттестацию рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Тимирязевский межрайонный прокурор г. Москвы обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц к ответчику Управе района Восточное Дегунино в г. Москве и просит суд признать незаконным бездействие ответчика по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и обязать Управе района Восточное Дегунино в г. Москве провести аттестацию рабочих мест по условиям труда и направить соответствующие данные в Государственную инспекцию труда в г. Москве.

Свои требования мотивирует тем, что Тимирязевской межрайонной прокуратурой г. Москвы проведена проверка исполнения трудового законодательства в Управе района Восточное Дегунино г. Москвы, расположенной по адресу: «адрес1», в ходе которой установлено, что в нарушение требований ст.212 ТК РФ и Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в Управе района Восточное Дегунино г. Москвы аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена. Ответчик не оспаривает данное обстоятельство. Поскольку положениями ч. 3 ст.37 Конституции Российской Федерации право на труд в условиях, отвечающих требованиями безопасности, имеет каждый, то вышеуказанным бездействием Управа района Восточное Дегунино г. Москвы нарушает трудовые права неопределенного круга лиц.

Прокурор в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.

Представитель ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом. Представил заявление, в котором признал исковые требования в полном объеме, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 569 от 31 августа 2007 года утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

Согласно раздела 1 Порядка, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

В соответствии с п. 46 данного Порядка, после проведения аттестации рабочих мест по условиям труда работодатель направляет: перечень рабочих мест, ведомости рабочих мест подразделений организации и результатов их аттестации по условиям труда и сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации (территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).

В судебном заседании установлено, что Тимирязевской межрайонной прокуратурой г. Москвы проведена проверка исполнения трудового законодательства в Управе района Восточное Дегунино г. Москвы, зарегистрированном по адресу: «адрес1», в ходе которой установлено, что в нарушение требований ст.212 ТК РФ и Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в Управе района Восточное Дегунино г. Москвы аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена.

Из объяснения и.о. главы управы района Восточное Дегунино г. Москвы Голубковой М.М. следует, что в соответствии с действующим штатным расписанием, штатная численность работников Управы составляет 29 единиц. В Управе района Восточное Дегунино г. Москвы не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.

Судом также были исследованы представленное ответчиком письмо Префекту САО г. Москвы о рассмотрении на финансовой комиссии Префектуры САО г. Москвы вопроса о выделении финансовых средств на проведение аттестации рабочих мест, а также коммерческое предложение.

Оценив все доказательства в их совокупности суд находит требования Тимирязевского межрайонного прокурора г. Москвы подлежащих удовлетворению, поскольку как в период проведения прокурорской проверки, так и по настоящее время предусмотренная действующим законодательством аттестация рабочих мест ответчиком не проведена, данные обстоятельства ответчиком не оспариваются и признаются, что нарушает трудовые права неопределенного круга лиц, суд полагает, что бездействие ответчика подлежит признанию незаконным и обязывает Управу района Восточное Дегунино г. Москвы провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Тимирязевского межрайонного прокурора г. Москвы в интересах неопределенного круга лиц к Управе района Восточное Дегунино г. Москвы об обязании произвести аттестацию рабочих мест – удовлетворить.

Признать незаконным бездействие Управы района Восточное Дегунино г. Москвы по аттестации рабочих мест по условиям труда.

Обязать Управу района Восточное Дегунино г. Москвы провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней с даты изготовления судом решения в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Тимирязевский районный суд г. Москвы.

Судья: