Решение вступило в законную силу

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 октября 2011 года Тимирязевский районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи Кашиной Е.В., с участием прокурора Ряжко В.А., при секретаре Учуватовой В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3843/11 по иску Тимирязевского межрайонного прокурора г. Москвы в интересах неопределенного круга лиц к ООО «ТЕЗИС» о понуждении провести аттестацию рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Тимирязевский межрайонный прокурор г. Москвы обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц к ответчику ООО «ТЕЗИС» и просит суд признать незаконным бездействие ответчика по непроведению аттестации рабочих мест по условиям труда и обязать ООО «ТЕЗИС» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда и направить соответствующие данные в Государственную инспекцию труда в г. Москве.

Свои требования мотивирует тем, что Тимирязевской межрайонной прокуратурой г. Москвы проведена проверка исполнения трудового законодательства в ООО «ТЕЗИС», расположенном по адресу: «адрес1», в ходе которой установлено, что в нарушение требований ст.212 ТК РФ и Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в ООО «ТЕЗИС» аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена. Поскольку положениями ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации право на труд в условиях, отвечающих требованиями безопасности, имеет каждый, то вышеуказанным бездействием ООО «ТЕЗИС» нарушает трудовые права неопределенного круга лиц.

Прокурор в судебное заседание явился, требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, решение данного вопроса оставил на усмотрение суда, пояснил, что аттестация рабочих мест не произведена.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 569 от 31 августа 2007 года утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

Согласно раздела 1 Порядка, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

В соответствии с п. 46 данного Порядка, после проведения аттестации рабочих мест по условиям труда работодатель направляет: перечень рабочих мест, ведомости рабочих мест подразделений организации и результатов их аттестации по условиям труда и сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации (территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).

В судебном заседании установлено, что Тимирязевской межрайонной прокуратурой г. Москвы проведена проверка исполнения трудового законодательства в ООО «ТЕЗИС», расположенном по адресу: «адрес1», в ходе которой установлено, что в нарушение требований ст.212 ТК РФ и Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в ООО «ТЕЗИС» аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена.

Оценив все доказательства в их совокупности суд находит требования Тимирязевского межрайонного прокурора г. Москвы подлежащих удовлетворению, поскольку как в период проведения прокурорской проверки, так и по настоящее время предусмотренная действующим законодательством аттестация рабочих мест ответчиком не проведена, что нарушает трудовые права неопределенного круга лиц, суд полагает, что бездействие ответчика подлежит признанию незаконным и обязывает ООО «ТЕЗИС» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Тимирязевского межрайонного прокурора г. Москвы в интересах неопределенного круга лиц к ООО «ТЕЗИС» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест – удовлетворить.

Признать незаконным бездействие ООО «ТЕЗИС» по аттестации рабочих мест по условиям труда.

Обязать ООО «ТЕЗИС» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда и направить соответствующие данные в Государственную инспекцию труда в г. Москве.

Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней с даты изготовления судом решения в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Тимирязевский районный суд «адрес».

Судья: