К делу 2-1754/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
24 ноября 2011 года г. Тимашевск
Тимашевский районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего Рудомаха А.А.,
при секретаре Гапотченко Е.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Сургутнефтегаз» к Моргуляк А.М. о возмещении ущерба,
У С Т А Н О В И Л :
ОАО «Сургутнефтегаз» обратилось в суд с иском к Моргуляк А.М. о взыскании задолженности за неотработанные семь дней трудового отпуска за период с 22 марта 2011 года по 28 декабря 2011 года в размере 18 380,54 рублей, а также 1731,65 рублей задолженности по несданной спецодежде, указав, что с 29 декабря 2007 года по 21 марта 2011 года ответчик работал в должности водителя в ОАО «Сургутнефтегаз». 20 января 2011 года ему предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней за период работы с 29 декабря 2009 года по 28 декабря 2011 года, за который ему выплачены денежные средства в размере 72 677,12 рублей.
Однако, в марте 2011 года Моргуляк А.М. на работу не вышел и направил заявление об увольнении по собственному желанию, в связи с чем приказом от 21 марта 2011 года ответчик уволен до окончания рабочего года, в счет которого ему предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. За неотработанный период с 22 марта по 28 декабря 2011 года ему было предоставлено и оплачено авансом семь календарных дней отпуска, задолженность по которым составила 18 380,54 рублей. Кроме того, ответчику в период его работы была предоставлена спецодежда, которую при увольнении он не сдал, остаточная стоимость которой составляет 1731,65 рублей.
Предложение о добровольной уплате ущерба ответчик проигнорировал, в связи с чем общество вынуждено обратиться в суд.
Моргуляк А.М. иск признал.
Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно приказа о приеме на работу № 2067-к от 29 декабря 2007 года Моргуляк А.М. принят на работу в ОАО «Сургутнефтегаз» на должность водителя по вахтовому методу.
Из приказа № 2680-о от 14 декабря 2010 года следует, что Моргуляк А.М. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней за период работы с 29 декабря 2009 года по 28 декабря 2011 года, за который согласно выписок из списков расчетных документов № 20137 от 13 января 2011 года и № 20551 от 9 февраля 2011 года ему выплачены денежные средства в общей сумме 72 677,12 рублей.
На основании ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
В соответствии с п. 2 Правил об очередных и дополнительных отпуска, утвержденных НКТ СССР № 169 от 30 апреля 1930 года, в случае, когда работник увольняется до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск, то при расчете наниматель вправе из заработной платы произвести удержание за неотработанные дни отпуска.
На основании ст.137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
На основании приказа № 621-к от 17 марта 2011 года, с учетом внесенных в него изменений приказом № 1797-К от 24 июня 2011 года Моргуляк А.М. был уволен из ОАО «Сургутнефтегаз» по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, а бухгалтерия должна произвести удержание за 7 дней использованного отпуска, используемого авансом с 22 марта 2011 года по 28 декабря 2011 года.
Из представленных истцом расчетов оплаты отпуска следует, что средний дневной заработок ответчика с учетом районного коэффициента и северной надбавки составил 3018,15 рублей, а поэтому его задолженность за неотработанные дни отпуска составила: 3018,15 х 7 дней = 21 127,05 – 13 % НДФЛ = 18380,54 рублей, которые подлежат взысканию в пользу истца, так как он уволился по собственному желанию до окончания рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск.
В соответствии с п. 64 Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденных приказом Министерства финансов РФ N 135н от 26 декабря 2002 года, специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату: при увольнении, при переводе в той же организации на другую работу, для которой выданные им специальная одежда, специальная обувь и предохранительные приспособления не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков их носки взамен получаемых новых.
Согласно протокола от 21 марта 2011 года по определению остаточной стоимости спецодежды, полученной и невозвращенной Моргуляк А.М., ее стоимость составила 1731,65 рублей, которые также подлежат взысканию в пользу истца.
Кроме того, с Моргуляк А.М. в соответствии со ст. 98 ГПК РФ подлежит взысканию госпошлина в возврат в размере 803,37 рублей, уплаченная истцом при подаче иска.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Моргуляк А.М. в пользу ОАО «Сургутнефтегаз» задолженность за неотработанные семь дней отпуска за период с 22 марта 2011 года по 28 декабря 2011 года в размере 18 380,54 рублей, задолженность по спецодежде в размере 1731,65 рублей и госпошлину в возврат в размере 803,37 рублей, а всего 20 915,56 рублей.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Тимашевский районный суд в течение десяти дней со дня его оглашения.
Председательствующий
Справка: решение вступило в законную силу 5 декабря 2011 года.