РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации р.п. Тевриз 8 ноября 2010 г. Тевризский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Рязановой И.И., с участием помощника прокурора Тевризского района Омской области Долгова В.А., представителя ответчика - заведующей МДОУ «Тевризский детский сад № 1» Ананьевой Н.Г., представителей 3-х лиц - Администрации Тевризского муниципального района по доверенности Авдеева И.В., Комитета образования Администрации Тевризского муниципального района Райкова В.Н., при секретаре судебного заседания Клочковой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Тевризского района Омской области в интересах неопределенного круга лиц к МДОУ «Тевризский детский сад №1» о признании незаконным бездействия в части не проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, обязанности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установил: Прокурор Тевризского района Омской области обратился в суд с указанным иском ссылаясь на то, что прокуратурой Тевризского района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности МДОУ «Тевризский детский сад № 1», в ходе которой выявлены следующие нарушения. Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, а также проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Частью 12 ст. 209 Трудового Кодекса РФ установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны. В соответствии с п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. По состоянию на 09.09.2010года численность работающих в МДОУ «Тевризский детский сад №1» составляет 28 человек. В нарушение требований ст. ст. 22, 212 Трудового Кодекса РФ работодателем не В соответствии с ч. 4 ст. 353 Трудового Кодекса РФ государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федераций и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом. Согласно ст. 21 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской федерации» предметом прокурорского надзора соблюдение Конституции Российской Федерации и исполнение законов, действующих на территории Российской Федерации, федеральными министерствами, государственными комитетами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций. Не проведение аттестации рабочих мест со стороны МДОУ «Тевризский детский сад №1» по условиям труда нарушает права и интересы работников, угрожает их личной безопасности. Согласно ст. 45 Гражданского Процессуального Кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц. На основании изложенного, просит признать незаконным бездействие МДОУ «Тевризский детский сад №1» в части не проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, обязать МДОУ«Тевризский детский сад №1» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. В судебном заседании помощник прокурора Долгов В.А. заявленные требования поддержал только в части обязывания проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, уточнив при этом срок исполнения данного требования до 01.06.2011года. Представитель ответчика - заведующая МДОУ «Тевризский детский сад № 1» Ананьева Н.Г. с иском согласна. Представители 3-х лиц - Администрации Тевризского муниципального района по доверенности Авдеев И.В., Комитета образования Администрации Тевризского муниципального района Райков В.Н. не возражали против удовлетворения заявленных требований, пояснив, что исполнение данного требования возможно только при наличии финансовых средств, однако в 2010г средств на эти цели не выделено. Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению. Представитель ответчика иск признал, суд принял признание иска, установив, что согласно ст. 39 ГПК РФ признание иска представителем ответчика не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. Оценивая изложенное и руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд р е ш и л : Заявленные прокурором Тевризского района Омской области требования в интересах неопределенного круга лиц к МДОУ «Тевризский детский сад №1» об обязанности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда удовлетворить. Обязать МДОУ «Тевризский детский сад №1» в срок до 01.06.2011 года провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Взыскать с МДОУ «Тевризский детский сад № 1» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 200 (двести) рублей. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Омского областного суда через Тевризский районный суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья И.И. Рязанова
проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, согласно ответа на запрос - аттестация рабочих мест не проведена по причине отсутствия достаточных материальных средств.