ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации р.п. Тевриз 31 мая 2012 г. Тевризский районный суд Омской области в составе: председательствующего судьи Рязановой И.И., с участием помощника прокурора Тевризского района Омской области Сафронова С.И., при секретаре судебного заседания Клочковой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Тевризского района Омской области в интересах неопределенного круга лиц к местному отделению Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Тевризского района Омской области об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, взыскании государственной пошлины, установил: Прокурор Тевризского района Омской области обратился в суд с указанным иском, уточненным в судебном заседании к ответчику местному отделению Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Тевризского района Омской области ссылаясь на то, что прокуратурой Тевризского района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности ответчика, в ходе которой выявлены нарушения. Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, а также проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Частью 12 ст. 209 Трудового Кодекса РФ установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны. В соответствии с п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. № 342н, порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформлению и использованию результатов аттестации. Требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. В ходе проведения проверки установлено, что местное отделение Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Тевризского района Омской области осуществляет деятельность на территории Тевризского района, в нарушение требований законодательства аттестация рабочих мест по условиям труда в организации не проведена, что влечет угрозу для жизни и здоровья его работников. В соответствии с ч. 4 ст. 353 Трудового Кодекса РФ государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом. Согласно ст. 21 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской федерации» предметом прокурорского надзора является соблюдение Конституции Российской Федерации и исполнение законов, действующих на территории Российской Федерации, федеральными министерствами, государственными комитетами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций. Не проведение аттестации рабочих мест со стороны местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Тевризского района Омской области по условиям труда нарушает права и интересы работников, угрожает их личной безопасности. Согласно ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц. На основании изложенного, просит обязать местное отделение Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Тевризского района Омской области провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, взыскать с ответчика государственную пошлину. В судебном заседании помощник прокурора Сафронов С.И. заявленные требования поддержал в полном объеме, по доводам, изложенным в исковом заявлении, не возражает против рассмотрения дела без участия ответчика, в порядке заочного судопроизводства. Ответчик в судебном заседании участия не принимал, о дне слушания дела извещен своевременно и надлежащим образом, с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие не обращался, в связи с чем, дело рассмотрено в порядке заочного производства. Выслушав помощника прокурора Сафронова С.И., изучив материалы дела, суд считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению. В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, а также проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. № 342н, порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформлению и использованию результатов аттестации. Требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Не проведение ответчиком аттестации рабочих мест по условиям труда подтверждено сведениями, предоставленными Управлением Министерства труда и социального развития Омской области по Тевризскому району Омской области. Поскольку иск прокурором заявлен в интересах неопределенного круга лиц, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет в размере 200 рублей. Оценивая изложенное и руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд р е ш и л : Заявленные прокурором Тевризского района Омской области требования в интересах неопределенного круга лиц к местному отделению Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Тевризского района Омской области об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда удовлетворить. Обязать местное отделение Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Тевризского района Омской области провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Взыскать с местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Тевризского района Омской области государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 200 рублей. Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения путем подачи в Тевризский районный суд заявления об отмене этого решения суда. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 15 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья И.И. Рязанова