Дело № 2-268/2012 г Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации р.п. Тевриз 25 июня 2012 года Тевризский районный суд Омской области в составе: председательствующего судьи Рязановой И.И., с участием помощника прокурора Тевризского района Омской области Кизеева Д.А., истцов М.Т.В., С.З.Ш., Х.В.З., ответчика ИП Кислицына А.В., при секретаре судебного заседания Клочковой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Тевризского района Омской области в интересах М.Т.В., С.З.Ш., Х.В.З. к ИП Кислицыну А.В. о взыскании заработной платы, установил: Прокурор Тевризского района Омской области обратился в суд с указанным иском ссылаясь на то, что прокуратурой района по заявлению Миселевой Т.В., Спириной З.Ш., Хабибуллиной В.З. проведена проверка соблюдения трудового законодательства со стороны ИП Кислицына А.В. по результатам которой установлено следующее. Согласно ч.2 ст.7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. В силу ст.56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечивать условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. В соответствии со ст.57 ТК РФ одним из обязательных для включения в трудовой договор условий являются условия труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Согласно ч.1 ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В силу ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. По результатам проведенной проверки установлено, что 12.04.2011 года Кислицыным А.В. был заключен трудовой договор со С.З.Ш., М.Т.В., Х.В.З. Согласно указанному договору оплата труда работника должна была производиться в виде 4% от объема товарооборота, но не ниже 4330 рублей в месяц. В соответствии с договорами С.З.Ш., М.Т.В., Х.В.З. осуществляли розничную продажу продуктов питания в магазине «Бис», расположенном в р.п.Тевриз, ул.Кирова 12, начиная с 12.04.2011 года - момента заключения трудового договора и по 13.04.2012 года - дня увольнения. Как установлено проверкой, Кислицын А.В в нарушение требований трудового законодательства, а также условий оплаты труда, установленных трудовым договором, установленных трудовым договором в период времени с 12.04.2011г по 13.04.2012г осуществлял выплату заработной платы С.З.Ш., М.Т.В., Х.В.З. в виде 1% от товарооборота магазина «Б.» вместо 4%. Так, согласно справке, предоставленной ИП Кислицыным А.В., сумма товарооборота магазина «Б.» составила: - апрель 2011 года - 88500 рублей, - май 2011 года - 462518 рублей, - июнь 2011 года - 629710 рублей, - июль 2011 года - 436538 рублей, - август 2011 года - 517811 рублей, - сентябрь 2011 года - 449632 рубля, - октябрь 2011 года - 497661 рубль, - ноябрь 2011 года - 417528 рублей, - декабрь 2011 года - 702084 рубля, - январь2012 года - 610946 рублей, - февраль 2012 года - 643045 рублей, - март 2012 года - 428181 рубль. С учетом выплаченной заработной платы, размер выплат которой подтверждается справкой от ответчика, сумма задолженности, учитывая 4% от указанного товарооборота составляет в отношении: С.З.Ш. - - апрель 2011 года - 0 рублей, - май 2011 года - 10800 рублей, - июнь 2011 года - 15191 рубль, - июль 2011 года - 9223 рубля, - август 2011 года - 13012 рублей, - сентябрь 2011 года - 10285 рублей, - октябрь 2011 года - 12206 рублей, - ноябрь 2011 года - 9001 рубль, - декабрь 2011 года - 21345 рублей, - январь 2012 года - 14062 рубля, - февраль 2012 года - 16826 рублей, - март 2012 года - 3509 рублей; М.Т.В. - - апрель 2011 года - 233 рубля, - май 2011 года - 11800 рублей, - июнь 2011 года - 16191 рубль, - июль 2011 года - 10133 рубля, - август 2011 года - 14012 рублей, - сентябрь 2011 года - 11285 рублей, - октябрь 2011 года - 13206 рублей, - ноябрь 2011 года - 10001 рубль, - декабрь 2011 года - 19034 рублей, - январь 2012 года - 17627 рублей, - февраль 2012 года - 17826 рублей, - март 2012 года - 4841 рубль; Х.В.З. - - апрель 2011 года - 0 рублей, - май 2011 года - 11800 рублей, - июнь 2011 года - 16191 рубль, - июль 2011 года - 10133 рубля, - август 2011 года - 14012 рублей, - сентябрь 2011 года - 11285 рублей, - октябрь 2011 года - 13206 рублей, - ноябрь 2011 года - 10001 рубль, - декабрь 2011 года - 19034 рублей, - январь 2012 года - 17627 рублей, - февраль 2012 года - 17826 рублей, - март 2012 года - 7745 рублей. Таким образом, за период с 12.04.2011 года по 13.04.2012 года общая сумма задолженности по заработной плате составила в отношении Х.В.З. - 148860 рублей, в отношении М.Т.В. - 146189 рублей, в отношении С.З.Ш. - 135460 рублей. Согласно части 1 ст. 45 ГПК РФ заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратится в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. На основании изложенного просит взыскать с ИП Кислицына А.В. заработную плату в размере 135460 рублей в пользу С.З.Ш., 146189 рублей в пользу М.Т.В., 148860 рублей в пользу Х.В.З. В судебном заседании помощник прокурора К.Д.А., истцы заявленные требования уточнили, просили взыскать сумму задолженности с учетом срока исковой давности в пользу М.Т.В. - 4841 рубль, в пользу С.З.Ш. - 3509 рублей, в пользу Х.В.З. - 7745 рублей. Ответчик ИП Кислицын А.В. с уточненными истцами требованиями согласен. Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению. Ответчик иск признал, суд принял признание иска. Оценивая изложенное и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ суд р е ш и л: Заявленные прокурором Тевризского района Омской области в интересах М.Т.В., С.З.Ш., Х.В.З. к ИП Кислицыну А.В. требования о взыскании заработной платы удовлетворить. Взыскать с ИП Кислицына А.В. в пользу М.Т.В. 4841 (четыре тысячи восемьсот сорок один) рубль, С.З.Ш. 3509 (три тысячи пятьсот девять) рублей, Х.В.З. 7745 (семь тысяч семьсот сорок пять) рублей. Взыскать с ИП Кислицына А.В. государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 643(шестьсот сорок три) рубля 80 копеек. Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца, через Тевризский районный суд. Председательствующий: