Дело № 2-264/2012 г по иску Лазаревича В.Н. к бюджетному учреждению культуры «Централизованная клубная система»



                                            Дело № 2-264/2012 г                                                                  

                                                          

                                                           Р Е Ш Е Н И Е

                                           Именем Российской Федерации

р.п. Тевриз                                                                                                         22 июня 2012 года                                   

          Тевризский районный суд Омской области в составе

председательствующего судьи Рязановой И.И.,

с участием истца Лазаревича В.Н.,

представителя ответчика БУК «Централизованная клубная система» Тевризского муниципального района омской области по доверенности Хамзиной А.Р.,

при секретаре судебного заседания Клочковой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лазаревича В.Н. к бюджетному учреждению культуры «Централизованная клубная система» Тевризского муниципального района Омской области об обязании выдачи трудовой книжки, документов, производстве расчета,

установил:

Лазаревич В.Н. обратился в суд с указанным иском, уточненным к ответчику БУК «Централизованная клубная система», ссылаясь на то, что он работал у ответчика по срочному трудовому договору, по окончанию договора 2009-2010г он не получил трудовую книжку, со ссылкой на её утрату и обещание восстановления. По окончанию срочного договора 2010-2011 трудовая книжка ему также не была выдана, в связи с тем, что была восстановлена лишь частично. С 17 октября 2011 года он вновь до 15 мая 2012 года работал у ответчика по срочному договору. С момента окончания работы до настоящего времени ему не выдана трудовая книжка, приказ об увольнении, справка о заработной плате, не произведен расчет.

На основании изложенного просит обязать ответчика выдать ему трудовую книжку, приказ об увольнении, справку о заработной плате, произвести расчет.

В судебном заседании Лазаревич В.Н. заявленные требования поддержал частично, просил обязать ответчика выдать ему восстановленную трудовую книжку. Суду пояснил, что другие заявленные им требования ответчиком выполнены в добровольном порядке. Трудовую книжку же они восстановили лишь частично, принять её в таком виде он не может, поскольку его вины в её утрате нет, имеющаяся ксерокопия трудовой книжки из центра занятости ответчику передана.

Представитель ответчика БУК «ЦКС» Тевризского муниципального района Омской области по доверенности Хамзина А.Р. с иском согласна.

Выслушав стороны, изучив материалы, дела суд считает заявленные истцом требования подлежащими удовлетворению.

Представитель ответчика иск признал, суд принял признание иска, так как в соответствии со ст.66 ТК РФ - трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Порядок ведения и хранения трудовых книжек регламентируется в настоящее время постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003г № 225 «О трудовых книжках».

Согласно раздела 7 пункта 45 указанного постановления - ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя. За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

           Оценивая изложенное и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ суд

р е ш и л:

           Заявленные Лазаревичем В.Н. требования удовлетворить.

           Обязать бюджетное учреждение культуры «Централизованная клубная система» Тевризского муниципального района Омской области выдать Лазаревичу В.Н. дубликат его трудовой книжки.

           Взыскать с бюджетного учреждения культуры «Централизованная клубная система» Тевризского муниципального района Омской области государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 200 (двести) рублей.

           Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца, через Тевризский районный суд.

          Председательствующий: