РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 14 декабря 2011 г. г.Адыгейск Теучежский районный суд Республики Адыгея Российской Федерации в составе: председательствующего судьи Шумена Б.А., при секретаре Беретарь З.К., с участием истца Х.А.М., с участием представителя ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в <данные изъяты> Т.А.А. по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ со сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев гражданское дело, возбужденное по исковому заявлению Х.А.М. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в <данные изъяты> о признании незаконным отказ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в <данные изъяты> в назначении Х.А.М. досрочной трудовой пенсии, в связи с осуществлением педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей, и о включении в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности организатора и руководителя общественно-полезного производительного труда <данные изъяты> средней школы №, с назначением досрочной трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, УСТАНОВИЛ: Х.А.М. обратился в Теучежский районный суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в <данные изъяты> о признании незаконным отказ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в <данные изъяты> в назначении Х.А,М. досрочной трудовой пенсии, в связи с осуществлением педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей, и о включении в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности организатора и руководителя общественно-полезного производительного труда <данные изъяты> средней школы №, с назначением досрочной трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. В исковом заявлении он указал и в судебном заседании пояснил, что в середине ДД.ММ.ГГГГ года он обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <данные изъяты> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей в соответствии с п.п. 10 п.1 ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В соответствии с вышеуказанным Федеральным законом, для возникновения права на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью необходимо иметь 25 лет стажа. Льготный стаж работы у него на дату обращения составляет 25 лет 16 дней, но льготный стаж, который учитывает пенсионный фонд, составляет на дату обращения 21 год 16 дней. Период, не включенный в льготный стаж, составил 4 года – это период работы в должности организатора и руководителя общественно-полезного производительного труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В ответе на его заявление (ответ без номера и без даты) было указано: «согласно действующему пенсионному законодательству при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по подп. 19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» органы, осуществляющие пенсионное обеспечение включают в соответствующий стаж периоды работы в должностях и учреждениях, предусмотренных постановлениями Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1067 и от 29 октября 2002 года №781. В предоставленных первичных документах усматривается, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Х,А.М. работал в должности организатора и руководителя общественно-полезного производительного труда. Работа в данной должности засчитывается в стаж на общих основаниях, т.к. списками, утвержденными Постановлением Правительства РФ не предусмотрена должность организатора и руководителя общественно-полезного труда. Работа в данной должности засчитывается в стаж на общих основаниях, т.к. списками, утвержденными Постановлением Правительства РФ не предусмотрена должность организатора и руководителя общественно-полезного труда, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время подтверждается работа в должности учителя труда и льготный стаж на дату обращения составляет 21 год 16 дней». Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <данные изъяты> не засчитало в стаж работы, необходимым для досрочной педагогической пенсии время работы в должности организатора и руководителя общественно-полезного производительного труда, основываясь на отсутствии указанной должности в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и педагогических учреждениях для детей. В соответствии с п.9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2005года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п.1 ст.27 и подпункты 7-13 пункта 1 ст.28 названного Закона), периода работы, подлежащего, по его мнению, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения, организации, тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). В указанный период работы в должности организатора и руководителя общественно-полезного производительного труда, не засчитанный в льготный трудовой стаж, Х.А.М. входил в штат педагогического коллектива школы, постоянно изучал опыт учителей и участвовал в работе педагогического совета и других педагогических мероприятий школы, пользовался всеми правами и льготами, установленными для учителей. Данный факт подтверждается Приказом № по <данные изъяты> средней школы № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому: «Х.А.М., образование среднее специальное (техник, строитель, мастер производственного обучения) назначить организатором и руководителем общественно-полезного производительного труда в 9-х классах данной школы с нагрузкой 20 недельных часов по 30 часовой недельной ставке с доплатой 25 рублей за организацию этой работы с ДД.ММ.ГГГГ». По своему характеру, содержанию и направленности выполняемая работа в должности организатора и руководителя общественно-полезного производительного труда являлась педагогической деятельностью. В соответствии, со своими функциональными обязанностями выполнял функции, которые по своему характеру были тождественны функциям, подлежащим выполнению лицом, занимающим должности мастера производственного обучения и инструктора по труду, то есть должности, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержденного постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781 с изменениями и дополнениями от 26 мая 2009 года. С учетом того, что в <данные изъяты> СШ № отсутствовала другая должность, по которой, занимающее ее лицо могло выполнять функции, входящие в обязанности мастера производственного обучения или инструктора по труду, считает, что имеет право на зачет указанного периода работы в специальный стаж, и то обстоятельство, что на момент решения вопроса о праве на досрочную пенсию, должность называлась иначе, чем инструктор производственного обучения, ставит в неравное положение с работниками, выполнявшими аналогичные функции, но вышедшими на пенсию раньше. Считает, что вся его трудовая деятельность связана с педагогической деятельностью в государственных и муниципальных учреждениях для детей, и весь период его работы на должности организатора и руководителя общественно-полезного производительного труда <данные изъяты> средней школы № должен быть включен в специальный трудовой стаж, дающий ему право на досрочную трудовую пенсию. Просит удовлетворить заявленные исковые требования в полном объеме. Представитель ответчика – специалист-эксперт (юрисконсульт) Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в <данные изъяты> Т.А.А. с исковыми требованиями не согласилась и пояснила суду, что ДД.ММ.ГГГГ в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <данные изъяты> поступило заявление от Х.А.М. за № с вопросом о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в <данные изъяты> МОУ СОШ №, на что ему был дан мотивированный ответ от ДД.ММ.ГГГГ за <данные изъяты>. Согласно действующему законодательству при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по подп.19 п.1 ст.27 от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» органы, осуществляющие пенсионное обеспечение включают в соответствующий стаж период работы в должностях и учреждениях, предусмотренных постановлениями Правительства Российской Федерации №1067 от 22 сентября 1999 года и №781 от 29 октября 2002 года. В представленных первичных документах усматривается, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности организатора и руководителя общественно-полезного производительного труда. Факт работы Х.А.М. на должности организатора и руководителя общественно-полезного производительного труда в <данные изъяты> МОУ СОШ № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ею не оспаривается. Однако, данная должность не входит в утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 в Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается с стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Считает, что Х.А.М. не имеет право на досрочное назначение ему пенсии и просит в удовлетворении заявленных требований отказать. Суд, выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, считает, что требования истца Х.А.М. являются обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме. Судом установлено и представителем ответчика не оспаривается, что Х.А.М. действительно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности организатора и руководителя общественно-полезного производительного труда в <данные изъяты> средней школе №. На момент обращения в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <данные изъяты> льготный педагогический стаж составил 25 лет и 16 дней. Период не включенный в льготный стаж составляет 4 года - это период работы в должности организатора и руководителя общественно-полезного производительного труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В указанный период его работы действовали: Положение о порядке начисления стажа для получения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утверждённое постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397; Положение об организации общественно полезного, производительного труда учащихся общеобразовательных школ, утвержденного приказом Министерства просвещения СССР от 11 мая 1985 года №81; Инструкция « О порядке исчисления заработной платы работникам просвещения», утвержденная Президиумом ВЦСПС от 04.09.1964 года; Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников просвещения, утвержденного приказом Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985 года №94. Из п. 8 Положения об организации общественно полезного, производительного труда учащихся общеобразовательных школ, утвержденного приказом Министерства просвещения СССР от 11 мая 1985 года №81, следует, что органы и учреждения народного образования выделяют учителей, воспитателей, мастеров производственного обучения для участия в организации труда учащихся, осуществляют педагогическое руководство их трудовой деятельностью, обеспечивают её связь с трудовым и профессиональным обучением, общеобразовательной подготовкой, воспитательную и профориентационную направленность, совместно с профсоюзными, комсомольскими и хозяйственными организациями формируют трудовые объединения школьников. В соответствии с абзацем 2 п.9 Положения учет и оплата труда школьников в народном хозяйстве, оплата труда педагогических и других работников, осуществляющих руководство их трудом, производится в установленном порядке. Из п.12 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников просвещения, утвержденного приказом Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985 года №94, следует, что в стаж педагогической работы засчитывается педагогическая, руководящая и методическая работа в школах и других учебных заведениях, воспитательных и методических учреждениях, на постоянно действующих курсах и в органах управления просвещения согласно приложения №5. Согласно приложения №5 в перечень учебных заведений, учреждений и организаций, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников просвещения, входили общеобразовательные школы, каковым являлась в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время <данные изъяты> средняя школа №. Согласно приложения №5 в перечень должностей, время работы в которых засчитывалось в педагогический стаж работников просвещения, входили организаторы пионерской и массовой работы, инструкторы по труду, старшие мастера, мастера (инструкторы) производственного обучения, мастера (инструкторы) производственного обучения вождению, мастера (инструкторы) производственного обучения работе на сельскохозяйственных машинах, организаторы внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми. Истец пояснил суду, что в его обязанности входило обучение мальчиков ознакомлению с работой сельскохозяйственной техники, а девочек с доильными аппаратами на молочно-товарных фермах, а также об организации работы структурных подразделений совхоза «<данные изъяты>». Кроме занятий в школе он организовывал практические занятия на сельскохозяйственных бригадах и молочно-товарных фермах совхоза «<данные изъяты>». Его ученики помогали работникам совхоза и заодно получали соответствующее ознакомление с работой той или иной техники. Из содержания указанных выше документов усматривается, что организатор и руководитель общественно-полезного производительного труда наравне и с учителями, то есть в составе педагогического коллектива школы, решали задачи воспитания у детей любви к знаниям и ответственного отношения к учебе и к труду, прививали детям интерес к науке и технике, культуре и искусству, содействовали их всестороннему развитию. Организатор и руководитель общественно-полезного производительного труда входил в штат педагогического коллектива школы, постоянно изучал опыт учителей и участвовал в работе педагогического совета и других педагогических мероприятиях школы, пользовался всеми правами и льготами, установленными для учителей. Должность организатора и руководителя общественно-полезного производительного труда была включена в перечень должностей, время работы, которой засчитывалось в стаж педагогической деятельности. Из приобщённых к делу копий приказов по <данные изъяты> средней школе №, копии заключения о наличии или отсутствии стажа дающего право на досрочное назначение пенсии на момент обращения в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <данные изъяты> педагогический стаж составлял 25 лет 16 дней, из них на должности организатора и руководителя общественно-полезного производительного труда – 4 года. То есть, по своему характеру, содержанию и направленности выполняемая работа в должности организатора и руководителя общественно-полезного производительного труда, независимо от того, что эта должность не называлась по другому, а именно организатор пионерской и массовой работы, инструктор по труду, старший мастер, мастер (инструктор) производственного обучения, мастер (инструктор) производственного обучения вождению, мастер (инструктор) производственного обучения работе на сельскохозяйственных машинах, организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, являлась педагогической деятельностью. Таким образом, действующим на период работы истца в должности организатора и руководителя общественно-полезного производительного труда законодательством, данная работа подлежала зачету в стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью. Действительно, должность организатора и руководителя общественно-полезного производительного труда не включена в список должностей и учреждений, деятельность которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденный Постановлением Правительства РФ №781 от 29 октября 2002 года. Однако, согласно приложения Постановления Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года, об утверждении Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, и п.12 Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 апреля 1984 года №313, в перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых давала право на пенсию за выслугу лет в период с 1984 года по 1993 год входили средние школы независимо от их наименования и работа в них в должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы. Пунктом 10 части 1 ст.28 Федерального закона от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от возраста. Из предписаний п.10 ч.1 ст.28, а также иных статей Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» не следует, что право граждан указанной категории на досрочное назначение трудовой пенсии по старости может быть поставлено в зависимость от того, предусмотрены ли действующими Списками или перестали считаться таковыми те должности, которые в период их выполнения гражданином относились, согласно действовавшим нормативным правовым актам, к должностям, работа на которых ранее засчитывалась в стаж, дающий право на пенсию, назначаемую при пониженном пенсионном возрасте. Истолкование перечисленных норм как позволяющих не включать время выполнения указанной работы в специальный стаж на том основании, что эти работы не предусмотрены Списком, не только противоречило бы их действительному смыслу и предназначению, но и создавало бы неравенство при реализации прав на досрочное назначение трудовой пенсии, что недопустимо с точки зрения требований частей 1 и 2 ст. 19 Конституции Российской Федерации, а также приводило бы к неправомерному ограничению прав граждан на социальное обеспечение, предусмотренных ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации. Положения ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17. ст.18, ст.19 и ч.1 ст.55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. В соответствии с п.9 Постановления Пленума Верховного Суда Российский федерации от 20 декабря 2005 года №25 в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 ст. 27 и подпункты 7-13 пункта 1 ст.28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Поэтому доводы ответчика об обоснованности исключения из стажа Х.А.М. периодов работы в должности организатора и руководителя общественно-полезного производительного труда не соответствуют обстоятельствам дела, представленным им доказательствам о его работе в спорном периоде, также и требованиям закона. Противоречат они и решениям Конституционного Суда Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения граждан, в частности определениям №310-0 от 06 декабря 2001 года, № 107-0 от 06 марта 2003 года; постановлениям №2-П от 29 января 2004 года и №11-П от 03 июня 2004 года, в которых указано, что правительство должно обеспечивать определённую правовую определенность и предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, чтобы граждане могли предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретённое ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то есть в неизменности своего официально признанного статуса, приобретённых прав, действенности их государственной защиты. Принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом РФ в постановлении от 29 января 2004 года №2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц. Осуществляемые в пенсионном законодательстве изменения, в том числе в порядке подсчёта трудового стажа, не должны приводить к снижению уровня пенсионного обеспечения граждан, что эти изменения не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права гражданина на пенсионное обеспечение. Поскольку Х.А.М., работая в должности организатора и руководителя общественно-полезного производительного труда, имел право в соответствии с действующим на тот момент законодательством на включение в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение ему пенсии, то это право им в настоящий момент не может быть утрачено. О наличии требуемой нагрузки, качественного выполнения им функциональных обязанностей по занимаемой ранее должности организатора и руководителя общественно-полезного производительного труда, соответствие характера и специфики, условий осуществляемых истцом работ, к предъявляемым требованиям преподавательской деятельности, свидетельствует справка о начисленной и выплаченной заработной плате за период с <данные изъяты> года по <данные изъяты> года. На день обращения за назначением пенсии специальный педагогический стаж у Х.А.М. составляет более 25 лет. Согласно ч.3 Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999 года №1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, периоды работы до 22 сентября 1999 года засчитываются в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года №463. Согласно п.3 Постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года №463, отмененного Постановлением Совета Министров РФ от 22 сентября 1993 года №953, за данными педагогическими работниками сохраняются условия и порядок назначения пенсии за выслугу лет, действовавшие до введения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР». Закон РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» принят 20 ноября 1990 года. В соответствии со ст.130 названный Закон полностью введен в действие с 1 января 1992 года. В периоды работы Х.А.М. на должности организатора и руководителя общественно-полезного производительного труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ действовали Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года, об утверждении Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, и Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 апреля 1984 года №313, в соответствии с которыми в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывался, в том числе, работа в средних школах в должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы, которому суд признает тождественным должность организатора и руководителя общественно-полезного производительного труда. Согласно ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, которым считается день приёма органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. В данном случае днём обращения следует считать ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приобщенным к исковому заявлению уведомлением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, где имеется отметка об обращении Х.А.М. ДД.ММ.ГГГГ.. Таким образом, Х.А.М. имеет право на зачет указанного периода работы в специальный стаж, и то обстоятельство, что на момент решения вопроса о его праве на досрочную пенсию законодательство изменилось, что поставило его в неравное положение с работниками, выполнявшими аналогичные функции, но вышедшими на пенсию раньше, не должно нарушать его законно возникшее право. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч.3 ст.55 Конституции Российской Федерации целям, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 209 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Признать незаконным отказ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в <данные изъяты> в назначении Х.А.М. досрочной трудовой пенсии, в связи с осуществлением педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <данные изъяты> включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности организатора и руководителя общественно-полезного производительного труда <данные изъяты> средней школы №, и назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд Республики Адыгея в течение 10 дней со дня получения копии мотивированного решения. Копию мотивированного решения можно будет получить по истечению пяти дней со дня оглашения резолютивной части решения. Председательствующий Б.А.Шумен