Дело № 2-44/2011 года Решение вступило в законную силу
_____»_______________ 2011 года
Судья – Р.Т.Балкарова
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 марта 2011 года г.Терек, КБР
Терский районный суд КБР в составе судьи Балкаровой Р.Т.
при секретаре Даове Х.Х.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ашижева С.З. к ОАО «Птицефабрика «Терская»
о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат,
У С Т А Н О В И Л :
Ашижев С.З. предъявил иск к ОАО «Птицефабрика «Терская», где просит взыскать заработную плату за период работы в должности генерального директора с 2008 года по 2010 год в общей сумме №., указывая, что с ДД.ММ.ГГГГ работает генеральным директором у ответчика, однако, не получал заработной платы из-за тяжелого финансового положения общества, счета общества арестованы.
Истец, считая, что ему подлежит присудить денежную компенсацию в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, не ниже трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, просит взыскать с ответчика также №.
В судебном заседании истец Ашижев С.З. поддержал исковые требования в полном объеме и просил иск удовлетворить.
Председатель Совета директоров ОАО «Птицефабрика «Терская» Каиров М.Т., привлеченный к участию в деле в качестве третьего лица без самостоятельных исковых требований, в судебное заседание не явился, обратился в суд с письмом, где указывает, что просит рассмотреть иск Ашижева С.З. в свое отсутствие, и сообщает, что истец назначен решением общего собрания акционеров ОАО «Птицефабрика «Терская» на должность и.о. генерального директора ДД.ММ.ГГГГ, генеральным директором – ДД.ММ.ГГГГ, с ним заключен трудовой договор, и он исполняет свои обязанности.
Представитель ответчика ОАО «Птицефабрика «Терская» - генеральный директор Куготов М.А., восстановленный решением Терского районного суда КБР от ДД.ММ.ГГГГ, извещенный по месту нахождения общества, а также по месту его жительства и пребывания, в суд не явился, в связи с чем дело рассматривается в его отсутствие.
2
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований по следующим основаниям.
В соответствии со статьей 69 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) или единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и коллегиальным исполнительным органом общества (правлением, дирекцией). Исполнительные органы подотчетны совету директоров (наблюдательному совету) общества и общему собранию акционеров.
К компетенции исполнительного органа общества относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров или совета директоров (наблюдательного совета) общества. Исполнительный орган общества организует выполнение решений общего собрания акционеров и совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества.
Согласно п.15.3 Устава ОАО «Птицефабрика «Терская» права и обязанности, сроки и размеры оплаты услуг генерального директора определяются договором, заключаемым директором с обществом. Договор от имени общества подписывается председателем совета директоров или лицом, уполномоченным советом директоров общества.
Согласно п.15.2 Устава ОАО «Птицефабрика «Терская» генеральный директор общества без доверенности действует от имени общества, а утверждает также штатное расписание общества (л.д.34-37).
Из копии трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, подписанного от совета директоров общества его председателем в соответствии с Уставом общества, следует, что Ашижев С.З. назначен генеральным директором ОАО «Птицефабрика «Терская» с должностным окладом 6000 рублей в месяц (л.д.6-7).
Из копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец приступил к исполнению обязанностей генерального директора ответчика с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.15).
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке
3
представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Из справок о доходах физического лица ФИО1 в ИФНС следует, что его доходы составили : в 2008 году - № в 2009 году- №., 2010 году- №., без сумм налога (л.д.8-10).
Из штатного расписания работников ОАО «Птицефабрика «Терская» на 2010 год, утвержденного приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что директору установлен заработная плата № рублей в месяц, с годовым фондом заработной платы №. (л.д.12,14).
Из справки о задолженности по заработной плате ФИО1 следует, что на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 172562, 73 руб., в том числе: за 2008 год - №., за 2009 год- №., за 2010 год №.(л.д.13).
Процентная ставка рефинансирования (учетная ставка), установленная Центральным банком Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ составляла 7,75 и правильно применена истцом.
Таким образом, расчет исковых требований истцом является верным, сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы по ставке рефинансирования ЦБ РФ равной 7,75% составляет № руб.
Всего подлежит взыскать в пользу истца с ответчика 191804,43 руб., и, соответственно удовлетворенной цене иска - госпошлину в размере № руб., из расчета : №.).
Разрешая вопрос о государственной пошлине, суд исходит из того, что согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
4
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.136, 142, 232, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст.103, 194-198 Гражданского процессуального кодека РФ, суд
Р Е Ш И Л :
удовлетворить исковые требования Ашижева С.З. к ОАО «Птицефабрика «Терская» полностью;
взыскать ОАО «Птицефабрика «Терская» :
в пользу Ашижева С.З. №
в доход местного бюджета государственную пошлину в размере №
Кассационная жалоба на решение суда может быть подана в Верховный суд КБР через Терский районный суд КБР в течение 10 дней со дня его принятия судом в окончательной форме.
СУДЬЯ Р.Т.БАЛКАРОВА