о восстановлении на работе, компенсации морального вреда



Дело № г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Тербуны 03 декабря 2010 года

Тербунский районный суд Липецкой области в составе председательствующего судьи Кириной Г.В.,

с участием истицы Сороченко Е.Ю.,

представителя ответчика ООО «Жилкомсервис» по доверенности № 1 от 01.08.2010 года Образцовой Л.И.,

при секретаре Гольцовой Е.В.,

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Сороченко Е.Ю. к ООО «Жилкомсервис» о признании незаконным увольнения, о восстановлении на работе, о взыскании компенсации морального вреда и расходов по оплате услуг представителя,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в Тербунский районный суд Липецкой области с иском к ООО « Жилкомсервис» о признании незаконным увольнения, о восстановлении на работе, о взыскании компенсации морального вреда и расходов по оплате услуг представителя,

указав, что она с 01.11.2009 года работала в должности <данные изъяты> ООО «Жилкомсервис» и 23 сентября 2010 года была уволена с работы на основании п.2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, по сокращению штата численности работников. Считает увольнение незаконным на том основании, что 22 сентября 2010 года на приеме у врача- гинеколога она узнала, что беременна, в тот же день, придя на работу, она сообщила об этом всем. Об этом было известно и руководителю и в отделе кадров. Несмотря на это, была уволена по сокращению штата. Незаконными действиями руководства при увольнении ей причинен моральный вред. Просила суд признать её увольнение по сокращению штата от 23.09.2010 года незаконным, восстановить на работе в должности <данные изъяты> взыскать в её пользу в счет возмещения компенсации причиненного морального вреда 15000 рублей и 2500 рублей расходов по оплате услуг представителя.

В судебном заседании, истица поддержала исковые требования по указанным основаниям, в полном объеме и просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО « Жилкомсервис» по доверенности Образцова Л.И., возражала против удовлетворения исковых требований и заявила ходатайство в связи с пропуском Сороченко Е.Ю. срока для обращения в суд без уважительной причины, вынести решение об отказе в иске по данному основанию, без исследования фактических обстоятельств по делу.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Согласно приказу ООО «Жилкомсервис» с. Тербуны Липецкой области № 10 от 23.09.2010 года истица была уволена с должности <данные изъяты> на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с 23.09.2010 года, в связи с сокращением штата работников.

В судебном заседании, бесспорно, установлено, что копию приказа об увольнении и трудовую книжку истица получила 23.09.2010 года.

Данные обстоятельства не оспаривались истицей в судебном заседании.

Суд, с учетом установленных в судебном заседании обстоятельств, признает причину пропуска срока для обращения в суд не уважительной, поскольку как пояснила истица, она не знала, что за защитой своих прав нужно обращаться в суд в течение одного месяца, а потому незнание истицей закона не является уважительной причиной. Других доказательств уважительности причин пропуска срока истицей суду не предоставлено.

Представитель ответчика письменно обратилась в суд с ходатайством об отказе в удовлетворении исковых требований Сороченко Е.Ю. в связи с истечением срока исковой давности обращения в суд.

В соответствии ч.6 ст. 152 ГПК РФ, суд при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования фактических обстоятельств по делу.

Таким образом, исковые требования Сороченко Е.Ю. к ООО « Жилкомсервис» о признании незаконным увольнения, о восстановлении на работе, о взыскании компенсации морального вреда и расходов по оплате услуг представителя, не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 152, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Сороченко Е.Ю. к ООО «Жилкомсервис» о признании незаконным увольнения, о восстановлении на работе, о взыскании компенсации морального вреда и расходов по оплате услуг представителя, отказать.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Тербунский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.

Председательствующий Г.В.Кирина

Решение не вступило в законную силу.