Дело № г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 августа 2011 года

Тербунский районный суд Липецкой области в составе:

председательствующего - судьи Поддымова А.В.,

при секретаре Бачуриной А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Долгоруково Липецкой области гражданское дело по исковому заявлению Гуляевой О.Н. к государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Долгоруковском районе Липецкой области о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения,

установил:

Гуляева О.Н. обратилась в суд с иском к ГУ - УПФ РФ в Долгоруковском районе о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, ссылаясь на то, что на 17.09.2010 г. ее стаж работы, дающий право на назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью, составляет более 25 лет. Так как ее лечебная деятельность проходила в селе, то ей в соответствии с действующим законодательством требуется 25 лет. Однако в назначении пенсии ей было отказано по причине недостаточности стажа. Она считает, что ответчиком необоснованно исключены из специального стажа периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора по санпросветработе, инструктора по гигиеническому воспитанию в Долгоруковской центральной районной больнице; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности инструктора по лечебной физкультуре, а также период отпуска по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Она не согласна с включением в специальный стаж периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения в отпусках по беременности и родам, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в календарном порядке. Просит суд обязать ГУ - УПФ РФ в <адрес> включить в специальный трудовой стаж для назначения ей досрочной пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью периоды работы в должностях инструктора по санпросветработе, инструктора по гигиеническому воспитанию с возложением обязанностей ведения флюоротеки, инструктора по лечебной физкультуре в МУЗ «Долгоруковская ЦРБ, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет, исчислить вышеуказанные периоды, а также периоды нахождения в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет в льготном исчислении, как работу в сельской местности за 1 год работы – 1 год 3 месяца льготного стажа, и назначить ей пенсию.

В ходе судебного разбирательства истица Гуляева О.Н. и ее представитель адвокат Семикова Н.С. увеличили исковые требования и просили включить в специальный стаж период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры прививочной поликлиники.

В судебном заседании истица Гуляева О.Н. и ее представитель адвокат Семикова Н.С. заявленные требования поддержала, ссылаясь на обстоятельства, изложенные выше.

Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в Долгоруковском районе по доверенности Шавырина И.В. в ходе судебного разбирательства уточнила специальный стаж, подлежащий включению Гуляевой О.Н., и представила отзыв, согласно которому у заявительницы по состоянию на 17.09.2010 г. имеется стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в размере 12 лет 9 месяцев 17 дней. Увеличение специального стажа произведено в связи с тем, что истице в связи с арифметической ошибкой не был включен период с 01.11.1998 г. по 31.10.1999 г.. Кроме того, учтен период ухода за ребенком от полутора до трех лет.

Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в Долгоруковском районе по доверенности Шавырина И.В. в письменном отзыве и в суде пояснила, что периоды работы истицы с 01.11.1999 г. по 19.08.2002 г. в должностях инструктора по санпросветработе, инструктора по гигиеническому воспитанию с возложением обязанностей ведения флюоротеки, а также период ее работы в должности инструктора по лечебной физкультуре в МУЗ «Долгоруковская ЦРБ» в специальный стаж включению не подлежат, поскольку постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. N 1066 был утвержден новый Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной деятельность. Вышеуказанные должности данным Списком не предусмотрены. Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» также не предусматривает возможность зачета в стаж работы, дающей право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, периодов работы в вышеупомянутых должностях.

Выслушав истицу Гуляеву О.Н. и ее представителя адвоката Семикова Н.С., представителя ответчика ГУ УПФ РФ по Долгоруковскому району по доверенности Шавырину И.В., исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации права на социальное обеспечение к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Статьей 5 указанного Федерального закона предусмотрен один из видов трудовых пенсий - трудовая пенсия по старости.

Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (п.1 ст.7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу п.2 ст.27 Федерального закона "Отрудовых пенсиях в Российской Федерации" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Следовательно, законодателем предоставлено право Правительству Российской Федерации утверждать списки должностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в связи с лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, а также правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии.

Аналогичные правовые нормы содержались и в статьях 81 и 83 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В судебном заседании установлено, что представители ГУ - УПФ РФ в Долгоруковском районе, рассмотрев заявление истицы Гуляевой О.Н., решением №2324 от 28.09.2010 г. отказали ей в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения по причине отсутствия необходимого специального стажа, указав, что по закону требуется 25 лет, а у истицы имеется 09 лет 09 месяцев 13 дней. Ей не засчитаны в специальный стаж периоды работы в должностях, не предусмотренных действующими Списками; период нахождения на курсах повышения квалификации; исключен отпуск по уходу от полутора до трех лет; в календарном порядке засчитаны периоды отпусков по уходу за детьми до полутора лет и нахождение в отпуске по беременности и родам.

Из протокола заседания комиссии по вопросам реализации пенсионных прав №301 от 28.09.2010 г. также следует, что истице Гуляевой О.Н. отказано в назначении досрочной пенсии по причине отсутствия необходимого стажа.

Согласно паспорту Гуляевой О.Н., ДД.ММ.ГГГГ г.р., на момент обращения ДД.ММ.ГГГГ с заявлением в ГУ - УПФ РФ в <адрес> <данные изъяты>.

Истица Гуляева О.Н. приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность заведующей Н. Ломовецким медпунктом, где проработала до ДД.ММ.ГГГГ. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ она с ДД.ММ.ГГГГ временно переведена медсестрой детской консультации. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ она переведена на должность фельдшера здравпункта. Приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ Гуляева О.Н. с ДД.ММ.ГГГГ временно переведена на должность инструктора по ЛФК. Приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ истица с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медрегистратора. Приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ Гуляева О.Н. уволена по ст.31 КЗОТ РФ (в связи с болезнью ребенка до 14 лет). Приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ истица принята на должность инструктора по санпросветработе на 0,5 ставки. Приказом №-ок от ДД.ММ.ГГГГ должность инструктора по санпросветработе переименована в должность инструктора по гигиеническому воспитанию с обязанностями ведения флюоротеки. С ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора по гигиеническому воспитанию она работала полный рабочий день. ДД.ММ.ГГГГ приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ Гуляева О.Н. уволена с работы по собственному желанию. Приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ она принята на должность инструктора ЛФК, где продолжает работать по настоящее время. В соответствии с приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Гуляева О.Н. работала в должности медицинской сестры прививочной поликлиники на полную ставку и на 0,5 ставки в должности инструктора ЛФК. На основании приказа №-л от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в должности медицинской сестры прививочной поликлиники 0,5 ставки. В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в отпусках по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в отпусках по уходу за ребенком до полутора лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Долгоруковская центральная районная больница переименована в Долгоруковское территориальное медицинское объединение, ДД.ММ.ГГГГ переименовано в Муниципальное учреждение здравоохранения Долгоруковскую центральную районную больницу (МУЗ «Долгоруковская ЦРБ»). МУЗ «Долгоруковская ЦРБ» находится в сельской местности.

Изложенное подтверждается записями в трудовой книжке истицы, справками МУЗ «Долгоруковская ЦРБ», приказами по Долгоруковской райбольнице и Долгоруковскому территориальному медицинскому объединению, дипломом, удостоверением о прохождении повышения квалификации, сертификатами, свидетельствами о повышении квалификации, свидетельствами о рождении Гуляевой Н.Ю., ДД.ММ.ГГГГ г.р., Гуляева Д.Ю., ДД.ММ.ГГГГ г.р..

В соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет (утв. постановлением СМ РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464), п.3 постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" работа истицы в должностях медицинской сестры, фельдшера здравпункта, инструктора по ЛФК, медрегистратора с 02.04.1985 г. до 24.05.1995 г., когда она уволилась, и с 21.09.1998 г. до 01.11.1999 г. подлежит включению в специальный стаж.

В Списке профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденных Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года, установлено, что работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца.

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась в отпусках по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в отпусках по уходу за ребенком до полутора лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

В Информационном письме Минтруда РФ и ПФР от ДД.ММ.ГГГГ N 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067 "О зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения женщины в отпуске по беременности и родам" разъяснено, что в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 5), утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам. Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (пункт 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 13-6 (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ), который в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, действующей в редакции Приказа Минздравмедпрома России N 267 и Постановления Фонда социального страхования Российской Федерации N 66 от ДД.ММ.ГГГГ, служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность. Учитывая изложенное, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" на льготных условиях и в льготных размерах.

В соответствии с пунктом 7 Разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 375/24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Статьей 167 КЗоТ РСФСР в редакции, действовавшей на момент предоставления отпусков по уходу за ребенком, предусматривалось, что кроме отпусков по беременности, родам и уходу за ребенком женщине, по ее заявлению, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. За время отпуска сохраняется место работы (должность). Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

В соответствии с пунктом 2 Постановления ФИО1 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с ДД.ММ.ГГГГ повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1501-I "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от ДД.ММ.ГГГГ; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В соответствии с данным Законом законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствие с настоящим законом.

Исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, статьи 167 КЗоТ РСФСР (в редакции Закона РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ), период нахождения Гуляевой О.Н. в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежит зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.

Кроме того, пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 25 от ДД.ММ.ГГГГ "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" предусмотрено, что при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Правовая позиция Верховного Суда РФ по данному вопросу также сформулирована в Определении СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 19-В09-2.

Коль скоро истица перед отпусками по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, по уходу за ребенком до достижения им трех лет работала в вышеуказанных должностях в сельской местности, указанные периоды должны быть ей зачтены ответчиком в специальный стаж из расчета 1 год работы за 1 год и 3 месяца, следовательно, периоды вышеупомянутых отпусков подлежат зачету в специальный стаж в таком же порядке.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В связи с этим, поскольку истица, находясь в отпусках по беременности и родам и уходу за ребенком, по действовавшему на тот момент законодательству, приобрела право включения этих периодов в специальный стаж работы, это право не может быть утрачено в связи с введением нового правового регулирования в сфере пенсионного обеспечения.

Статьей 112 Кодекса законов о труде РСФСР, утратившего силу с ДД.ММ.ГГГГ, было предусмотрено, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства. В этот период (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) она работала инструктором по санпросветработе на 0,5 ставки.

Поскольку истица Гуляева О.Н. во время прохождения курсов повышения квалификации работала в должности, период работы в которой до ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж, постольку время ее нахождения на курсах повышения квалификации также должно быть включено в специальный стаж. При этом суд также учитывает, что ГУ - УПФ РФ в <адрес> не оспаривает факт того, что период работы Гуляевой О.Н. до ДД.ММ.ГГГГ инструктором по санпросветработе на 0,5 ставки подлежит включению и ответчиком включен в специальный стаж истицы.

Периоды обучения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении, поскольку возможность зачета указанного периода в льготном исчислении законодательством не предусмотрена.

В соответствии с приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Гуляева О.Н. работала в должности медицинской сестры прививочной поликлиники на полную ставку и на 0,5 ставки в должности инструктора ЛФК. В соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом20 пункта1 статьи27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781) данный период также подлежит включению в специальный стаж работы Гуляевой О.Н..

Суд не находит законных оснований для включения в специальный стаж периодов работы Гуляевой О.Н. с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в должностях инструктора по санпросветработе, инструктора по гигиеническому воспитанию, инструктора по лечебной физкультуре, и, соответственно, периодов повышения квалификации в это время. При этом исходит из следующего.

Из приведенных выше правовых норм не следует, что законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста с любой деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Данное право зависит от специфики и характера труда лиц, работающих в одних и тех же учреждениях, но на должностях с различными функциональными обязанностями. Определение списка соответствующих должностей в зависимости от степени неблагоприятного воздействия различного рода факторов делегировано Правительству Российской Федерации.

В соответствии с предоставленными полномочиями Правительство Российской Федерации постановлением от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 утвердило Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

В соответствии с п.3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", вступившем в силу с ДД.ММ.ГГГГ и действовавшем до ДД.ММ.ГГГГ, в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа по охране здоровья населения, которая дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления.

В Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N1066), признанном постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781 утратившим силу, должности инструктор по санпросветработе, инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по лечебной физкультуре не указаны.

В соответствии с предоставленными полномочиями Правительство Российской Федерации постановлением от ДД.ММ.ГГГГ № утвердило Список и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

В пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» утвержденного Списка приведены конкретные наименования должностей и учреждений здравоохранения, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

В перечень должностей, содержащихся в утвержденном Списке, должности инструктор по санпросветработе, инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по лечебной физкультуре не включены.

При таких обстоятельствах с учетом изложенных норм права работа истицы в должности инструктор по санпросветработе, инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по лечебной физкультуре с ДД.ММ.ГГГГ включению в специальный стаж не подлежит.

Поскольку истица Гуляева О.Н. во время прохождения курсов повышения квалификации после ДД.ММ.ГГГГ работала в должностях, периоды работы в которых не подлежат включению в специальный стаж, постольку время ее нахождения на этих курсах повышения квалификации также не должно быть включено в специальный стаж.

Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N781 в части не включения в Список должности инструктора по лечебной физкультуре было предметом рассмотрения Верховного Суда РФ (Определение Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ NКАС08-63), который пришел к выводу, что оно не противоречит законодательству Российской Федерации о трудовых пенсиях.

В Положении об организации работы инструктора по лечебной физкультуре к Приложению N15, утвержденного приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ, указано, что на должность инструктора по лечебной физкультуре принимается специалист со средним медицинским или физкультурным образованием, освоивший программу подготовки по лечебной физкультуре в соответствии с квалификационными требованиями и получивший сертификат специалиста, и в его должностные обязанности преимущественно входит проведение групповых и индивидуальных занятий по лечебной гимнастике по назначению врача.

Довод истицы Гуляевой О.Н. о том, что функциональные обязанности инструктора по лечебной физкультуре, инструктора по санпросветработе, инструктора по гигиеническому воспитанию по своему содержанию тождественны обязанностям, выполняемым медицинскими работниками, в частности медицинскими сестрами, должности которых включены в оспариваемый Список, ни на чем не основан. Такой довод построен на ошибочном мнении заявительницы о равнозначности "должности инструктора по лечебной физкультуре", «должности инструктор по санпросветработе», «должности инструктор по гигиеническому воспитанию» должности медицинской сестры, старшей медицинской сестры, лечебная деятельность которых по сложности, а также по характеру, условиям труда и ее оплате различна в зависимости от занимаемой должности и работы в том или ином учреждении. Правовую основу для различного подхода к отдельным категориям работников, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, по вопросу об исчислении периодов работы для включения в льготный стаж представляет приведенная выше норма федерального закона (п.2 ст.27 Федерального закона "Отрудовых пенсиях в Российской Федерации"). Такой подход соответствует и смыслу других положений названного федерального закона, которые право на досрочное назначение трудовой пенсии связывают не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером конкретного труда (ст.ст.27, 28 Закона). Дифференциация условий реализации права на трудовую пенсию по старости с учетом характера выполняемой работы сама по себе не может расцениваться как нарушающая принцип равенства всех перед законом либо ограничивающая право граждан на пенсионное обеспечение, что непосредственно вытекает из определения Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N81-О. Ранее действовавшим нормативным правовым актам, регулировавшим досрочное пенсионное обеспечение за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, включалась работа в должности среднего медперсонала независимо от наименования должности и учреждений всех форм собственности только за период до ДД.ММ.ГГГГ. Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" утвержден новый Список, в который должность инструктора по лечебной физкультуре, инструктора по санпросветработе, инструктора по гигиеническому воспитанию не включена. Подпункт 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не устанавливает, а лишь сохраняет право на досрочное назначение трудовой пенсии тем категориям граждан, которые обладали этим правом. Заявительница на момент вступления в силу данного Федерального закона - ДД.ММ.ГГГГ этим правом не обладала.

Кроме того, суд учитывает следующее.

В Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за 4 квартал 2009 г. (утв. постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ) (с изменениями и дополнениями) разъяснено, что в соответствии с п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 право на установление тождества профессий, должностей и организаций, предусмотренных ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные наименования, предоставлено Министерству труда и социального развития Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.

Это полномочие также зафиксировано в п.5.2.62 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации (утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N321).

Вопрос о тождественности выполняемых истицей функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, мог быть решён судом только в случае неправильного наименования работодателем должностей истицы, которые не содержатся в нормативных правовых актах.

Таким образом, судам предоставлено право в определенных случаях рассматривать вопрос о тождественности фактически выполнявшихся работником функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям), которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, но не о тождественности профессий. Вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для решения вопроса о зачете этих периодов в специальный стаж, может быть решен судом только в случае неправильного наименования работодателем должностей истца, которые не содержатся в нормативно-правовых актах, например, в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденном Постановлением Госстандарта России от ДД.ММ.ГГГГ N 367.

Нельзя устанавливать тождество тех должностей, которые предусмотрены в действующем Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94) и штатными расписаниями, утвержденными организациями, поскольку эти работники имеют разные должностные обязанности.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Госстандарта России от ДД.ММ.ГГГГ N 367, наряду с должностями медицинская сестра, старшая медицинская сестра, предусмотрены должности инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по гигиеническому воспитанию.

В Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих также предусмотрены должности медицинская сестра, старшая медицинская сестра, а также инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по гигиеническому воспитанию.

Из Общероссийского классификатора и Единого квалификационного справочника следует, что профессии медицинская сестра, старшая медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по гигиеническому воспитанию - это самостоятельные профессии с различным кодом по классификатору и различным характером работы.

Приказом Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 301 "Об оплате труда работников здравоохранения", Приказом Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 386 "О штатных нормативах медицинского и педагогического персонала больниц и поликлиник на водном транспорте", Номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала, утв. приказом Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 249, Приложение 2 «к Положению о порядке допуска к осуществлению медицинской и фармацевтической деятельности «Требования, предъявляемые к подготовке специалистов, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность на должностях врачей, провизоров, среднего медицинского и фармацевтического персонала», утв. приказом Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 156 "О занятии медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации", в настоящее время утратившими силу, также предусматривалась должность инструктор по санитарному просвещению, входившая в состав среднего медицинского персонала.

Как указано выше, в трудовой книжке истицы должность инструктора по санпросветработе была переименована в должность инструктора по гигиеническому воспитанию.

В судебном заседании Гуляева О.Н. подтвердила, что с переименованием должности инструктор по санпросветработе в должность инструктора по гигиеническому воспитанию ее должностные обязанности не менялись, они ничем не отличаются. По должности инструктор по гигиеническому воспитанию она выполняла те же самые обязанности, что и в должности инструктор по санпросветработе.

При таких обстоятельствах устанавливать тождественность совершенно различных профессий, имеющихся Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, а также в иных нормативных актах, неправомерно.

Работая инструктором санпросветработе, инструктором по лечебной физкультуре, инструктором по гигиеническому воспитанию, Гуляева О.Н. выполняла обязанности, предусмотренные должностными инструкциями соответствующих медицинских специалистов.

В материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие, что выполняемая истицей работа по своим квалификационным характеристикам и условиям труда соответствовала характеристикам профессий медицинская сестра, старшая медицинская сестра.

Из квалификационной характеристики должности медицинской сестры, а также старшей медицинской сестры, указанной в должности медицинской сестры, усматривается, что в их функции входит оказание доврачебной медицинской помощи; осуществление забора биологических материалов для лабораторных исследований; осуществление ухода за больными в медицинской организации и на дому; осуществление стерилизации медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными; ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях; проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача; обеспечивает выполнение врачебных назначений.

То, что в представленной суду должностной инструкции старшей медицинской сестры вышеперечисленные обязанности не зафиксированы, свидетельствует о том, что данная инструкция не соответствует предъявляемым требованиям.

В должностной инструкции медицинской сестры участковой, утвержденной главным врачом МУЗ «Долгоруковская ЦРБ», указано, что она вместе с врачом – терапевтом участковым обеспечивает лечебно-профилактическое обслуживание взрослого населения, осуществляет следующую работу: оказывает лечебную помощь населению, выполняет назначения врача как в поликлинике, так и на дому; регулирует прием больных в зависимости от очередности и состоянии больного; по указанию врача измеряет больным артериальное давление, проводит термометрию и другие медицинские манипуляции; помогает в осуществлении госпитализации больных; посещает больных на дому и выполняет манипуляции в соответствии с назначением врача; проводит профилактические прививки и др..

Основными задачами инструктора по лечебной физкультуре, как указано в его квалификационных характеристиках, а также в должностной инструкции инструктора по лечебной физкультуре МУЗ «Долгоруковская ЦРБ», является подготовка помещений, гимнастических предметов и снарядов для проведения занятий по лечебной физкультуре; контролирование самочувствия больных до и после проведения занятий; проводит занятия с больными в бассейне и на механотерапевтических аппаратах; показывает физические упражнения и осуществляет страховку больных при их выполнении; следит за правильностью выполнения больными физических упражнений и переносимостью занятий; по назначению врача проводит отдельные виды лечебного массажа.

Основными задачами инструктора по гигиеническому воспитанию, как указано в его квалификационных характеристиках, а также в должностной инструкции инструктора по гигиеническому воспитанию МУЗ «Долгоруковская ЦРБ», является осуществление контроля за проведением профилактических мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья населения и привитие ему навыков здорового образа жизни, соблюдением действующих нормативных правовых актов, определяющих деятельность медицинских организаций в части гигиенического воспитания и образования населения; выявляет резервы здоровья различных групп населения; осуществляет регистрацию, учет и статистическую обработку данных инфекционной и неинфекционной заболеваемости; координирует под руководством курирующего врача деятельность медицинских работников в части выявления факторов риска здоровья населения, пропаганды медицинских и санитарно-гигиенических знаний, формирования здорового образа жизни; осуществляет сбор анкет при проведении социологических исследований среди населения по вопросам медико-гигиенического образования; организует лектории, школы, семинары для населения по вопросам охраны здоровья и обеспечивает слушателей санитарно-просветительской литературой; оформляет учреждение наглядной агитацией; ведет работу с флюоротекой: ведет картотеку профилактических флюорографических обследований; ежемесячно подводит итоги по графику флюорографического обследования населения, а также подводит итог за год в целом; работает совместно с медицинскими сестрами участковыми по вызову не рентгенологическое обследование жителей района по выявленной патологии.

Обязанности медицинской сестры, старшей медицинской сестры не аналогичны обязанностям инструктора по лечебной физкультуре, инструктора по гигиеническому воспитанию, инструктора по санпросветработе. В соответствующие периоды работы Гуляевой О.Н. в штатном расписании МУЗ «Долгоруковская ЦРБ» имелись как должности медицинских сестер, так и должности инструктора по лечебной физкультуре, инструктора по гигиеническому воспитанию, инструктора по санпросветработе.

Из объяснений Гуляевой О.Н. видно, что ее работа в должностях инструктора по гигиеническому воспитанию, инструктора по санпросветработе не была связана с лечением деятельностью, лечением больных.

Таким образом, должности инструктор по санпросветработе, инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по лечебной физкультуре не тождественны должностям медицинская сестра, старшая медицинская сестра.

Суд не находит законных оснований для включения в специальный стаж периода работы Гуляевой О.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки в должности медицинской сестры прививочной поликлиники, поскольку в силу п.1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1066) и п.4Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом20 пункта1 статьи27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781) в специальный стаж засчитывается только выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях и работа, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Судом исследовался вопрос о том, работала или нет в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Гуляева О.Н. полную ставку в должности медицинской сестры прививочной поликлиники и в ходе судебного разбирательства своего подтверждения не нашел. Согласно поступившей по запросу суда и приобщенной в настоящем судебном заседании справке МУЗ «Долгоруквская ЦРБ», которая опровергает ранее предоставлявшуюся справку, касающуюся вышеуказанного периода работы Гуляевой О.Н.. Кроме того, сама Гуляева О.Н. в суде подтвердила, что она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала медицинской сестрой не на полной ставке, две ставки за работу в должности медицинской сестры и в должности инструктора ЛФК ей не платили.

Поскольку с ДД.ММ.ГГГГ работа истицы в должности инструктор по санпросветработе, инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по лечебной физкультуре не включается в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, так как не указаны в Списках, утвержденных Постановлениями Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 и от ДД.ММ.ГГГГ N 781, и у Гуляевой О.Н. с учетом подлежащих включению по решению суда в льготном и календарном порядке вышеуказанных периодов не имеется 25 лет специального стажа, суд приходит к выводу об отсутствии у истицы права на досрочное назначение пенсии на период обращения с заявлением о назначении пенсии.

Доводы о том, что она выполняла обязанности по ведению флюоротеки, которые ей вменены приказом №-ок от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ, не могут служить основанием для включения данного периода работы в специальный стаж, поскольку в вышеуказанных Списках подобных должностей не предусмотрено. На какую-либо конкретную должность, предусмотренную штатным расписанием медицинского учреждения, связанную с ведением флюоротеки, истица Гуляева О.Н. не ссылалась, на должность санитарки рентгеновского отделения (кабинета), младшей медицинской сестры по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах, не назначалась. Согласно ее объяснениям сейчас флюоротеку ведет архивариус. Законодатель установил, что рентгенлаборантам и среднему медицинскому персоналу рентгеновских отделений (кабинетов) досрочное назначение трудовой пенсии по старости производится по пп.1 п. 1 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N173-ФЗ (по Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 10), а младшим медицинским сестрам рентгеновских отделений, соответственно, по пп. 2 п.1 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N173-ФЗ (по Списку N2). По этим основаниям исковые требования Гуляевой О.Н. не заявлялись и не рассматривались.

Должность медицинской сестры флюоротеки ОКПДТР также не предусмотрена.

Из материалов дела следует, что обязанности по ведению флюоротеки возлагались дополнительно к основной работе в должности инструктора по гигиеническому воспитанию, следовательно, обязанности по ведению флюоротеки истица выполняла не целый день. Между тем, согласно п.1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1066) и п.4Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом20 пункта1 статьи27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781) в специальный стаж засчитывается только выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях и работа, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

В тарификационном списке сотрудников Долгоруковского ТМО на ДД.ММ.ГГГГ «Средний медперсонал» указано, что Гуляева О.Н. занимает должность медсестры флюоротеки в объеме работы 0,50 ставки. В тарификационном списке сотрудников Долгоруковского ТМО на ДД.ММ.ГГГГ «Средний медперсонал бюджет» указано, что Гуляева О.Н. занимает должность инструктор по гигиеническому воспитанию в объеме работы 0,50 ставки и должность медсестры флюоротеки в объеме работы 0,50 ставки.

В расчетных листках за 2010-2011 г.г. указано, что Гуляева О.Н. работает медсестрой ЛФК, медсестрой.

Указание в тарификационных списках сотрудников Долгоруковского ТМО на ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ, а также в расчетных листках за 2010-2011 г.г. о занятии Гуляевой О.Н. должностей медсестры флюоротеки, медсестры ЛФК, медсестры опровергается собственными объяснениями Гуляевой О.Н., которая пояснила, что она должности медсестры ЛФК, медсестры не занимала, а также штатными расписаниями и тарификационными списками МУЗ «Долгоруковская ЦРБ», справками МУЗ «Долгоруковская ЦРБ», приказами МУЗ «Долгоруковская ЦРБ». Согласно справке МУЗ «Долгоруковская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ в штатном расписании с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время не имеется должностей медицинской сестры ЛФК и медицинской сестры флюоротеки. В расчетных листках было ошибочно указано, что Гуляева О.Н. занимает должность медицинской сестры ЛФК.

Из показаний свидетеля Гусак М.В., работающей заместителем главного бухгалтера в МУЗ «Долгоруковская ЦРБ», следует, что должность, которую занимает работник, в расчетных листках заносится вручную.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включению в специальный стаж не подлежит, так как согласно последней уточненной справке Гуляева О.Н. в этот период не работала, была уволена приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ, а принята на работу вновь только с ДД.ММ.ГГГГ приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ. Факт того, что с 1995 г. по ДД.ММ.ГГГГ она была уволена и не работала, Гуляева О.Н. в ходе судебного разбирательства признавала, не соглашалась с датой ее увольнения, считая, что ее увольнение было не ДД.ММ.ГГГГ, а ДД.ММ.ГГГГ. Однако документальных данных, подтверждающих эти доводы, суду не представила, поясняла, что факт увольнения не обжаловала, никуда об оспаривании приказа не обращалась. Кроме того, с ее слов с ДД.ММ.ГГГГ она работала в райсобесе. Из представленной трудовой книжки видно, что запись об увольнении Гуляевой О.Н. с ДД.ММ.ГГГГ не признана недействительной.

Не отрицала Гуляева О.Н. и того факта, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она не находилась в отпуске по уходу за ребенком инвалидом. Это опровергается последней справкой МУЗ «Долгоруковской ЦРБ», поступившей по запросу суда, в которой этот период не упомянут. Как указано выше, в указанный период истица в МУЗ «Долгоруковское ЦРБ» не работала, и поэтому в отпуске она находиться не могла. Более того, согласно объяснениям участников процесса инвалидность ребенку не устанавливалась.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Гуляевой О.Н. в удовлетворении исковых требований к государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке через Тербунский районный суд в судебную коллегию по гражданским делам Липецкого областного суда в течение 10 дней со дня его принятия судом в окончательной форме.

Председательствующий: А.В. Поддымов