Дело №2-145 «Б»/2011 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 октября 2011 года

Тербунский районный суд Липецкой области в составе:

председательствующего - судьи Сенюковой Л.И.,

при секретаре - Бачуриной А.А.,

с участием истицы - Пилюгиной Е.А.,

представителя ответчика – ГУ УПФ РФ в Долгоруковском районе Липецкой области - Шавыриной И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Долгоруково Липецкой области гражданское дело по исковому заявлению Пилюгиной Елены Анатольевны к государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Долгоруковском районе Липецкой области о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

установил:

Пилюгина Е.А. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Долгоруковском районе о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности и о понуждении ответчика включить в специальный стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в календарном порядке, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- нахождения в отпуске по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет применив льготный порядок исчисления стажа 1 год за 1 год 3 месяца, ссылаясь на то, что на ДД.ММ.ГГГГ ее стаж работы, дающий право на назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью, составляет более 25 лет. Так как ее лечебная деятельность проходила в селе, то ей в соответствии с действующим законодательством требуется стаж работы 25 лет в связи с лечебной деятельностью. Однако в назначении пенсии ей было отказано по причине отсутствия недостаточности стажа. Она считает, что в соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ ответчиком необоснованно исключены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в календарном порядке. Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения в отпуске по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Истица также не согласна с тем, что периоды нахождения в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до 3 лет исчислены ответчиком в календарном порядке, в нарушение п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ, Правил и норм Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в РФ», действующих до ДД.ММ.ГГГГ и подлежащих применению при определении права на досрочную трудовую пенсию в соответствии с положением Постановления Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П, ст.167 КЗоТ РСФСР, п.7 разъяснений «О порядке предоставления женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста до трех лет», утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и секретариата ВЦСПС ОТ ДД.ММ.ГГГГ Г. № истица просит исчислять в льготном порядке. Поэтому считает решение ГУ – УПФ РФ в <адрес> об отказе в установлении пенсии необоснованным.

В судебном заседании истица Пилюгина Е.И. заявленные требования поддержала, просит суд признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, обязать ответчика включить в специальный стаж для назначения ей досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в календарном порядке, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождения в отпуске по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, исчислить из расчета 1 год за 1 год 3 месяца льготного стажа и назначить ей трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ, даты ее обращения с соответствующим заявлением, признав решение ГУ – УПФ РФ в <адрес> об отказе в установлении пенсии необоснованным и незаконным, ссылаясь на обстоятельства, изложенные выше, при этом дополнила, что в случае удовлетворения её иска не взыскивать с ответчика ГУ – УПФ РФ в <адрес> в ее пользу расходы по оплате госпошлины.

Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в <адрес> по доверенности Шавырина И.В., возражая против иска, в суде пояснила, что согласно Постановлению №516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в специальный стаж включается только работа, связанная с лечебной деятельностью, периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации включению в специальный стаж не подлежат, так как в это время она не осуществляла лечебную деятельность. Период нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком включены в специальный стаж истицы, но исчислены в календарном порядке.

Выслушав истицу Пилюгину Е.А.., представителя ответчика ГУ - УПФ РФ в Долгоруковском районе по доверенности Шавырину И.В., исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации права на социальное обеспечение к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Статьей 5 указанного Федерального закона предусмотрен один из видов трудовых пенсий - трудовая пенсия по старости.

Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (п.1 ст.7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу п.2 ст.27 Федерального закона "Отрудовых пенсиях в Российской Федерации" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Следовательно, законодателем предоставлено право Правительству Российской Федерации утверждать списки должностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, а также правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии.

В судебном заседании установлено, что согласно паспорту Пилюгина Е.А., ДД.ММ.ГГГГ г.р., и ей на ДД.ММ.ГГГГ исполнилось <данные изъяты>

Ответчик ГУ - УПФ РФ в <адрес>, рассмотрев заявление истицы Пилюгиной Е.А. решением № 5061 от 22.08.2011 г., отказал ей в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения по причине отсутствия необходимого специального стажа, указав, что по закону требуется 25 лет специального стажа, а у истицы имеется 23 года 8 месяцев 19 дней. Ей не засчитаны в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации. В календарном порядке засчитаны периоды отпуска по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Из протокола заседания комиссии по вопросам реализации пенсионных прав № 258 от 22.08.2011 г. также следует, что истице Пилюгиной Е.А. отказано в назначении досрочной пенсии по причине отсутствия необходимого стажа в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального Закона №173 - ФЗ. Ей в подсчет стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, не включены периоды нахождения на курсах с отрывом от производства: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства. Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- нахождения в отпуске по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитан в календарном порядке, без применения льготного исчисления периодов работы в учреждениях, расположенных в сельской местности.

Истица Пилюгина Е.А. приказом № от ДД.ММ.ГГГГ была принята с ДД.ММ.ГГГГ на должность медицинской сестры поликлиники Долгоруковской центральной районной больницы, где проработала до ДД.ММ.ГГГГ. Приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ г. истица с ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность фельдшера Меньше-Колодезьской участковой больницы – акушерки. Приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ истица была переведена с ДД.ММ.ГГГГ на должность медицинской сестры врача-терапевта участкового Меньше-Колодезьского филиала поликлиники Муниципальное учреждение здравоохранения «Долгоруковская центральная районная больница». Приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность заведующей акушерки М-Колодезьского ФАП, где и работает до настоящего времени. В судебном заседании, бесспорно установлено, что истица Пилюгина Е.А. в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства. В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. истица находилась в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и до трех лет.

ДД.ММ.ГГГГ Долгоруковская центральная районная больница переименована в Долгоруковское территориальное медицинское объединение, ДД.ММ.ГГГГ переименовано в Муниципальное учреждение здравоохранения Долгоруковскую центральную районную больницу (МУЗ «Долгоруковская ЦРБ»).

МУЗ «Долгоруковская ЦРБ» находится в сельской местности.

М-Колодезьская участковая больница являлась структурным подразделением МУЗ «Долгоруковская ЦРБ».

Изложенное подтверждается записями в трудовой книжке истицы, справкой, выданной МУЗ «Долгоруковская ЦРБ», сертификатом А № выданным ДД.ММ.ГГГГ, копией диплома № КТ- 305361, выданного ДД.ММ.ГГГГ, свидетельством о повышении квалификации, выданным ДД.ММ.ГГГГ, свидетельством о повышении квалификации, регистрационный №, выданным в 2009 году.

Согласно справки Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения « Долгоруковская центральная районная больница» № от ДД.ММ.ГГГГ Пилюгина Е.А. осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры поликлиники Долгоруковской центральной районной больницы. <адрес> больница относится к сельской местности. В период работы в <адрес>ной больнице Пилюгиной Е.А. предоставлялись отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Она направлялась на курсы с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом20 пункта1 статьи27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781), Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет (утв. постановлением СМ РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464) работа истицы Пилюгиной Е.А. в указанных должностях в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Поэтому периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и, соответственно, данные периоды являются страховыми и включаются в стаж работы по специальности.

Периоды обучения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении, поскольку возможность зачета указанного периода в льготном исчислении законодательством не предусмотрена.

Согласно справки МУЗ «Долгоруковская центральная районная больница» <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истица находилась в отпуске по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истица находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истица находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Статьей 167 КЗоТ РСФСР в редакции, действовавшей на момент предоставления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, предусматривалось, что кроме отпусков по беременности, родам и уходу за ребенком женщине, по ее заявлению, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. За время отпуска сохраняется место работы (должность). Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

В соответствии с пунктом 2 Постановления ФИО2 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с ДД.ММ.ГГГГ повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Согласно статьи 167 КЗоТ РСФСР (в редакции Закона РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.

Кроме того, пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 25 от ДД.ММ.ГГГГ "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" предусмотрено, что при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Правовая позиция Верховного Суда РФ по данному вопросу также сформулирована в Определении СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 19-В09-2.

Согласно п. 7 совместного постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.

В соответствии с подп."а" п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N781, в соответствии с подп.11 п.1 ст.28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 3 месяца.

Ранее действовавшее законодательство также предусматривало льготное исчисление стажа работы в учреждениях здравоохранения в сельской местности или в поселке городского типа.

В силу п.2 постановления Совмина РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N464, которым был утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, установлено, что работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за 1 год и 3 месяца.

Поскольку периоды отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком до трех лет, имевшего место до ДД.ММ.ГГГГ, включаются в специальный стаж, на указанные периоды распространяются установленные правила исчисления периодов работы с применением льготного исчисления периодов работы в учреждениях, расположенных в сельской местности.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В связи с этим, поскольку истица, находясь в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет, по действовавшему на тот момент законодательству, приобрела право включения вышеуказанных периодов в специальный стаж работы с применением льготного исчисления периодов работы в учреждениях, расположенных в сельской местности, это право не может быть утрачено в связи с введением нового правового регулирования в сфере пенсионного обеспечения.

Поэтому на основании вышеизложенного, суд считает необходимым исковые требования Пилюгиной Е.А. о включении в специальный стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- нахождения в отпуске по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, применив льготный порядок исчисления стажа 1 год за 1 год 3 месяца подлежит удовлетворению.

Требования истицы Пилюгиной Е.А. о включении в специальный стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождение в отпуске по беременности и родам, имевшего место после ДД.ММ.ГГГГ не подлежат удовлетворению.

Согласно п.1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в ГУ - УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении пенсии, что подтверждено его копией в материалах дела.

Судом установлено, что к этому времени Пилюгина Е.А.. с учетом включения в специальный стаж вышеуказанных периодов нахождения на курсах повышения квалификации, исчисления периодов нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета 1 год за 1 год 3 месяца, более 25 лет осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, что также подтверждается данными о страховом стаже пенсионного дела Пилюгиной Е.А. обозренного в ходе судебного разбирательства.

Коль скоро на момент обращения за пенсией ДД.ММ.ГГГГ истица имела специальный стаж более 25 лет, суд приходит к выводу, что за ней следует признать право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с даты обращения за указанной пенсией, с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица Пилюгина Е.А. просит суд в случае удовлетворения иска не взыскивать с ответчика ГУ – УПФ РФ в <адрес> в ее пользу расходы по оплате госпошлины.

Суд находит возможным, удовлетворить данное заявление истицы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать за Пилюгиной <данные изъяты> право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Обязать государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> засчитать Пилюгиной <данные изъяты> в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в календарном порядке, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения в отпуске по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет применив льготный порядок исчисления стажа 1 год за 1 год 3 месяца.

Обязать государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> назначить Пилюгиной <данные изъяты> трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с ДД.ММ.ГГГГ, даты ее обращения с соответствующим заявлением.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке через Тербунский районный суд в судебную коллегию по гражданским делам Липецкого областного суда в течение 10 дней со дня его принятия судом в окончательной форме.

Председательствующий: Л.И. Сенюкова.

Решение не вступило в законную силу.