о возложении обязанности установить порядок хранения и использования персональных данных работников



Дело № 2-20/2012                                    февраль 2012 года

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

09 февраля 2012 года                                                                                                    пос. Умба

Кандалакшский районный суд Мурманской области, в составе

председательствующего судьи Березина А.Н.,

при секретаре Золотаревой Н.А.,

с участием представителя истца - старшего помощника прокурора Терского района Поповой А.Н., ответчика - директора ООО «Ассорти» Осиповой А.Ю.,

рассмотрев дело по иску прокурора Терского района в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Ассорти» о возложении обязанности установить в соответствии со статьей 87 Трудового кодекса РФ в срок до ДД.ММ.ГГГГ порядок хранения и использования персональных данных работников,

                                                              У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Терского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Ассорти» (далее - ООО «Ассорти») о возложении обязанности установить в соответствии со статьей 87 Трудового кодекса РФ в срок до ДД.ММ.ГГГГ порядок хранения и использования персональных данных работников.

В обоснование своих требований указал, что в нарушение ст. 3, ч. 1 ст. 7, ст. 19 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных», ст. 20, п. 8 ст. 86 и ст. 87 Трудового кодекса РФ ответчиком не разработан и не принят локальный нормативный правовой акт, устанавливающий порядок хранения и использования персональных данных работников, что создает угрозу нарушения конституционных прав граждан на неприкосновенность частой жизни, личную и семейную тайну (ст.23 Конституции РФ).

      В судебном заседании представитель истца отказался от иска, просил прекратить производство по делу в связи с добровольным удовлетворением исковых требований ответчиком.

           Ответчик в судебном заседании пояснила, что не возражает, чтобы производство по делу было прекращено в связи с добровольным удовлетворением исковых требований, поскольку Приказом директора ООО «Ассорти» от ДД.ММ.ГГГГ утверждено «Положение о защите персональных данных работников ООО «Ассорти».

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, в том числе, представленную ответчиком, копию «Положение о защите персональных данных работников ООО «Ассорти», учитывая, что отказ от иска заявлен в связи с досудебным урегулированием спора, учитывая, что такой отказ является свободным волеизъявлением истца, не противоречит закону и не нарушает права и свободы истца, а также других лиц, учитывая, что истцу понятны последствия принятия судом отказа от иска, суд принимает отказ от иска и считает, что производство по делу подлежит прекращению в соответствии со ст. 220 ГПК РФ.

В силу ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу, если истец отказался от своих требований, и отказ принят судом.

Отказ от заявленных требований в данном случае не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законов интересов.

Таким образом, имеются основания для принятия отказа от заявленных требований и прекращения производству по делу.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.134 и ст.221 ГПК РФ, повторное обращение в суд между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Принять отказ прокурора Терского района Мурманской области в интересах неопределенного круга лиц от иска к Обществу с ограниченной ответственностью «Ассорти» (<данные изъяты>), расположенному по адресу: <адрес>, магазин «Ассорти», о возложении обязанности установить в соответствии со статьей 87 Трудового кодекса РФ в срок до ДД.ММ.ГГГГ порядок хранения и использования персональных данных работников.

Дело по иску прокурора Терского района в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Ассорти» о возложении обязанности установить в соответствии со статьей 87 Трудового кодекса РФ в срок до ДД.ММ.ГГГГ порядок хранения и использования персональных данных работников производством прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Мурманский областной суд через постоянное судебное присутствие Кандалакшского районного суда Мурманской области в пгт. Умба в течение пятнадцати дней со дня его вынесения.

Судья:                                                 А.Н. Березин