К делу Номер обезличен
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Г. Темрюк Дата обезличена г.
Темрюкский районный суд Краснодарского края в составе: председательствующего судьи Курбановой Е.Н.
при секретаре Булаховой М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску FIO3 к МУП ЖКХ «ФИО4 о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
FIO3 обратился в Темрюкский районный суд с исковым заявлением к МУП ЖКХ «ФИО5 о взыскании задолженность по заработной плате с 01.12. 2009г. по 05.04. 2010 г. в сумме 20.000 руб., а также денежной компенсации морального вреда в сумме 100.000 рублей.
Свои доводы обосновал тем, что он работает в МУП ЖКХ ФИО6 в должности машиниста-оператора насосной станции по трудовому договору с Дата обезличена года. С Дата обезличена года по Дата обезличена год ему не была выплачена заработная плата в размере 20.000 рублей. Невыплатой заработной платы, ответчик причинил истцу моральный вред, который выражается в перенесенных истцом нравственных страданиях из-за нахождения её семьи в бедственном положении, который оценивается FIO3 в 100.000 руб.
В судебном заседании FIO3 уточнил свои требования и просил взыскать задолженность по заработной плате за период с 01.11. 2009 по март 2010 года в сумме 19.894 руб. 63 коп., а также проценты за несвоевременную выплату заработной платы и моральный вред на усмотрение суда.
Представитель ответчика МУП ЖКХ ФИО7 директор FIO2 признал исковые требования FIO3 по невыплаченной заработной плате с ноября 2009 года по март 2010 года в сумме 19.894 руб. 63 коп., взыскании процентов за задержку заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ.
Признание иска в части не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц и на основании ч.2 ст. 39 ГПК РФ принимается судом.
Согласно ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятия его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Что касается денежной компенсации морального вреда, то ответчик данные требования оставил на усмотрение суда.
Суд, выслушал объяснения истца, исследовав материалы дела и представленные документы, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям:
Частью 1 статьи 2 Трудового Кодекса РФ признаётся право каждого работника на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы, не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Как следует из трудового договора за Номер обезличен, Дата обезличена года FIO3 был принят на работу в МУП «ЖКХ-ФИО8 на должность машиниста – оператора л.д.4-5). Согласно дополнительного соглашения Номер обезличен к трудовому договору Номер обезличен от Дата обезличена года FIO3 был установлен должностной оклад в размере 5.500 рублей л.д.6).
В соответствие с представленной справкой МУП «ЖКХ-ФИО9 задолженность предприятия перед FIO3 по заработной плате за период с ноября 2009 года по март 2010 года составляет 19.894 руб. 63 коп.л.д.14).
Учитывая все обстоятельства по делу, суд считает необходимым взыскать с МУП «ЖКХ-ФИО10 задолженность по заработной плате с ноября 2009г. по март 2010 г. в сумме 19.894 руб. 63 коп. (без учета требований закона об удержания подоходного налога из заработной платы).
В соответствии со ст. 236 ТК РФ (в ред. Федерального закона от Дата обезличена N 90ФЗ) при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Расчет процентов, на основании ст. 236 ТК РФ, в связи с несвоевременной выплатой заработной платы FIO3 исходя из ставки рефинансирования банка 8,25%, составляет 979 руб. 32 коп. Расчет следующий: 19.894,63*8,25%*179:100%:300%=979 руб. 32 коп.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Требования FIO3 о компенсации морального вреда основаны на законе, подтверждаются фактом невыплаты заработной платы на протяжении длительного времени и подлежат удовлетворению. С учётом степени вины должника и степени нравственных страданий работника, а также требований разумности и справедливости, суд считает необходимым определить компенсацию морального вреда в размере 3.000 руб., и взыскать указанную сумму с МУП ЖКХ ФИО11
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчиков также подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Взыскать с МУП ЖКХ ФИО12 в пользу FIO3 задолженность по заработной плате с ноября 2009г. по март 2010 г. в сумме 19.894 руб. 63 коп. (без учета требований закона об удержания подоходного налога из заработной платы), проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 979 руб., 32 коп., а также денежную компенсацию морального вреда в сумме 3.000 рублей, а всего 23.873 руб. 95 коп.
Взыскать с МУП ЖКХ ФИО13 государственную пошлину в доход государства в сумме 916 руб. 22 коп.
Решение суда может быть обжаловано в Краснодарский Краевой суд через районный суд в течение 10 дней.
Председательствующий: