о взыскании заработной платы

К делу Номер обезличен

РЕШЕНИЕ

г. Темрюк 19 августа 2010 года

Темрюкский районный суд Краснодарского края в составе:

судьи Шинкаревой Л.И.,

при секретаре Белослюдцевой Н.М.,

с участием истца Трипутень А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Трипутень А.В. к ООО «Созвездие Тамани» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Трипутень А.В. обратился в суд с иском к ООО «Созвездие Тамани» о взыскании заработной платы в размере 80841 рубль 45 копеек, процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 4086 рублей, компенсации морального вреда в размере 10000 рублей.

Свои требования он обосновал тем, что с Дата обезличена года по Дата обезличена года работал в ООО «Созвездие Тамани» в должности каменщика. Был вынужден уволиться из указанной организации в виду невыплаты заработной платы за все время работы с ... года по день увольнения. У ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате в размере 80841 рубль 45 копеек. До настоящего времени указанная задолженность истцу не выплачена, в связи с чем, он вынужден обратиться в суд с указанными требованиями.

В судебном заседании Трипутень А.В. поддержал свои исковые требования, просил удовлетворить их в полном объеме, сославшись на те же обстоятельства, дополнительно добавил, что в связи с невыплатой заработной платы был лишен средств к существованию. В указанный период времени заработную плату не выплачивали всем сотрудникам предприятия, из-за трудного материального положения предприятия.

Представитель ООО «Созвездие Тамани» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен. О причинах своей неявки суд не известил.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, считает, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям:

Частью 1 статьи 2 Трудового Кодекса РФ признается право каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Как установлено в судебном заседании Дата обезличена года истец Трипутень А.В. был принят в ООО «Созвездие Тамани» на работу каменщиком, а Дата обезличена года был уволен в соответствии с приказом Номер обезличен от Дата обезличена года.

За все время работы у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате в размере 80841 рубль 45 копеек, что подтверждено справкой о задолженности Номер обезличен от Дата обезличена года.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 25.11.2009 года N 267-ФЗ) при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Расчет процентов, представленный истцом, соответствует требованиям закона и принимается судом. Суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца 4100 рублей.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Требования истца о взыскании компенсации морального вреда основаны на законе, подтверждаются фактом невыплаты заработной платы на протяжении длительного времени и подлежат удовлетворению, поскольку из-за невыплаты заработной платы он был в должной мере лишен средств к существованию. Как видно из пояснений истца, невыплата заработной платы работникам предприятия обусловлена тяжелым материальным положением ООО «Созвездие Тамани.

С учетом степени вины должника и степени нравственных страданий работника, а также требований разумности и справедливости, суд считает необходимым определить Трипутень А.В. компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в сумме 2898 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Созвездие Тамани» в пользу Трипутень А.В. задолженность по заработной плате в сумме 80841 рубль 45 копеек (с учетом требований закона об удержанием подоходного налога из указанной суммы), проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 4100 рублей и денежную компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей, а всего 89941 (восемьдесят девять тысяч девятьсот сорок один) рубль 45 копеек.

Взыскать с ООО «Созвездие Тамани» госпошлину в доход государства в сумме 2898 рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд в течение 10 дней.

Председательствующий: