К делу Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е.
Именем Российской Федерации
(не вступило в законную силу)
г. Темрюк 07.09.2010 года
Темрюкский районный суд Краснодарского Края в составе:
председательствующего судьи Шинкаревой Л.И.,
при секретаре Белослюдцевой Н.М.,
с участием истца Бесчастного С.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Бесчастного С.П. к ООО Буровая компания «НефтеГазБурСервис» о взыскании заработной платы и денежной компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Бесчастный С.П. обратился в суд с иском к ООО Буровая компания «НефтеГазБурСервис» о взыскании заработной платы за период его работы на предприятии с Дата обезличена в размере 44781 рубль 25 копеек и денежной компенсации морального вреда в размере 50000 рублей.
В судебном заседании истец Бесчастный С.П. поддержал заявленные исковые требования, сославшись на те же обстоятельства, при этом пояснил, что невыплата заработной платы всем работникам ООО Буровая компания «НефтеГазБурСервис» была обусловлена отсутствием денежных средств у предприятия.
Представитель ООО Буровая компания «НефтеГазБурСервис» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был надлежаще извещен. О причинах своей неявки суд не известил.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, считает, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям:
Частью 1 статьи 2 Трудового Кодекса РФ признается право каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно записям в трудовой книжке, представленной истцом, он был принят Дата обезличена на работу в ООО Буровая компания «НефтеГазБурСервис» машинистом буровой установки на нефть и газ, уволен с данной работы Дата обезличена л.д. ...
Как установлено в судебном заседании у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате в размере 44781 рубль 25 копеек. Что также подтверждено справкой о задолженности л.д. ...
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Требования истца о взыскании компенсации морального вреда основаны на законе, подтверждаются фактом невыплаты заработной платы на протяжении длительного времени и подлежат удовлетворению. Как пояснил истец, невыплата заработной платы всем работникам ООО Буровая компания «НефтеГазБурСервис» была обусловлена отсутствием денежных средств у предприятия. С учетом степени вины должника и степени нравственных страданий работника, а также требований разумности и справедливости, суд считает необходимым определить Бесчастному С.П. компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в сумме 1549 рублей 44 копейки.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО Буровая компания «НефтеГазБурСервис» в пользу Бесчастного С.П. задолженность по заработной плате в сумме 44781 рубль 25 копеек (с учетом требований закона об удержанием подоходного налога из указанной суммы) и денежную компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей, а всего 47781 (сорок семь тысяч семьсот восемьдесят один) рубль 25 копеек.
Взыскать с ООО Буровая компания «НефтеГазБурСервис» госпошлину в доход государства в сумме 1549 рублей 44 копейки.
Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд в течение 10 дней.
Председательствующий: