К делу № 2-2193/10г. РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Темрюк 22.10.2010 года
Темрюкский районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего судьи Курбановой Е.Н.,
при секретаре Булаховой М.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Сиваевой Ю.А к
ОАО Медиа - Холдинг «Полуостров Тамань» о взыскании задолженности по
заработной плате, процентов, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Сиваева Ю.А. обратилась в суд с указанным иском и просит взыскать с ОАО Медиа – холдинг «Полуостров Тамань» задолженность по заработной плате и компенсационным выплатам в связи с сокращением штата в размере <данные изъяты>., проценты за задержку выплаты заработной платы и других выплат в размере не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирование ЦБ РФ, денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Свои требования обосновала тем, что с ответчиком состояла в трудовых отношениях с 24.11.2008 года в должности <данные изъяты>, с 2.03.2010 года принята <данные изъяты> на условиях внутреннего совместительства, 1.07.2009 года переведена на должность <данные изъяты>. 19.01.2010 года Сиваева Ю.А. была уволена с занимаемой должности в связи с сокращением штата работников организации. Задолженность предприятия перед Сиваевой Ю.А. на 29.01.2010 года составляет <данные изъяты>. В результате не выплаты заработной платы истица осталась практически без средств к существованию, что отрицательным образом отразилось на условиях её жизни. <данные изъяты> Истица считает, что действиями ответчика ей причинен моральный вред, денежную компенсацию которого, Сиваева Ю.А. оценивает в размере <данные изъяты> руб.
В судебном заседании Сиваева Ю.А. поддержала заявленные требования в полном объеме, просила их удовлетворить. Просила суд восстановить ей срок для обращения с заявлением в суд, так как он был пропущен ею по уважительной причине. В декабре 2009 года она обращалась в прокуратуру района с заявлением по вопросу невыплаты заработной платы и других, предусмотренных трудовым законодательством выплат. После чего возникли личные проблемы, <данные изъяты>
Директор ОАО Медиа - Холдинг «Полуостров Тамань» И.Г.А. в судебное заседание не явилась, предоставила в суд письменное заявление, в котором заявленные требования признала частично (л.д.39). Признала исковые требования Сиваевой Ю.А. по невыплаченной заработной плате в размере <данные изъяты>. Размер компенсации морального вреда оставляет на усмотрение суда. В настоящее время предпринимаются меры по продаже принадлежащего ОАО двухэтажного дома по адресу: Темрюк, <адрес> с земельным участком <данные изъяты> и гаражом, средства от продажи этого имущества пойдут на погашение задолженности по налогам и сборам, выплату заработной платы, отпускных, компенсаций и выходных пособий уволенным (сокращенным сотрудникам) и погашения кредиторской задолженности.
Суд, выслушал объяснения истца, исследовав материалы дела и представленные документы, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:
Частью 1 статьи 2 Трудового Кодекса РФ признаётся право каждого работника на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы, не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно трудового договора № от 24 ноября 2008 г. заключенного с Ч.Ю.А. (Сиваевой Ю.А. – фамилия изменена в связи со вступлением в брак л.д.20, 23-27) и ОАО Медиа - холдинг «Полуостров Тамань» она занимал должность <данные изъяты> (л.д.7-9). Согласно трудового договора № от 2 марта 2009 г. заключенного с Ч.Ю.А. и ОАО Медиа -холдинг «Полуостров Тамань» она занимал должность <данные изъяты> (л.д.10-12). Как видно из трудовой книжки, Ч.Ю.А. 1.07.2009 года на основании Приказа от 01.07.2009 г. за № л.с. переведена на должность <данные изъяты> Приказом от 2.03.2009 года за № л.с. истица 2.03.2009 года принята <данные изъяты> на условиях внутреннего совместительства (л.д.28-33). 19.01.2009 года Ч.Ю.А. была уволена с занимаемых должностей в связи с сокращением штата работников организации по п.2 ст. 81 ТК РФ (л.д.5-6, 13-14).
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В силу ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
В судебном заседании Сиваева Ю.А. указала, что пропустила срок обращения в суд с заявлением по уважительным причинам, первоначально она обращалась в прокуратуру района за восстановлением своих нарушенных трудовых прав, а позже <данные изъяты>
Суд признает указанные истицей причины пропуска срока доля обращения с заявление в суд уважительными и восстанавливает Сиваевой Ю.А. срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
В соответствие с представленной справкой ОАО Медиа-холдинг «Полуостров Тамань» №90 от 29 января 2010 года задолженность предприятия перед Ч.Ю.А. по заработной плате, как <данные изъяты> за период сентября, октября, ноября, декабря 2009 года, январь 2010 года, а, также по компенсационным выплатам в связи с сокращением штата составляет <данные изъяты> копейка (л.д.17).
Учитывая все обстоятельства по делу, суд считает необходимым взыскать с ОАО Медиа-холдинг «Полуостров Тамань» сумму задолженности по заработной плате за период с октября 2009 года по январь 2010 года в сумме <данные изъяты> коп. (с учётом требований закона об удержания подоходного налога из заработной платы).
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно расчету, на основании ст. 236 ТК РФ (<данные изъяты> коп.* 7,75%:100%*104 дня (с 01.10.2009г. до 19.01.2010г.): 300%) подлежат взысканию проценты в связи с несвоевременной выплатой заработной платы Сиваевой Ю.А. за период с октября 2009 года по январь 2010 года, исходя из ставки рефинансирования банка 7,75%, в размере <данные изъяты> рублей.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Требования Сиваевой Ю.А. о компенсации морального вреда основаны на законе, подтверждаются фактом невыплаты заработной платы на протяжении длительного времени и подлежат удовлетворению. С учётом степени вины должника и степени нравственных страданий работника, а также требований разумности и справедливости, суд считает необходимым определить компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., и взыскать указанную сумму с ОАО Медиа-холдинг «Полуостров Тамань».
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчиков также подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ОАО Медиа - Холдинг «Полуостров Тамань» в пользу Сиваевой Ю.А. задолженность по заработной плате с октября 2009 г. по январь 2010 г. в сумме <данные изъяты> коп. (без учета требований закона об удержания подоходного налога из заработной платы), проценты за задержку выплаты заработной платы и других выплат в сумме <данные изъяты> руб., а также денежную компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
Взыскать с ОАО Медиа - Холдинг «Полуостров Тамань» государственную пошлину в доход государства в сумме <данные изъяты> коп.
Решение суда может быть обжаловано в Краснодарский Краевой суд через районный суд в течение 10 дней.
Мотивированное решение составлено 26 октября 2010 года.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ: