К делу № 2-2103/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
(не вступило в законную силу)
г. Темрюк 6 октября 2010 года
Темрюкский районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего судьи Шинкаревой Л.И.,
при секретаре Белослюдцевой Н.М.,
с участием истицы Ищенко Г.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ищенко Г.А. к ОАО Медиа-холдинг «Полуостров Тамань» о взыскании заработной платы, процентов за просрочку выплаты заработной платы и денежной компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Ищенко Г.А. обратилась в суд с иском к ОАО Медиа-холдинг «Полуостров Тамань» о взыскании заработной платы с мая по сентябрь 2010 года в сумме 46560 рублей 05 копеек, процентов за просрочку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда в размере 50000 рублей, обосновав свои требования тем, что она состоит в трудовых отношениях с ОАО Медиа-холдинг «Полуостров Тамань» на основании трудового договора № от 11.05.2007 года и приказа о приеме на работу № л/с от 11.05.2007 года. С мая 2010 года по сентябрь 2010 года ей, как директору организации, не выплачивается заработная плата, в связи с чем задолженность составила 46560 рублей 05 копеек. В соответствии с действующим законодательством с ответчика подлежат взысканию проценты на сумму невыплаченной ей заработной платы в размере ставки рефинансирования ЦБ России. В связи с тем, что были нарушены права истицы, она просила взыскать и компенсацию морального вреда за причиненные нравственные страдания в размере 50000 рублей.
В судебном заседании истица Ищенко Г.А. уточнила заявленные исковые требования, согласилась с расчетом процентов, представленным ответчиком, просила взыскать с ответчика в ее пользу проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 1313 рублей 72 копейки, пояснив, что начала работать на предприятии с 2007 года в должности директора. Заработную плату ей ответчик не выплачивает с сентября 2009 года. Согласно судебного приказа мирового судьи судебного участка № 206 Темрюкского района от 12.02.2010 года в ее пользу с ответчика была взыскана задолженность по заработной плате в сумме 132475 рублей 10 копеек. Решением Темрюкского районного суда от 16.04.2010 года с ответчика взыскана задолженность по заработной плате в сумме 155429 рублей 61 копейка. Однако до настоящего времени указанная задолженность по заработной плате не выплачена, как и заработная плата за период работы с 01.05.2010 года по 31.09.2010 года. Несмотря на это она продолжает работать в указанной организации. Невыплатой заработной платы ответчик причинил ей нравственные страдания, поскольку она не может своевременно оплачивать коммунальные услуги, а также полноценно питаться, ей приходилось занимать деньги в долг у знакомых. Кроме того, она указала, что невыплата заработной платы работникам обусловлена тем, что предприятие находится в крайне тяжелой финансовой ситуации, решается вопрос о его ликвидации или признании банкротом.
В судебное заседание представитель ответчика ОАО Медиа-холдинг «Полуостров Тамань» не явился, о времени и месте судебного заседания был надлежаще извещен. О причинах своей неявки суд не известил. Согласно представленному отзыву и справке, ОАО Медиа-холдинг «Полуостров Тамань» согласно с размером задолженности по заработной плате, а также ответчиком рассчитан размер процентов за просрочку выплаты заработной платы в сумме 1313 рублей 72 копейки.
Суд, выслушав истицу, исследовав материалы дела, и представленные документы, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Частью 1 статьи 2 Трудового Кодекса РФ признается право каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно трудового договора № от 11.05.2007 года (л.д. <данные изъяты>) и приказа о приеме на работу № л/с от 11.05.2007 года (л.д. <данные изъяты>) истица была принята 11.05.2007 года на работу в ОАО Медиа-холдинг «Полуостров Тамань» на должность директора с окладом 18000 рублей.
Как установлено в судебном заседании у ответчика перед истицей имеется задолженность по выплате заработной платы с сентября 2009 года по настоящее время.
Согласно судебного приказа мирового судьи судебного участка № 206 Темрюкского района от 12.02.2010 года в пользу Ищенко Г.А. с ответчика взыскана задолженность по заработной плате в сумме 132475 рублей 10 копеек. Решением Темрюкского районного суда от 16.04.2010 года с ответчика взыскана задолженность по заработной плате в сумме 155429 рублей 61 копейка. Указанная задолженность по заработной плате истице так и не выплачена.
В настоящее время ответчик продолжает не выплачивать ежемесячно истице заработную плату, и согласно справке № 330 от 15.09.2010 года задолженность по заработной плате за период с 01.05.2010 года по 31.09.2010 года составляет 46560 рублей 05 копеек (после удержания подоходного налога) (л.д. <данные изъяты>).
В соответствии со ст. 236 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 25.11.2009 года N 267-ФЗ) при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, за задержку выплаты заработной платы за указанный период на 06.10.2010 года, исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ (8,25 %) и согласно расчету ответчика, составляет 1313 рублей 72 копейки. С указанным расчетом истица согласилась, вследствие чего расчет процентов, представленный ответчиком, принимается судом.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Требования истицы о взыскании компенсации морального вреда основаны на законе, подтверждаются фактом невыплаты заработной платы на протяжении длительного времени и подлежат удовлетворению, поскольку истица, проработав на предприятии с 2007 года директором, трудовую деятельность не приостанавливала, в настоящее время продолжает работать там же в той же должности, в связи с невыплатой заработной платы не имеет возможности своевременно оплачивать коммунальные услуги, полноценно питаться, ей приходится занимать деньги в долг у знакомых. Кроме того, как пояснила сама истица, невыплата заработной платы работникам обусловлена тем, что предприятие находится в крайне тяжелой финансовой ситуации, решается вопрос о его ликвидации или признании банкротом. С учетом степени вины должника и степени нравственных страданий работника, а также требований разумности и справедливости, суд считает необходимым определить Ищенко Г.А. компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в сумме 1642 рубля 21 копейка.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Взыскать с ОАО Медиа-холдинг «Полуостров Тамань» в пользу Ищенко Г.А. задолженность по заработной плате с 01.05.2010 года по 31.09.2010 года – 46560 рублей 05 копеек (с учетом требований закона об удержании подоходного), проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 1313 рублей 72 копейки и денежную компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей, а всего 52873 (пятьдесят две тысячи восемьсот семьдесят три) рубля 77 копеек.
Взыскать с ОАО Медиа-холдинг «Полуостров Тамань» госпошлину в доход государства в сумме 1642 рубля 21 копейка.
Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд в течение 10 дней.
Председательствующий