решение по делу по иску Максимова А.Н. к ООО `ЭкоСтрой-Юг` о взыскании заработной платы



К делу № 2-2136/10

РЕШЕНИЕ

(заочное)

Именем Российской Федерации

г. Темрюк 11 октября 2010 года

Темрюкский районный суд Краснодарского края в составе:

судьи Шинкаревой Л.И.,

при секретаре Белослюдцевой Н.М.,

с участием истца Максимова А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Максимова А.Н. к ООО «ЭкоСтрой-Юг» о взыскании заработной платы, денежной компенсации морального вреда и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Максимов А.Н. обратился в суд с иском к ООО «ЭкоСтрой-Юг» о взыскании заработной платы в размере 80000 рублей с 26.05.2010 года по 26.09.2010 года, компенсации морального вреда в размере 20000 рублей и судебных расходов в размере 1500 рублей.

Свои требования он обосновал тем, что с 26.05.2010 года работает в ООО «ЭкоСтрой-Юг» в должности начальника участка рекультивации с окладом 20000 рублей. За все время работы заработная плата ему ответчиком не выплачивается. В связи с чем и образовалась задолженность по заработной плате в указанной сумме. 02.08.2010 года в ООО «ЭкоСтрой-Юг» издан приказ о сокращении со 02.11.2010 года ряда должностей, включая должность начальника участка рекультивации. Само предприятие не функционирует с 01.09.2010 года, истец не выходит на работу с 15.09.2010 года. Руководителей предприятия на месте нет, в связи с чем никаких справочных документов он получить у ответчика не может. В связи с тем, что были нарушены права истца, он просил взыскать и компенсацию морального вреда за причиненные нравственные страдания.

В судебном заседании Максимов А.Н. поддержал заявленные исковые требования, просил взыскать заработную плату в размере 80000 рублей с 26.05.2010 года по 26.09.2010 года, компенсации морального вреда в размере 20000 рублей и судебных расходов в размере 1500 рублей за составление искового заявления, сославшись на те же обстоятельства, дополнительно добавил, что в связи с невыплатой заработной платы был лишен средств к существованию, ему приходится брать деньги в долг у знакомых. Заработная плата не выплачивается и другим работникам в виду трудного материального положения на предприятии.

Представитель ООО «ЭкоСтрой-Юг» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был надлежаще извещен, о причине неявки сведения не представил, заявления о рассмотрении дела в его отсутствие в суд не поступало. С согласия истца суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, считает, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям:

Частью 1 статьи 2 Трудового Кодекса РФ признается право каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Как установлено в судебном заседании 26.05.2010 года истец Максимов А.Н. был принят на работу в ООО «ЭкоСтрой-Юг» на должность начальника участка рекультивации с окладом 20000 рублей, что подтверждается представленной истцом копией трудового договора от 26.05.10 года.

За все время работы у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате с 26.05.2010 года по 26.09.2010 года за 4 месяца в размере (20000 рублей х 4 месяца) 80000 рублей.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Требования истца о взыскании компенсации морального вреда основаны на законе, подтверждаются фактом невыплаты заработной платы на протяжении длительного времени и подлежат удовлетворению, поскольку из-за невыплаты заработной платы он был в должной мере лишен средств к существованию, ему приходится брать деньги в долг у знакомых. Как видно из пояснений истца предприятие не функционирует с сентября 2010 года, заработная плата не выплачивается и другим работникам в виду трудного материального положения на предприятии.

С учетом степени вины должника и степени нравственных страданий работника, а также требований разумности и справедливости, суд считает необходимым определить Максимову А.Н. компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны возместить понесенные по делу судебные расходы.

Истец просил взыскать с ответчика понесенные им расходы, связанные с составлением искового заявления в размере 1500 рублей. С учетом сложности дела, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца указанные расходы полностью.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в сумме 2051 рубль.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «ЭкоСтрой-Юг» в пользу Максимова А.Н. задолженность по заработной плате с 26.05.2010 года по 26.09.2010 года в сумме 80000 рублей (с учетом требований закона об удержании подоходного налога из указанной суммы), и денежную компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей, а всего 85000 (восемьдесят пять тысяч) рублей.

Взыскать с ООО «ЭкоСтрой-Юг» в пользу Максимова А.Н. судебные расходы в сумме 1500 рублей.

Взыскать с ООО «ЭкоСтрой-Юг» госпошлину в доход государства в сумме 2051 рубль.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд через Темрюкский районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий