К делу № 2-2448/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Темрюк 25 ноября 2010 года
Темрюкский районный суд Краснодарского Края в составе:
председательствующего судьи Шинкаревой Л.И.,
при секретаре Белослюдцевой Н.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Сербиной В.С. к ООО «Буровая Компания «НефтеГазБурСервис» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы и денежной компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Сербина В.С. обратилась в суд с иском к ООО «Буровая Компания «НефтеГазБурСервис» о взыскании заработной платы за период ее работы на предприятии с 01.09.2009 года по 01.09.2010 года в размере 56333 рубля, процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 3257 рублей 30 копеек и денежной компенсации морального вреда в размере 10000 рублей, обосновав свои требования тем, что с 08.09.2008 года и по настоящее время она работает техслужащей в ООО «Буровая Компания «НефтеГазБурСервис». С сентября 2009 года ответчик перестал выплачивать заработную плату, в результате чего образовалась задолженность по заработной плате в размере 56333 рубля, что подтверждается справкой, и которая не выплачена истице до настоящего времени. В соответствии с действующим законодательством с ответчика подлежат взысканию проценты на сумму невыплаченной истице заработной платы с учетом ставки рефинансирования ЦБ России. В связи с тем, что были нарушены права истицы, она просила взыскать и компенсацию морального вреда за причиненные нравственные страдания.
В судебное заседание истица Сербина В.С. не явилась, была надлежаще уведомлена о времени и месте рассмотрения дела, представила в суд заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Представитель ООО «Буровая Компания «НефтеГазБурСервис» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был надлежаще извещен. О причинах своей неявки суд не известил.
Суд, исследовав материалы дела, считает, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Частью 1 статьи 2 Трудового Кодекса РФ признается право каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно записям в трудовой книжке и трудовому договору, представленных истицей, она была принята 08.09.2008 года на работу в ООО «Буровая Компания «НефтеГазБурСервис» техслужащей, продолжает работать до настоящего времени (<данные изъяты>).
Как установлено в судебном заседании у ответчика перед истицей имеется задолженность по заработной плате с 01.09.2009 года по 01.09.2010 года в размере 56333 рубля, что подтверждается справкой ответчика о задолженности за подписью руководителя и главного бухгалтера предприятия (<данные изъяты>).
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Расчет процентов в размере 3257 рублей 30 копеек, представленный истицей, составлен в соответствии с требованиями закона и с учетом действовавшей ставки рефинансирования ЦБ РФ, в связи с чем принимается судом, а указанная денежная сумма подлежит взысканию с ответчика.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Требования истицы о взыскании компенсации морального вреда основаны на законе, подтверждаются фактом невыплаты заработной платы на протяжении длительного времени и подлежат удовлетворению. С учетом степени вины должника и степени нравственных страданий работника, а также требований разумности и справедливости, суд считает необходимым определить Сербиной В.С. компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в сумме 1993 рубля 71 копейка.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Буровая Компания «НефтеГазБурСервис» в пользу Сербиной В.С. задолженность по заработной плате с 01.09.2009 года по 01.09.2010 года в размере 56333 рубля (с учетом требований закона об удержании подоходного налога из указанной суммы), проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 3257 рублей 30 копеек и денежную компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, а всего 64590 (шестьдесят четыре тысячи пятьсот девяносто) рублей 30 копеек.
Взыскать с ООО Буровая Компания «НефтеГазБурСервис» госпошлину в доход государства в сумме 1993 рубля 71 копейка.
Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд в течение 10 дней.
Председательствующий: