К делу № 2-2624/2010г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерацииг. Темрюк 30 декабря 2010 г.
Темрюкский районный суд Краснодарского края в составе:
судьи Вовк И. В.,
при секретаре Белослюдцевой Н. М.,
с участием истца Геневского Ю. В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Геневского Ю.В. к ООО «ЭкоСтрой-Юг» о взыскании заработной платы за октябрь 2010 года и пособия за ноябрь и декабрь 2010 года в размере 60 000 рублей с учетом подоходного налога, взыскании за задержку выплаты зарплаты <данные изъяты>., взыскании морального вреда в размере <данные изъяты>,
УСТАНОВИЛ:
Геневский Ю. В. обратился в суд с иском к ООО «ЭкоСтрой-Юг» о взыскании заработной платы за октябрь 2010 года и пособия за ноябрь и декабрь 2010 года в размере <данные изъяты> рублей с учетом подоходного налога, взыскании за задержку выплаты зарплаты <данные изъяты>., взыскании морального вреда в размере <данные изъяты>.
В судебном заседании Геневский Ю. В. поддержал заявленные требования и пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «ЭкоСтрой-Юг» в должности начальника участка саночистки с окладом <данные изъяты> рублей. За май 2010 года зарплату ему выплатили ДД.ММ.ГГГГ. После заработную плату ему не выплачивали. Он неоднократно обращался к руководству с требованиями о выплате заработной платы. Однако его просьбы были оставлены без удовлетворения. Предприятие не функционирует с сентября 2010 года. Судебными решениями от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в его пользу с ответчика была взыскана заработная плата за июнь, июль, август и сентябрь 2010 года. ДД.ММ.ГГГГ он уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи с сокращением штатов, однако расчет с ним не был произведен, поэтому в соответствии с действующим законодательством с ответчика подлежат взысканию проценты на сумму невыплаченной ему заработной платы в размере ставки рефинансирования ЦБ России. При постановке его на учет в ГУ КК «ЦЗН по Темрюкскому району», как безработного, пособие ему не выплачивается, поскольку пособие должен выплатить работодатель, уволивший его по сокращению штатов. В связи с тем, что были нарушены его права, в виду невыплаты заработной платы, ему был причинен моральный вред, так как он и его семья были лишены средств к существованию, ему приходилось брать деньги в долг у знакомых. Оплачивать кредит в банке нечем, из-за чего к нему применяются штрафные санкции.
Представитель ООО «ЭкоСтрой-Юг», будучи надлежаще извещенным о дате рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причине своей неявки сведений в суд не представил.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, считает, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Как установлено в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ Геневский Ю. В. был принят на работу в ООО «ЭкоСтрой-Юг» на должность начальника участка <данные изъяты>, что подтверждается представленной истцом копией приказа о приеме на работу. Согласно записям в трудовой книжке Геневский Ю. В. был уволен ДД.ММ.ГГГГ по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи с сокращением штатов и, как следует из справки № от ДД.ММ.ГГГГ о среднемесячной заработной плате для определения размера пособия по безработице, его среднемесячная заработная плата за последние три месяца (август, сентябрь, октябрь 2010 года) составила <данные изъяты>.
Решением Темрюкского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ в пользу Геневского Ю. В. с ООО «ЭкоСтрой-Юг» взыскана задолженность по заработной плате за август и сентябрь 2010 года в размере <данные изъяты> рублей без удержания походного налога.
Из регистрационного удостоверения ГУ КК «ЦЗН по Темрюкскому району» Геневского Ю. В. следует, что он, как безработный, был поставлен на учет ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
При таких обстоятельствах, требования истца о взыскании заработной платы за октябрь и пособия за ноябрь и декабрь 2010 года в размере <данные изъяты> рублей с учетом подоходного налога подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно представленного истцом расчета денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы с мая по октябрь 2010 года составляет <данные изъяты>. Как следует из решения Темрюкского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ, в пользу истца с ответчика взысканы проценты за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>. за период по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Геневский Ю. В. не предоставил доказательств своих требований в этой части и поэтому требование об индексации и взыскании <данные изъяты>. за задержку выплат не подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме и в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Требования истца о взыскании компенсации морального вреда основаны на законе, подтверждаются фактом невыплаты заработной платы на протяжении длительного времени и подлежат удовлетворению, поскольку из-за невыплаты заработной платы он был в должной мере лишен средств к существованию. Как видно из пояснений истца предприятие не функционирует с сентября 2010 года, в связи с чем он был уволен в ноябре 2010 года в связи с сокращением штатов. С учетом степени вины должника и степени нравственных страданий работника, а также требований разумности и справедливости, суд считает необходимым определить Геневскому Ю. В. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в сумме <данные изъяты>.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковое заявление Геневского Ю. В. частично.
Взыскать с ООО «ЭкоСтрой-Юг» в пользу Геневского Ю.В. заработную плату за октябрь 2010 года и пособие за ноябрь и декабрь 2010 года в размере <данные изъяты> рублей с учетом подоходного налога и моральный вред в размере <данные изъяты> рублей.
Отказать Геневскому Ю.В. в удовлетворении искового заявления в остальной части заявленных требований.
Взыскать с ООО «ЭкоСтрой-Юг» госпошлину в доход государства в сумме <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд в течение 10 дней.
Председательствующий