К делу № 2-1365/10г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Темрюк 25 июня 2010 года
Темрюкский районный суд Краснодарского края в составе:
судьи Поломошновой Т.В.
при секретаре Люсой Т.В.,
с участием истица Петрусенко О.А.,
представителя ответчика ООО «Темрюкморсервис» - Ермоленко В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Петрусенко О.А. к ООО «Темрюкморсервис» о взыскании задолженности по заработной плате и восстановлении срока для подачи иска,
У С Т А Н О В И Л:
15.06.2010 года Петрусенко О.А. обратился в суд с иском к ООО «Темрюкморсервис» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 40000 рублей и восстановлении срока для подачи иска.
Свои требования истец обосновал тем, что он по срочному трудовому договору №2007/1 от 31.12.2006года работал в должности заместителя генерального директора по совместительству в ООО «Темрюкморсервис», указанный договор был заключен на срок четыре месяца с 01.01.2007года по 30.04.2007года, по условиям договора его заработная плата составляет 11 494 рубля в месяц, всего за 4 месяца на сумму 45 976 рублей. Приказом от 31.12.2006года №1 он принят на работу с 01.01.2007года, приказом №4 от 30.04.2007года уволен в связи с истечением срока трудового договора, ответчик не выплачивал ему заработную плату, в результате чего образовалась задолженность размере 40000 рублей. Одновременно истец просил восстановить срок для обращения в суд с указанными требованиями, так как срок пропущен по уважительной причине, в связи с тем, что работодатель не выдавал ему справку о задолженности по заработной плате и акт выполненных работ по трудовому договору до 22.04.2010года, ссылаясь на увольнение бухгалтера. Комиссия по трудовым спорам в ООО «Темрюкморсервис» отсутствует. Генеральный директор ООО «Темрюкморсервис» Ермоленко В.А. отказывается выплачивать задолженность по заработной плате ссылаясь на отсутствие свободных денежных средств на предприятии, в связи с чем он вынужден обратиться в суд с указанным иском.
В судебном заседании истец Петрусенко О.А. поддержал заявленные требования в полном объеме, ссылаясь на те же обстоятельства.
Представитель ответчика ООО «Темрюкморсервис» - Ермоленко В.А. в судебном заседании не возражал против удовлетворения заявленных исковых требований в полном объеме, так же не возражал против восстановления срока для подачи иска. Пояснил, что истец в течении всего времени с момента увольнения обращался к нему с просьбой о выдаче документов, и оплате заработной платы.
Суд, выслушал объяснения сторон, исследовав материалы дела и представленные документы, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:
Согласно ч. 1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Согласно ч. 3 ст. 392 ТК РФ при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
В судебном заседании истец Петрусенко О.А. просил восстановить срок для подачи указанного иска, так как срок им пропущен по уважительной причине, в связи с тем, что работодатель не выдавал ему справку о задолженности по заработной плате и акт выполненных работ по трудовому договору до 22.04.2010года.
Представитель ответчика ООО «Темрюкморсервис» - Ермоленко В.А. в судебном заседании пояснил, что истец в течении всего времени с момента увольнения обращался к нему с просьбой о выдаче документов, и оплате заработной платы, указанные документы были выданы 22.04.2010года.
В связи с чем, суд находит причины пропуска срока уважительными, и требования о восстановлении срока для подачи иска подлежащими удовлетворению.
Частью 1 статьи 2 Трудового Кодекса РФ признаётся право каждого работника на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы, не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно представленному истцом трудового договора № 2007/1 от 31.12.2006года, и приказу (распоряжению) о приеме работника на работу Петрусенко О.А. был принят в ООО «Темрюкморсервис» на должность заместителя генерального директора организации с должностным окладом в размере 11 494 рубля.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии с приказом (распоряжением) №4 от 30.04.2007года о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) действие трудового договора от 31.12.2006года №2007/1 прекращено в связи с окончанием срока трудового договора.
Согласно акта №1 от 22.04.2010года о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы в соответствии с трудовым договором №2007/1 от 31.12.2006года Петрусенко О.А. выполнил работу заместителя генерального директора на сумму 40000 рублей.
Согласно справки о заработной плате сотрудника от 22.04.2010года сумма задолженности по оплате труда Петрусенко О.А. в качестве заместителя генерального директора в период с 01.01.2007года по 30.04.2007года составляет 40000 рублей (сумма начисленной заработной платы за указанный период – 45 976 рублей, НДФЛ – 5 976 рублей).
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Ответчик в судебном заседании не возражал против удовлетворения заявленных требований и не представил суду возражений против требований истца и доказательств, опровергающих основания его иска, поэтому суд считает иск законным и обоснованным.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 1 400 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Восстановить Петрусенко О.А. срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Взыскать с ООО «Темрюкморсервис» в пользу Петрусенко О.А. задолженность по заработной плате в сумме 40000 (сорок тысяч) рублей (с учетом требований закона об удержании подоходного налога из заработной платы).
Взыскать с ООО «Темрюкморсервис» государственную пошлину в доход государства в сумме 1 400 (одна тысяча четыреста) рублей.
Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд в течение 10 дней.
Председательствующий: Т.В. Поломошнова