К делу № 2-1286/11 З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е г. Темрюк 18 июля 2011 года Темрюкский районный суд Краснодарского края в составе: председательствующего судьи Грачёва П.А., при секретаре Крапивиной Я.А., с участием истца Шульга О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Шульга О.В. к ООО «Таманьагро» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л : Шульга О.В. обратилась в суд с иском к ООО «Таманьагро» о взыскании заработной платы в размере 40 466 рублей, и компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей. Свои требования она обосновала тем, что с 01.04.2011года она работала главным бухгалтером в ООО «Таманьагро», ежемесячная заработная плата ей не выплачивалась и 09.06.2011года она была вынуждена уволиться по собственному желанию, на день увольнения сумма задолженности составила 40466 рублей, до настоящего времени задолженность не погашена. Неправомерными действиями ответчика ей был причинен моральный вред, так как она осталась без средств существования и не имела возможности содержать семью, на её иждивении находится шестилетний ребенок, в связи с чем, она не имеет возможности оплатить кредит, платежи по коммунальным услугам и приобрести необходимые лекарства. При увольнении ей чинили препятствия, не выдают справку о задолженности, в связи с чем, она вынуждена обратиться в суд за защитой своих прав. В судебном заседании истица Шульга О.В. поддержала свои исковые требования, просила удовлетворить их в полном объеме, сославшись на те же обстоятельства. Представитель ООО «Таманьагро» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом, о причине неявки сведения не представил, заявления о рассмотрении дела в его отсутствие в суд не поступало. С согласия истца суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Суд, выслушав истца, показания свидетелей Н.В., А.В., Н.В., О.С. которые в судебном заседании показали, что Шульга О.В. действительно работала в ООО «Таманьагро» главным бухгалтером и в связи с невыплатой ей заработной платы уволилась, исследовав материалы дела, считает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям: Частью 1 статьи 2 Трудового Кодекса РФ признается право каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно трудового договора с работником №3 от 01.04.2011года представленного истцом, она была принята 01.04.2011 года на работу в ООО «Таманьагро» главным бухгалтером. Согласно приказа о прекращении трудового договора с работником - Шульга О.В. уволена 09.06.2011года по собственному желанию на основании заявления. Как установлено в судебном заседании у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате в размере 40466 рублей. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Требования истца о взыскании компенсации морального вреда основаны на законе, подтверждаются фактом невыплаты заработной платы и подлежат удовлетворению, поскольку из-за невыплаты заработной платы она была лишена средств к существованию. С учетом степени вины должника и степени нравственных страданий работника, а также требований разумности и справедливости, суд считает заявленные требования Шульга О.В. о компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей подлежащими удовлетворению частично, в размере 5000 рублей. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в сумме 1 613,98 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 198, 235-237 ГПК РФ, Р Е Ш И Л : Взыскать с ООО «Таманьагро» в пользу Шульга О.В. задолженность по заработной плате в сумме 40466 рублей (с учетом требований закона об удержании подоходного налога из указанной суммы), и денежную компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей, а всего 45 466 (сорок пять тысяч четыреста шестьдесят шесть рублей). Взыскать с ООО «Таманьагро» госпошлину в доход государства в сумме 1613,98 рублей (одна тысяча шестьсот тринадцать рублей 98 копеек). Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд через Темрюкский районный суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий: П.А. Грачёв