К делу № 2-1589/11г. Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г.Темрюк 25 августа 2011 года Темрюкский районный суд Краснодарского края в составе: председательствующего судьи Грачёва П.А., с участием истца Сотниченко А.И., представителя ЗАО «Победа» Кононенко С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Сотниченко А.И. к ЗАО «Победа» о внесении изменений в трудовую книжку, У С Т А Н О В И Л : Сотниченко А.И. обратился в суд с иском к ЗАО «Победа» о внесении изменений в трудовую книжку: исключив данные о работе в винсовхозе «Победа» запись №15 от 21.01.1986 г. «О переводе бригадиром газоэлектросварщиком бригады водников» Пр.1 от 21.01.1986 г., считать запись в трудовой книжке работу в качествегазоэлектросварщика в винсовхозе «Победа»: принят на работу 03.06.1981 г. Приказ №67 от 03.06.1981 г., уволен с работы 05.02.1990 г. Приказ №8-л от 08.02.1990 г. Свои требования истец обосновал тем, что при подготовке документов на льготную пенсию им были установлены несоответствия действительности в записях трудовой книжки. 03.06.1981 г.он был принят в винсовхоз «Победа» газоэлектросварщйком 4 разряда Приказ №67 от 03.06.81г., где проработал в этой должности до 05.02.1990г. и был уволен Приказом пр.8-Л от 05.02.1990г. В записи трудовой книжки №15 от 01.12.1986 год он переведен бригадиром газоэлектросварщиком бригады водников, приказ №1 от 21.01.1986г. Он обратился с жалобой в администрацию ЗАО «Победа», просил поднять документы и свериться, поскольку никогда бригадиром не числился, не работал и такой должности не было в штатном трудовом расписании, на что специалист по кадрам Кононенко С.В. его проигнорировала. Он обратился за помощью в Темрюкский районный архив, откуда получил сведения, что данная запись №15 от 01.12. 1986г. не соответствует действительности по следующим основаниям: согласно архивной справке от 09.02.2011г. №88/2 начальника архивного отдела Т.А. он был принят на работу газоэлектросварщиком в винсовхоз«Победа» с 03.06.1981г. приказ №67 от 03.06.1981г. и уволен с работы 05.02.1990г. приказ №8-л от 08.02.1990г.; в штатном трудовом расписании данной должности «бригадир газоэлектросварщиков» не существовало, что он может подтвердить свидетельскими показаниями. Он не имел никаких льгот по получению заработной платы, любые переводы или перемещения по работе должны найти отражение в трудовой книжке (согласия о переводе или обязании), а сведения в трудовой книжке должны были вноситься в точном соответствии с формулировкой Трудового кодекса. Незаконное внесение в трудовую книжку данной записи создаетему препятствия при оформлении льготной пенсии. В судебном заседании истец Сотниченко А.И. поддержал заявленные исковые требования, ссылаясь на те же обстоятельства. Представитель ЗАО «Победа» Кононенко С.В. в судебном заседании пояснила, что не возражает против внесения изменений в трудовую книжку Сотниченко А.И. Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Как следует из трудовой книжки Сотниченко А.И., в ней имеется запись №14 о приме на работу газоэлектросварщиком 4 разряда в винсовхоз «Победа» 03.06.1981 года (Пр.67 от 03.06.1981 г.), запись №15 о переводе бригадиром газоэлектросварщиком бригады водников (Пр.81 от 21.01.1986 г.), запись №16 об увольнении в порядке перевода в Темрюкский РПК 05.02.1990 года (Пр.8-Л от 05.02.1990г.). Согласно сообщения ЗАО «Победа» от 04.07.2011 г. №400 документы ЗАО «Победа» включительно по 1991 год переданы в архив г. Темрюк, ул. Ленина 2 А. Согласно архивной справки от 09.02.2011 года №88/2 в документах фонда винсовхоза «Победа» имеются сведения, что Сотниченко А.И. работал в качестве газаэлектросварщика, принят на работу с 03.06.1981 года Приказ №67 от 03.06.1981 года, уволен с работы 05.02.1990 года Приказ №8-л от 08.02.1990 года, основание: фонд №202 Опись 1-Л д.224 л.134, д.312 л.104. Согласно п.27 и п.28 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225, в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Иск Сотниченко А.И. к ЗАО «Победа» удовлетворить. Обязать ЗАО «Победа» внести изменение в трудовую книжку Сотниченко А.И., ДД.ММ.ГГГГгода рождения, исключив данные о работе в винсовхозе «Победа» запись №15 от 21.01.1986г. «О переводе бригадиром газоэлектросварщиком бригады водников» Пр. 1 от 21.01.1986г. Считать запись в трудовой книжке Сотниченко А.И. работу в качестве газоэлектросварщика в винсовхозе «Победа» принят на работу 03.06.1981г. Приказ №67 от 03.06. 1981г., уволен с работы 05.02.1990г. Приказ №8-Л от 08.02.1990г. Решение суда может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Темрюкский районный суд в течение десяти дней. Председательствующий: П.А. Грачёв
при секретаре Крапивиной Я.А.,