К делу № 2-1980/11г.

Р Е Ш Е Н И Е.

Именем Российской Федерации

г. Темрюк 1 ноября 2011 года

Темрюкский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Шинкаревой Л.И.,

при секретаре Люсой Т.В.,

с участием истца Хрущ Г.И.,

представителя ответчика ЗАО «Авангард-2» Коваленко Э.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Хрущ Г.И. к ЗАО «Авангард-2» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и денежной компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Хрущ Г.И. обратилась с иском к ЗАО «Авангард-2» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 20000 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 3809,40 рублей и денежной компенсации морального вреда за задержку выплаты заработной платы в размере 50000 рублей.

Свои требования истица обосновала тем, что с 12.07.2005 года по настоящее время она работает в качестве охранника в ЗАО «Авангард-2». Оплата труда в месяц составляет 4000 рублей. За период работы с 01.01.2009 года по 01.06.2009 года работодатель не выплатил заработную плату, в связи с чем задолженность составляет 20000 рублей. Кроме того, за период работы с 2008 года по 2009 год ей не был предоставлен отпуск в количестве 28 календарных дней, и не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 3809,40 рублей. Указанными неправомерными действиями ответчика ей был причинен моральный вред, который она оценивает в 50000 рублей и просит взыскать с ответчика.

В судебном заседании истица Хрущ Г.И. поддержала заявленные требования, сославшись на те же обстоятельства и пояснила, что она работает у ответчика с 2005 года и по настоящее время в должности охранника с оплатой труда ежемесячно в размере 4000 рублей. С начала и до середины 2009 года ответчик не выплачивал заработную плату. Заработная плата выплачивалась по мере возможности предприятия. В период с 01.01.2009 года по 01.06.2009 года она получила зарплату за предыдущие месяцы, в ведомостях, представленных ответчиком, имеются ее подписи. Неправомерными действиями работодателя ей был причинен моральный вред, который она оценивает в 50000 рублей, так как из-за отсутствия денежных средств, у нее образовались долги, необходимо было платить кредит. Все это причиняло ей нравственные страдания.

Учредитель ЗАО «Авангард-2» Коваленко Э.И., согласился с размером задолженности по заработной плате в сумме 20000 рублей. Просил суд определить размер денежной компенсации морального вреда в разумных пределах. Возражал против взыскания денежной компенсации за неиспользованный отпуск, пояснив, что Хрущ Г.И. отпускные за 2008 году по ведомостям получила, отпуск за 2009 год не использовала, продолжает работать в ЗАО «Авангард-2».

Суд, выслушав истицу, представителя ответчика, исследовав материалы дела и представленные документы, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Частью 1 статьи 2 Трудового Кодекса РФ признается право каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Как установлено в судебном заседании, истица Хрущ Г.И. с 12.07.2005 года по настоящее время работает в ЗАО «Авангард-2» в должности охранника, с оплатой труда 4000 рублей в месяц.

В период с 01.01.2009 года по 01.06.2009 года у ответчика перед истицей образовалась задолженность по заработной плате в размере 20000 рублей, что признает ответчик.

В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Истица просила взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3809,40 рублей, указывая на то, что за период работы с 2008 года по 2009 год ответчиком ей не был предоставлен отпуск в количестве 28 календарных дней.

Как указал ответчик, Хрущ Г.И. отпускные за 2008 году согласно записям в ведомостях получила (наличие своих подписей в ведомостях истица не оспаривала), отпуск за 2009 год не использовала, продолжает работать в ЗАО «Авангард-2».

Согласно ст. 126 ТК РФ денежной компенсацией разрешается заменять по письменному заявлению работника только ту часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней. В силу закона если отпуск по трудовому договору составляет 28 дней, то денежная компенсация за "накопленные" отпуска начислена быть не может. Компенсация за неиспользованный отпуск в полном объеме действующим трудовым законодательством предусмотрена только при увольнении (ст. 127 ТК РФ). В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При таких обстоятельствах требования истицы о выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Требования Хрущ Г.И. о взыскании компенсации морального вреда основаны на законе, подтверждаются фактом невыплаты ей заработной платы с 01.01.2009 года по 01.06.2009 года и подлежат удовлетворению. Как видно из пояснений истицы, работы не было, ответчик платил заработную плату по мере возможности предприятия. С учетом степени вины должника и степени нравственных страданий работника, а также требований разумности и справедливости, суд считает необходимым определить Хрущ Г.И. компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ЗАО «Авангард-2» в пользу Хрущ Г.И. задолженность по заработной плате в сумме 20000 рублей (с учетом требований закона об удержании подоходного налога из указанной суммы) и денежную компенсацию морального вреда в сумме 2000 рублей, а всего 22000 (двадцать две тысячи) рублей.

Отказать Хрущ Г.И. в удовлетворении иска о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.

Взыскать с ЗАО «Авангард-2» госпошлину в доход государства в сумме 806 рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд в течение 10 дней.

Председательствующий: