К делу № 2-2334/11г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Темрюк 14 декабря 2011 года.

Темрюкский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Шинкаревой Л.И.,

при секретаре Люсой Т.В.,

с участием истца Лактионовой Н.И.,

представителя ответчика ФГУП «Темрюкский осетровый рыбоводный завод» Лазько С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Лактионовой Н.И. к ФГУП «Темрюкский осетровый рыбоводный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы и денежной компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Лактионова Н.И. обратилась с иском к ФГУП «Темрюкский осетровый рыбоводный завод» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 100 000 рублей, процентов за задержку выплаты заработной платы – 1540 рублей и денежной компенсации морального вреда – 70000 рублей.

Свои требования истица обосновала тем, что до 21.09.2011 года она работала в ФГУП «Темрюкский осетровый рыбоводный завод» в должности главного бухгалтера. При увольнении полный расчет в сумме 172274 рубля с ней произведен не был. 23.09.2011 года ответчик выплатил ей только 72274 рубля, таким образом, задолженность по заработной плате составляет 100000 рублей. На письменные обращения к руководству предприятия о выплате имеющейся задолженности, ответа до настоящего времени не поступило. В связи с задержкой выплаты заработной платы в соответствии с требованиями действующего законодательства с ответчика подлежат взысканию проценты в сумме 1540 рублей. Кроме того, указанными неправомерными действиями ответчика ей был причинен моральный вред, который она оценивает в 70000 рублей и просит взыскать с ответчика.

В судебном заседании истица Лактионова Н.И. поддержала заявленные требования, сославшись на те же обстоятельства и пояснила, что 21.09.2011 года она была уволена с должности главного бухгалтера ФГУП «Темрюкский осетровый рыбоводный завод» по собственному желанию. На момент увольнения расчет по заработной плате и компенсационным выплатам составил 172274 рубля. 23.09.2011 года ответчик выплатил ей только 72274 рубля. На письменные обращения к руководству предприятия о выплате имеющейся задолженности, ответа ей не поступило, в связи с чем 07.11.2011 года она вынуждена была сначала обратиться в мировой суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате (который возвратил ей заявление). Остальная сумма 100000 рублей была ей выплачена только 16.11.2011 года в момент обращения с данным иском в Темрюкский районный суд (о чем ей не было известно в тот момент). В данное время какой-либо задолженности по заработной плате у ответчика перед ней не имеется. Поскольку ответчик выплатил заработную плату не своевременно, с него подлежат взысканию проценты в сумме 1540 рублей. Кроме того, неправомерными действиями ответчика ей был причинен моральный вред, который она оценивает в 70000 рублей, поскольку из-за отсутствия денежных средств она вынуждена была отказаться от проведения дорогостоящей операции по удалению катаракты обоих глаз, вызванной сахарным диабетом, также ей пришлось обращаться к ответчику, судебные органы за взысканием заработной платы. В это время она чувствовала себя униженной и оскорбленной.

Представитель ответчика ФГУП «Темрюкский осетровый рыбоводный завод» по доверенности Лазько С.С., согласился с размером процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме 1540 рублей, в удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате в размере 100000 рублей просил отказать, по определению размера денежной компенсации морального вреда полагался на усмотрение суда, полагая, что сумма морального вреда чрезмерно завышена.

Суду Лазько С.С. пояснил, что задолженность по заработной плате в размере 100000 рублей была выплачена предприятием Лактионовой Н.И. только 16.11.2011 года, так как не было денежных средств на расчетной счете ФГУП «Темрюкский осетровый рыбоводный завод». Определенный истцом размер денежной компенсации морального вреда в сумме 70000 рублей является необоснованным, а доводы Лактионовой Н.И. о том, что в связи с отсутствием средств она не могла оплатить операцию – несостоятельны, так как указанная ею операция является внеплановой и может быть проведена в любое время по обращению.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела и представленные документы, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям:

Частью 1 статьи 2 Трудового Кодекса РФ признается право каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как установлено в судебном заседании, Лактионова Н.И. была уволена с должности главного бухгалтера ФГУП «Темрюкский осетровый рыбоводный завод» 21.09.2011 года по собственному желанию.

Согласно расчетному листку на момент увольнения (за сентябрь 2011 года) Лактионовой Н.И. было всего начислено 172274,20 рублей, по ведомости № от 22.09.2011 года ей выплачено 72274,20 рублей, при этом задолженность составила 100000 рублей.

05.10.2011 года Лактионова Н.И. обратилась к ответчику с заявлением о выплате задолженности по заработной платы с процентами. Как установлено в судебном заседании и подтверждается платежным поручением № от 16.11.2011 года, задолженность в сумме 100000 рублей выплачена Лактионовой Н.И. полностью только 16.11.2011 года, что сама истица не оспаривала в судебном заседании. В настоящий момент какой-либо задолженности по заработной плате у ответчика перед Лактионовой Н.И. не имеется.

Таким образом, требования Лактионовой Н.И. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в указанной сумме удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы и компенсационных выплат, положенных при увольнении за указанный истцом период с 22.09.2011 года по 16.11.2011 года, исходя из ставки рефинансирования, установленной ЦБ РФ (8,25%), и согласно расчету истца составляет 1540 рублей (100000 х 8,25 : 100 : 300 х 56 = 1540). Данный расчет процентов, представленный истцом, не противоречит требованиям действующего законодательства, не оспаривается представителем ответчика и принимается судом.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Требования Лактионовой Н.И. о взыскании компенсации морального вреда основаны на законе, подтверждаются фактом невыплаты ей задолженности по заработной плате в сумме 100000 рублей с 22.09.2011 года по 16.11.2011 года и подлежат удовлетворению. Как видно из пояснений истицы, из-за отсутствия денежных средств она не имела возможности в указанный период провести операции по удалению катаракты обоих глаз, но не лишена этой возможности в дальнейшем, ей пришлось обращаться в судебные органы за защитой своих прав, все это время она чувствовала себя униженной и оскорбленной.

С учетом степени вины должника и степени нравственных страданий работника, а также требований разумности и справедливости, суд считает необходимым определить Лактионовой Н.И. компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Темрюкский осетровый рыбоводный завод» в пользу Лактионовой Н.И. проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1540 рублей и денежную компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей, а всего 11540 (одиннадцать тысяч пятьсот сорок) рублей.

Отказать Лактионовой Н.И. в удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате в размере 100000 рублей.

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Темрюкский осетровый рыбоводный завод» госпошлину в доход государства в сумме 400 рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд в течение 10 дней.

Председательствующий: