Дело 2-454/2012 г.

РЕШЕНИЕ

г. Темрюк 21 марта 2012 года

Темрюкский районный суд Краснодарского края в составе:

судьи Вовк И. В.,

при секретаре Пивень А. И.,

с участием Зиминой Т. Л. и представителя ИФНС России по Темрюкскому району Краснодарского края Сахно Т. С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Зиминой Т.Л. об оспаривании действий должностного лица ИФНС России по Темрюкскому району Краснодарского края по отказу в выдаче копий документов: проекта приказа на увольнение Зиминой Т. Л. по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ от апреля 2009 года, документов, являющихся основанием для принятия указанного решения, мотивированного мнения первичной профсоюзной организации ИФНС России по Темрюкскому району на увольнение Зиминой Т. Л. по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ,

УСТАНОВИЛ:

Зимина Т. Л. обратилась в Темрюкский райсуд с заявлением, в котором просила обязать ИФНС России по Темрюкскому району Краснодарского края предоставить ей копии документов, касающихся ее трудовой деятельности. Она указала в заявлении, что 27 февраля 2012 года она обратилась с заявлением в ИФНС России по Темрюкскому району Краснодарского края с просьбой выдать ей копии документов, связанных с ее трудовой деятельностью, которые бывший работодатель обязан выдать в соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ. Однако на момент обращения в суд, ей запрашиваемые документы не были выданы.

В судебном заседании Зимина Т. Л. просила суд обязать ИФНС России по Темрюкскому району Краснодарского края предоставить ей копии документов: проект приказа на увольнение Зиминой Т. Л. по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ от апреля 2009 года, документы, являющиеся основанием для принятия указанного решения, мотивированное мнение первичной профсоюзной организации ИФНС России по Темрюкскому району на увольнение Зиминой Т. Л. по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Данные документы должны иметь место при принятии решения о возможном расторжении трудового договора с работником по основанию, предусмотренному п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, что указано в ст. 373 Трудового кодекса РФ. Не предоставлением поименованных документов ИФНС России по Темрюкскому району Краснодарского края были нарушены ее конституционные права: должностные лица обязаны обеспечить каждому возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы.

Представитель ИФНС России по Темрюкскому району Краснодарского края Сахно Т. С. просила отказать в удовлетворении заявления Зиминой Т. Л. Она фактически повторно просит предоставить ей материалы служебной проверки, которые имеются в материалах гражданского дела по иску Зиминой Т. Л. к ИФНС России по Темрюкскому району Краснодарского края о восстановлении на работе. Решением Темрюкского райсуда от 20 марта 2011 года суд обязал ИФНС России по Темрюкскому району Краснодарского края предоставить Зиминой Т. Л. копии документов, касающиеся проведенной в отношении нее в апреле 2009 года служебной проверки. Решением Темрюкского районного суда от 14.07.2009 г. Зимина Т.Л. была восстановлена на работе, кассационным определением Краснодарского краевого суда от 27.08.2009 г. решение суда отменено, в удовлетворении заявленных требований Зиминой Т.Л. отказано. В определении кассационной инстанции указано, что порядок дисциплинарного взыскания, предусмотренный ст. 193 Трудового кодекса РФ, при увольнении Зиминой Т. Л. соблюден. Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. Однако данная норма предусматривает отношения между работником и работодателем. В соответствии с приказом ИФНС России по Темрюкскому району от 30.04.2009 г. №03-2-41/26 Зимина Т.Л. уволена из ИФНС России по Темрюкскому району. На правоотношения, возникшие в результате переписки между Зиминой Т.Л. и ИФНС России по Темрюкскому району, распространяются нормы Федерального закона от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». На заявление Зиминой Т. Л. от 27 февраля 2012 года дан ответ 14 марта 2012 года. В судебном заседании не нашло своего подтверждения утверждение Зиминой Т. Л. о том, что нарушены ее конституционные права и свободы, не установлено нарушений закона при рассмотрении заявления Зиминой Т. Л. должностными лицами ИФНС России по Темрюкскому району Краснодарского края.

Суд, выслушав Зимину Т. Л. и представителя ИФНС России по Темрюкскому району Краснодарского края, изучив материалы дела, считает, что заявление Зиминой Т. Л. не подлежит удовлетворению.

27 февраля 2012 года Зимина Т. Л. обратилась к начальнику ИФНС России по Темрюкскому району Краснодарского края с заявлением о направлении ей копий следующих документов: проекта приказа на увольнение Зиминой Т. Л. по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ от апреля 2009 года, документов, являющихся основанием для принятия указанного решения, мотивированного мнения первичной профсоюзной организации ИФНС России по Темрюкскому району на увольнение Зиминой Т. Л. по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. 14 марта 2012 года на заявление Зиминой Т. Л. заместителем начальника ИФНС России по Темрюкскому району Краснодарского края дан ответ. В письме указано, что ссылка на ст. 62 Трудового кодекса РФ, как основание для предоставление копий документов, не состоятельна, ранее на аналогичные обращения Зиминой Т. Л. были даны ответы. Положение ст. 62 Трудового кодекса РФ о выдаче копий документов, связанных с работой, распространяется на отношения работника и работодателя. Трудовые правоотношения между Зиминой Т. Л. и ИФНС России по Темрюкскому району Краснодарского края прекращены на основании приказа ИФНС России по Темрюкскому району Краснодарского края от 30 апреля 2009 года.

Как следует из ч. 1 ст. 254 ГПК РФ гражданин вправе оспорить в суде решение должностного лица, если считает, что нарушены его права и свободы. В соответствии с ч. 2 ст. 24 Конституции РФ должностные лица обязаны обеспечить каждому возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы. Как следует из заявления Зиминой Т. Л. от 27 февраля 2012 года она просит начальника ИФНС России по Темрюкскому району Краснодарского края выдать ей копии документов, послуживших основанием для ее увольнения. В материалах гражданского дела по иску Зиминой Т. Л. к ИФНС России по Темрюкскому району Краснодарского края о восстановлении на работе имеются документы, послужившие основанием для ее увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, касающиеся соблюдения работодателем порядка увольнения Зиминой Т. Л. Данным документа дана правовая оценка, что отражено в кассационном определении Краснодарского краевого суда от 27 августа 2009 года и определении Верховного Суда РФ от 7 июля 2010 года. Содержание указанных судебных постановлений известно Зиминой Т. Л. При рассмотрении заявления не установлено, что действиями должностного лица ИФНС России по Темрюкскому району Краснодарского края нарушены права или свободы Зиминой Т. Л., отказ должностного лица ИФНС России по Темрюкскому району Краснодарского края в выдаче требуемых Зиминой Т. Л. документов основан на законе.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отказать в удовлетворении заявления Зиминой Т.Л. об оспаривании действий должностного лица ИФНС России по Темрюкскому району Краснодарского края по отказу в выдаче копий документов: проекта приказа на увольнение Зиминой Т. Л. по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ от апреля 2009 года, документов, являющихся основанием для принятия указанного решения, мотивированного мнения первичной профсоюзной организации ИФНС России по Темрюкскому району на увольнение Зиминой Т. Л. по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский крайсуд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий