К делу №2-1264/12 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Г. Темрюк 01.08.2011 г. Темрюкский районный суд Краснодарского края в составе: председательствующего судьи Курбановой Е.Н. при секретаре Хмара Д.С. рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Резниковой Л.Н. к ОАО «Молоко» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Резникова Л.Н. обратилась в Темрюкский районный суд с указанным иском к ОАО «Молоко» и просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 19500 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 312 рублей и денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей. Свои доводы обосновала тем, что она работала в должности лаборанта-микробиолога с 29.11.2010г. по 01.06.2012г. в ОАО «Молоко», уволена по собственному желанию 01.06.2012г. При увольнении ей не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 19500 рублей. В связи, с чем истица обратилась в суд с указанными требованиями. В судебном заседании Резникова Л.Н. поддержала исковые требования, ссылаясь на те, же обстоятельства, дополнив свои требования тем, что в результате невыплаты заработной платы за указанный период истица осталась без средств к существованию, образовались долги, что отрицательным образом отразилось на условиях жизни её семьи. Мать истицы находилась в другом регионе в лечебном учреждении в реанимации, требовались денежные средства на оказание ухода и помощи матери. Кроме того, дочь Резниковой Л.Н. поступала на обучение в образовательное учреждение, для чего также были необходимы денежные средства. Она неоднократно обращалась в бухгалтерию предприятия с просьбой выплатить причитающиеся денежные средства, однако до настоящего времени задолженность по заработной плате не погашена. Резникова Л.Н. считает, что действиями ответчика ей причинен моральный вред, денежную компенсацию которого, она оценивает в размере 10.000 руб. Представитель ОАО «Молоко», действующая на основании доверенности Стромцова Т.П. (л.д.11), в судебном заседании заявленные требования признала частично. Согласилась с требованиями о взыскания задолженности по заработной плате в сумме 19500 рублей, а также процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме 312 рублей, считая их обоснованными. Однако, возражала против удовлетворения требований о взыскании денежной компенсации морального вреда. Пояснила, что в настоящее время в Арбитражном суде Краснодарского края находится дело о признании ОАО «Молоко» банкротом. Денежные средства на предприятии отсутствуют. Принимаются все необходимые меры по погашению задолженности, которые возможны с учетом общей неплатежеспособности предприятия. Перед другими работниками ОАО «Молоко» также имеется задолженность по выплате заработной платы, и они обращаются в суды с такими же требованиями. Что касается денежной компенсации морального вреда, то ответчик данные требования не признает, поскольку вины предприятия в невыплате заработной платы нет, это обусловлено было объективными причинами – отсутствием денежных средств на счетах предприятия. Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, считает, что заявленные требования подлежат частичному удовлетворению. Частью 1 статьи 2 Трудового Кодекса РФ признаётся право каждого работника на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы, не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно записям в трудовой книжке, представленной истицей, с 29.11.2010 года она работала в ОАО «Молоко» в должности лаборанта химического анализа, с 13.12.2010г. переведена на должность лаборанта-микробиолога. Согласно приказу №-а от ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по собственной инициативе в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В зале суда установлено, что задолженность по заработной плате в сумме 19500 рублей Резниковой Л.Н. не выплачена по настоящее время, что не отрицалось представителем ОАО «Молоко» Стромцовой Т.П. Учитывая все обстоятельства по делу, суд считает необходимым взыскать с ОАО «Молоко» сумму задолженности по заработной плате в сумме 19 500 рублей. Указанную сумму ответчик признал в зале суда. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ (8,00 %) составляет 312 рублей. С указанным расчетом представитель ответчика согласился, и данный расчет принимается судом. Признание иска в части не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц и на основании ч.2 ст. 39 ГПК РФ принимается судом. Согласно ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятия его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Таким образом, требования истицы о взыскании задолженности по заработной плате и процентов, удовлетворяются в полном объеме. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Требования Резниковой Л.Н. о компенсации морального вреда основаны на законе, подтверждаются фактом невыплаты заработной платы и подлежат удовлетворению. Как установлено в суде, в результате невыплаты заработной платы за указанный период истица осталась без средств к существованию, что отрицательным образом отразилось на условиях жизни её семьи. С учётом степени вины должника и степени нравственных страданий работника, а также требований разумности и справедливости, суд считает необходимым определить компенсацию морального вреда в размере 6.000 руб., и взыскать указанную сумму с ОАО «Молоко». В соответствии с ч. 1 ст.103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства. На основании изложенного и руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ОАО «Молока» в пользу Резниковой Л.Н. задолженность по заработной плате в сумме 19.500 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 312 рублей и денежную компенсацию морального вреда в сумме 6.000 рублей, а всего 25. 812 руб. (двадцать пять тысяч восемьсот двенадцать) рублей. Взыскать с ОАО «Молоко» госпошлину в доход государства в сумме 974 руб. 36 коп. Решение суда может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции в Краснодарский Краевой суд, через Темрюкский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Мотивированное решение суда изготовлено 06.08.2012 г. ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ: