О П Р Е Д Е Л Е Н И Е.

Г. Темрюк 17.08.2012 года.

Темрюкский районный суд Краснодарского Края в составе:

Председательствующего судьи Курбановой Е.Н.

При секретаре Хмара Д.С.

С участием помощника прокурора Темрюкского района Котляровой А.С.

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ефименко О.С. к ОАО «Тольяттиазот» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Ефименко О.С. обратилась в суд с иском к ОАО «Тольяттиазот» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В суд 17.08.2012 г. от представителя ответчика поступило заявление об утверждении мирового соглашения, прекращения производства по делу, о рассмотрении дела в их отсутствие и представлены условия мирового соглашения, которые подписаны сторонами.

Представитель истицы, действующая по доверенности Шкундич Ю.А., согласились заключить мировое соглашение на предложенных условиях.

Прокурор не возражал против прекращения производства по делу и утверждения судом условий мирового соглашения, которые не противоречат Закону.

Суд, выслушав представителя истца, заключение прокурора, учитывая, что мировое соглашение не противоречит Закону, совершено в интересах сторон, выполнение условий мирового соглашения не нарушает интересы иных лиц, руководствуясь ст.173, ст.220 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между представителем Ефименко О.С., действующей по доверенности Шкундич Ю.А. и Генеральным директором ОАО «Тольяттиазот» по которому:

Ответчик изменяет формулировку основания увольнения истца с «трудовой договор, расторгнут в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей – прогулом, под. «А» п.6 ст.81 ТК РФ» на «трудовой договор, расторгнут по инициативе работника, по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ».

Истец отказывается от исковых требований к ответчику в остальной части требований, т.е. от требований о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

На основании ст.101 ГПК РФ, расходы по оплате государственной пошлины в размере 100 рублей, которая составляет 50% от общей суммы государственной пошлины и расходы по оплате услуг представителя приняты на себя истцом.

Ответчик в течение 3 рабочих дней с момента утверждения мирового соглашения вносит изменения в трудовую книжку истицы – изменяет формулировку и основание увольнения.

Производство по делу по иску Ефименко О.С. к ОАО «Тольяттиазот» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, прекратить.

Определение может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции в Краснодарский Краевой суд через Темрюкский районный суд в течение 15 дней.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ: