Дело № 2- 66/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Тейково Ивановской области 24 января 2011 года

Тейковский районный суд Ивановской области в составе председательствующего судьи Запятовой Н.А.

при секретаре Михайловой Н.С.

с участием истицы Геккиевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Тейково 24 января 2011 года гражданское дело по иску Геккиевой А. А. к ЮЛ о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Геккиева А.А. обратилась в суд с иском к ЮЛ о взыскании задолженности по заработной плате. Иск обоснован тем, что Геккиева А.А. работала в должности уборщика служебных помещений ЮЛ. Предприятие имеет задолженность по заработной плате перед ней в сумме - ** рубля ** коп. за период с - ** по ** 2010г. **2010 года она была уволена с должности ** ЮЛ по собственному желанию по ст. 77 п. 3 Трудового Кодекса РФ. В день увольнения ей была выдана на руки трудовая книжка, однако полный расчет произведен с ней не был.

Истец Геккиева А.А. в судебном заседании поддержала заявленные требования.

Представитель ответчика ЮЛ, извещенный о дне слушания дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился. От директора предприятия ** поступило ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие и признании исковых требований Геккиевой А.А. Выслушав истицу, проверив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему:

Из представленных суду доказательств суд считает установленным, что истец Геккиева А.А. работала в ЮЛ в должности уборщик служебных помещений (л.д. **). За период с ** года по ** года включительно истице не выплачена заработная плата в размере ** рубля ** копейка, что подтверждается справкой работодателя (л.д.**). ** года с Геккиевой А.А. прекращены трудовые отношения по ст. 77 п. 3 ТК РФ (л.д. **). В день увольнения полный расчёт с истицей не произведён.

Согласно положениям ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.

В соответствие со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

На основании изложенного, с учетом признания иска ответчиком, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования Геккиевой А.А. о взыскании с ответчика ** начисленной, но не выплаченной заработной платы за период с ** по **г. в размере ** рубля ** копейка.

В силу ст. 103 ГПК РФ расходы по уплате государственной пошлины по делу в сумме ** рублей суд возлагает на ответчика по делу.

Руководствуясь ст. ст. 22, 136 ТК РФ, ст. ст. 56, 103, 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Геккиевой А. А. о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ЮЛ в пользу Геккиевой А. А. задолженность по заработной плате в сумме ** рубля ** копейку.

Взыскать с ЮЛ государственную пошлину в доход государства в сумме ** рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ивановский областной суд через Тейковский районный суд в срок 10 дней.

Судья: Запятова Н.А.